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  1. 永明強積金 相關

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  1. 2022年6月13日 · 一直以來政府現行的 強積金 對沖機制會以僱主供款部份抵銷遣散費和長期服務金但早前《 2022 年僱傭及退休計劃法例 ( 抵銷安排 ) ( 修訂) 條例草案》完成二讀,最終以多票贊成通過,預料對沖機制將會取消,新制度最快 2025 年實施。 究竟現行遣散費及長期服務金如何計算? 本文為大家一次過拆解。 內容目錄 隱藏. 「強積金對沖」意思是…? 遣散費及長期服務金的分別: 現時強積金對沖安排. 強積金取消後,僱主需要負擔多少金額? 強積金對沖取消前後,僱員獲得幾多錢: 相關文章 : 「強積金對沖」意思是…? 僱主以 強積金 僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。

  2. 2019年12月5日 · 2019-12-05. 自去年中強積金供款持續湧入低風險資產避險值得注意的是過去五年截至十月底保守基金年化回報僅約0.04%至0.67%打工仔積蓄於扣除基金收費後隨時倒蝕以下三部曲分享了如何有效管理強積金資產第一步了解 強積金資產類別. 強積金風險程度由高至低主要分為以下類別第二步根據自己的年齡層決定合適的股債分佈. 在人生的各個階段,打工仔可按照 投資 目標及風險承受能力選擇基金類別。 股票基金較適合年輕一族,由於餘下投資年期長,即使短期金融市場被貿易戰及地緣政治風險籠罩,成員仍有時間等待股市反彈。 截至十月底,過去五年香港股票基金年化回報約1.17%至6.61%。 隨着年齡增長,一般建議逐漸上調債券基金的比重,以求穩中求進。

  3. 2020年4月24日 · 按照計劃政府將向全港所有供強積金的僱主提供僱員薪金補貼補貼薪金一半上限9,000元為期6個月至於有強積金供款的自僱人士同樣可獲一筆過資助7,500元料涵蓋21.5萬名自僱人士換而言之眾多炒散」,即是以臨時工為主的打工仔」,又或以支票出糧的人士。 因為沒有供強積金而不能享有津貼,在此等嚴峻疫情下,「漏網」者絕對是苦不堪言,這是該計劃被人忽略的要點。 值得留意的是,如果根據積金局公布之數字,截至2019年12月止,強積金制度下的僱員數目約264萬人。 若「保就業計劃」料有150萬僱員受惠,即意味著亦有多達114萬供強積金的僱員並未能獲得津貼,當中相信不少可能是自僱人士。

  4. 2020年6月16日 · 根據現行法例每月有關入息由$7,100至$30,000的打工仔需要支付當中5%作為強積金高於30,000元則需要支付每月1,500的強積金供款現行強積金制度下供款扣除額上限為18,000元只要是有關入息達30,000元以上便能用盡最高的扣款額在填寫薪俸稅

  5. 2019年12月5日 · 自去年中,強積金供款持續湧入低風險資產避險,值得注意的是,過去五年(截至十月底)保守基金年化回報僅約0.04%至0.67% ...

  6. 2022年10月6日 · 目前來說,買 新樓 時,沒有明確的法例規定發展商必須或要在什麼時候公佈管理費。. 所以,若發展商沒有公佈,准買家只能靠猜測和預估,入伙後只能被動接受,可以說是除供樓以外,每月的固定開支之一。. 近年 新樓 的管理費水漲船高,平均都超過每呎5元 ...

  7. 2020年6月19日 · 因為按證公司會要自僱人士提交更多的文件如公司利得稅單強積金紀錄等同時亦會考慮自僱人士所得的收入的合理性即財務報告有沒有造數的情況等例如部份自僱人士為了減少交稅會盡量在會計方面增加開支令到每月盈利減少

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