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1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日~12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。. 2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。. 3 ...
国家基本医疗保险是为补偿劳动者因 疾病风险 造成的经济损失而建立的一项 社会保险制度。. 通过 用人单位 和个人缴费，建立 医疗保险基金，参保人员患病就诊发生 医疗费用 后，由 医疗保险经办机构 给予一定的 经济补偿，以避免或减轻劳动者因患病、治疗 ...
编辑. 单病种付费 是付费总额控制的一种方式，即患者确诊入院，签署单病种付费诊疗协议书后，按单病种价格一次性支付所定费用，由医院包干使用。. 住院期间各项诊疗费用如超出部分由医院承担。. 如果患者主动要求入住优质病房，超出普通病房标准的部分 ...
免责. 自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合 计划生育 的 医疗费用；门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、 营养费 、输血费（有家庭储血者除外，按有关规定报销）、冷暖气费、救护费 ...
Social Insurance. 定 义. 一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度. 目录. 1 概念. 2 历史. 3 制度与沿革. 制度沿革. 税务部门征收. 4 主要内容. 养老保险. 医疗保险. 工伤保险. 失业保险. 生育保险. 5 现状. 6 相关新闻. 7 财政投入.
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。. “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。. ”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时 ...
[2] 医疗保险. 以 北京市 为例， 医疗保险 缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元； 失业保险.
