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2023年3月16日 · 個人增值. 發布時間： 2023/03/16 18:58. 最後更新： 2023/03/16 22:07. 分享：. 生老病死屬人之常情。. 若家中有親友離世，普遍都會舉行喪禮，讓先人安息長眠；來賓則會送上帛金，而表達對先人的心意。. 近日就有網民分享家人出席喪禮後，被要求「加碼」帛金的經歷 ...
2018年12月15日 · 2. 鹼液水解法. 美國截至去年已有14個州分將「鹼液水解法」（alkaline hydrolysis）合法化，做法是將遺體浸在鹼液內，加熱至約攝氏150度進行液化，過程不含焚燒，亦不會排放有害物質。 據殯儀團體Cremation Institute，一套鹼液水解服務價格可低至700美元（約5,470港元）。 3. 冰葬. 瑞典生物學家Susanne Wiigh-Mäsak研發「冰葬」（Promession）技術，西班牙更是全球首個使用冰葬的國家。 做法是利用攝氏零下196度的低溫將遺體冷凍、透過高速震動變成粉末，骨灰可融入泥土並自然分解，不污染環境更有助生態發展。 新式骨灰處理方法. （節錄） 【原文： 科技打造綠色殯葬 解決龕位荒 】 欄名 : 知多啲.
2021年11月24日 · 1份拜四角專用衣紙. 3支大香、12支小香及5對紅燭. 即使移居到了海外，首3項一般都能在當地超市購買。 至於寄送衣紙的問題不大，與寄文具簿、書本性質相近。 剩下的香燭則較為麻煩，因香燭被歸類為易燃物品，所以無論空運或船運，都需要提供物品安全報告（Material Safety Data Sheet，文件上記載貨物物料的物理特性及化學特性，物流公司會因應不同情況下作特別運送及存放安排），而大部分的衣紙舖很大機會未能提供物品安全報告。 而香燭方面，我們發現英國、加拿大和美國等地，皆有部分網上商店有售賣香燭，甚至有實體舖，所以大家不用擔心海外搬屋，身在外地便要放棄多年以來的傳統習俗。 但如果大家在海外搬屋時想順帶寄送少量衣紙到外國，應該要點做？
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2021年10月26日 · 博客. 發布時間： 2021/10/26 12:55. 分享： 講起花碼，我諗90後好可能唔知我講乜；80後就可能只會答：小學好似有教過；60、70後就可能會：話「小巴」價錢牌見過；50後就可能會話：好好耐無見過，𠵱家唔知仲識唔識睇咯！ 點擊圖片放大. 其實，有好長一段時間，花碼係每個香港人日常生活嘅一部份。 花碼點睇呢？ 有咩證據證明花碼曾幾係香港人生活嘅一部份呢？ 點解要用花碼而唔用阿拉伯數字呢？ 今日銀行閒談就同大家傾吓「花碼」喇！ 點擊圖片放大. 花碼點樣睇呢？
2019年11月17日 · 理財資訊 18:00 2019/11/17. 分享： 【綠色生活】撒灰在花圃或大海外 綠色殯葬可有更多選擇？ 食物及衞生局局長陳肇始在其網誌上指出，綠色殯葬推出後獲市民響應，將繼續推廣有關措施。 然而，火化並非最綠色的做法，外國則用新科技令殯葬更環保、低成本及節省土地。 選用綠色殯葬 避免輪候. 政府推出綠色殯葬計劃，一大原因或是「土地問題」。 本地骨灰龕位嚴重不足，食環署今年數字顯示去年有多達35,693宗輪候申請，平均輪候時間更從2016年的42個月增至50個月。 選用綠色殯葬可避免輪候，讓先人長眠於花圃或大海，政府亦有免費撒灰服務、以及免費網上追思平台「無盡思念」等措施，鼓勵市民選用。 火化過程 耗大量能源. 此舉或有助紓緩當下骨灰龕位不足的問題，但是否真的「綠」如其名？
2021年11月6日 · 必看由元朗李炎記花店主理的花牌紮作，這個花牌是度身訂造，跟傳統做法有點不同，今次為了遷就場地，拆解成多個部分，花了足足一星期才做好。 平時花牌都掛得高高的，今次反傳統放在地上，觀眾可以走進花牌中打卡，龍柱上的邊位做得極細緻，中間的孔雀頂手亦是逐塊逐塊繪畫紮成，工藝極為細膩。 展館後方亦介紹了花牌製作過程，如寫大字、摺花、製作配件、上棚等。 除了有日常生活常接觸到的麻雀牌、白鐵器具、點心及蒸籠等製作技藝，亦有較為少見如廣彩、潮州糖塔、手托木偶粵劇、八音等。 配合聲音及影片，比起單看文字解說，更能留下深刻印象。 每一個展館的形狀及展示方式亦與該項目有關，如潮州糖塔的入口為塔形、麻雀牌製作則是象徵性的綠白色。
2021年12月4日 · 勤工獎這種職場文化在香港尚算普遍，但英國倫敦一間名為Grove Square Galleries的畫廊，其行政總裁James Ryan最近上節目《早安英國》（Good Morning Britain）時透露，他向不請病假的員工提供現金獎勵，以鼓勵員工在惡劣天氣時上班。 卻被貼上「倒退」的標籤，並遭指控「賄賂」員工和忽視他們的健康情況。 倘真感不適 不因缺席處罰. Ryan自認建立了「正確的公司文化」，他強調，如果下屬真的感到身體不適，當然不希望他們返回公司，也不會因為員工缺席而作出處罰。 他形容：「獎金制度比較像是個誘因，鼓勵人們上班。 」他續指，員工有時並非真的身體不舒服，而只是想請病假。 他還提到，藝廊重視員工心理健康，僱用職業治療師供員工諮詢，並定期邀請專業人士分享人生經歷。
