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快而保的自願醫保「靈活計劃」和「標準計劃」為您提供周全的醫療保障，保費更可申請稅務扣除優惠。. 計劃得到食物及衞生局認可，為您提供信心保證，立即報價！.
- 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
- 3113 2112
2020年9月7日 · 自願醫保所有產品都必須符合食物及衞生局訂明的10項標準條款，並須劃一承保精神科治療、涵蓋非住院情況下進行的日間外科手術（包括內窺鏡）、診斷成像檢測（即 CT、MRI、PET、PET-CT、PET-MRI 等）及非手術癌症治療，保障範圍更加廣泛。 相對之下，傳統保險就未必全包以下的保障。 自願醫保的最大優點，是列明保障受保人的「未知」及「先天性」疾病。 未知的已有疾病第一年不獲賠償，第二年可獲 25%償款，第三年可獲 50%償款，第四年起全數賠償。 而先天疾病則包括8歲或以後出現或確診的先天性疾病。 凡是在條款內包括的疾病，即使是投保時尚未發現均可受到保障。 自願醫保保證續保至100歲. 現時市場上的不少醫療產品只接受65歲以下人士投保，只有兩成醫保計劃接受80歲或以上長者續保。
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- 外傭患病要由僱主支付醫藥費？
- 勞工保險不包醫療費用
- 外傭有薪病假點計？
- 工人姐姐生病應該去公立還是私家醫院？
- 可否解僱患病外傭？
- 外傭患上嚴重疾病怎麼辦？
- 外傭懷孕／小產又該怎麼辦？
- 印傭菲傭諱疾忌醫不肯看醫生？
根據「標準僱傭合約」的條款，如果工人姐姐在受僱期內（但不包括外傭自願或出於個人理由離開香港，例如回鄉度假）而患病或者受傷的話，無論傷病是否因工作所致，僱主都必須要向外傭提供免費醫療，包括支付診症、住院及牙科急症的費用。 另一方面，外傭需要接受任何僱主提供的註冊醫生的診治，故此僱傭雙方最好盡早有共識，指明萬一外傭患病期間或受傷時，應該找哪一位醫生治療。
由於僱主必須為家傭支付醫療費，所以購買外傭保險除了是保障工人姐姐之外，其實都是保障僱主本身。 可能會有僱主誤解：我已替外傭購買勞工保險，應該已經足夠？ 但實情是，勞工保險是香港法例下的強制要求，即使是家務助理、陪月等兼職性質的工作，僱主都必須要為僱員購買勞工保險。然而勞工保險並不包括醫療保障，消費者委員會都認為單是勞工保險的保障並不足夠，建議僱主加購綜合家傭保險，萬一外傭生病都不用承擔外傭昂貴的醫療費用及手術費。 家傭保險通常會涵蓋 1) 工人姐姐在醫院或診所之門診診金及醫藥費、2) 住院期間的手術費用及住院費及 3) 牙科急症的費用。換言之，「標準僱傭合約」的條款中指定僱主要負責的費用，家傭保險都有涵蓋到。
根據香港法例，外傭在最初受僱的 12 個月內，每受僱滿一個月便可累積有薪病假日 2 天；之後受僱滿一個月可累積有薪病假日 4 天，有薪病假日最多可累積至 120 天。 只要外傭能夠出示適當的醫生證明書，僱主就需要讓外傭放有薪病假。病假期間，外傭的工資相等於其每日平均工資的五分之四，並且最遲須在正常發薪日支付。
工人姐姐只要擁有香港身份證，就可以享受本地居民的公共醫療福利，即是急症室只要付 $180，住院每日只需 $120。但如果只是一般小病，我們建議直接找私家診所，claim 外傭保險後也只是自費補貼數十元，勝在省下排隊等看醫生的時間。當然，如果是長期病患，我們就建議找公立醫院求診了。
不可以。除非外傭因為嚴重過失而被即時解僱，否則僱主若解僱正在放有薪病假的外傭，則屬違法，一經定罪可被罰款港幣 $100,000。同時亦要加付 1) 解僱代通知金、2) 相等於 7 天工資的賠償款項 及 3) 外傭有權享有的疾病津貼。 而外傭亦有權根據《僱傭條例》的「僱傭保障」部份，向僱主追討不合理及不合法解僱的補償。
如果工人姐姐不幸患上危疾，例如心臟病或者癌症，僱主通常都難以負擔私營醫院的治療費用，只能讓工人姐姐轉到公立醫院或者回原居地治療，其獲得的醫療保障就會大大減低。 若外傭已經在家中服務一段時間，大家朝夕相對，已建立了家人般的關係時，不妨為其在外傭保險以外，加購危疾保障。外傭危疾保障會在工人姐姐患上指定的嚴重疾病時（例如中風、心臟病和癌症等），提供一次性的現金賠償。工人姐姐可以自行決定利用這筆款項作為治療費或生活費用。
如果工人姐姐有喜並申請產假，只要有醫生證明其懷孕並有預產期，而且所訂定的產假開始前外傭已受僱不少於 40 個星期，外傭就有權享有 14 個星期的有薪產假，期間之每日薪酬為每日平均的工資五分四。而如果未滿 40 個星期，她就有權享有 14 個星期無薪產假。 法例沒有訂明僱主需要承擔外傭懷孕相關的費用，例如檢查費用或者嬰兒用品等。 另外，如果在外傭在受聘那時刻意隱瞞自己懷孕，僱主就沒有必要為其支付產假的工資。
有部份菲律賓和印尼外傭通常都只會服食成藥，或者等身體自己康復，較少自行求醫，這是因為在他們的家鄉去醫院求醫是非常昂貴的事情。 但在香港，如果外傭生病而拒絕就醫，僱主可以向外傭解釋清楚香港的情況。如果他們拍食藥，就可以由僱主和工人姐姐一同去診所或醫院，讓醫生出面向他們解釋病情及服藥的必要。僱主亦應耐心向工人姐姐溝通，讓他們明白吃藥能讓他們早點痊癒，而不是一味指責他們。
2020年9月23日 · 如果你本身已有一份僱主提供的醫療保險，在選購個人自願醫保時，不妨考慮一下有墊底費的方案。. 墊底費又稱為自付額，是投保人向保險公司索償時需自行支付的費用，餘下的醫療費用才會由保險公司根據保險計劃的條款來賠償。. 舉個例，如果選擇了設有 ...
2013年10月29日 · 醫療保險助你建構健康人生. 在資訊豐富的年代，隨時隨地都可以從不同途徑接觸到健康的資訊，我們自身的健康問題也愈來愈受到重視。. 尤其活在香港這樣一個國際都會，現今很多城市人都要背負沉重的生活壓力，又要應付長時間的工作，身體自然容易出現 ...
2020年10月14日 · 一、年齡及性別. 第一個原因最簡單直接，投保人的年紀越大，患病風險越高，加上其所處的風險池平均健康質素亦會越來越差，導致整體索償金額增加，保費亦隨之上升。 此外，大多數醫療保險產品都會拒絕承保「已有及已知病症」，例如你在投保前就已經知道左膝有骨刺，那麼保險公司就不會為相關病症及診治作出賠償。 所以如果你等到年老時才購買醫保，身體就越可能出現毛病，到時候保險公司也未必肯受理你的醫保申請。 保險公司會按年齡及性別來分組釐定保費，以確保公平。 有某些特定群組索償的機會較高，例如嬰兒、成年女性、老年男性就會被定為「較高風險的群組」，保費就自然越貴。 可能你會問，為什麼成年女性也屬於較高風險？ 其實這是因為女士自三十幾歲起患上婦科病的風險漸增，例如陰道疾病、子宮病變、卵巢問題等。 二、醫療通脹.
2023年8月10日 · 作者: Kwiksure 團隊 分享: 根據香港政府在2016年的統計，當時全港約有350,000外傭，佔總本地人口大約百份之三。 而根據勞工補償條例的規定，僱主需要為外傭購備醫療保險，以涵蓋他們受聘期間一旦受傷、遇上意外或患病時所需的費用。 龐大的在港外傭人口為保險公司帶來豐厚商機，一系列外傭保險亦在市場上應運而生。 面對割喉式競價，你可能難抵低價誘惑，想購買最便宜的保險產品。 然而，價錢不應該是你唯一考慮的因素。 本星期的快而保保險小貼士，我們會為你簡介購買外傭保險時應該留意的地方，包括保費、涵蓋範圍、不保項目、等候期及索償手續。 1. 保費. 有三大因素會影響一份保險方案的費用。 首先是保障期。 大部份公司只會提供一年或兩年選擇，所以請計劃清楚打算聘用外傭多久。 第二個因素是年齡。
