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  1. 2019年6月1日 · 但到了20歲,翊瑞發現自己所在的工作環境,僅能維持生活,卻無法改變生活。. 若想改變生活,那他勢必要從事不同於一般人的產業類別,因此那時他想到了業務。. 「那個時候其實有蠻多選擇,有房仲、汽車業務等,但是我後來發現一件事情 ...

  2. 2022年5月1日 · 那麼,既然根基如此重要,又該如何向下扎根?. 一個團隊若想穩固發展、成為績優團隊需要具備什麼樣的條件?. CIA500(世界華人保險500強團隊;Chinese Insurance Agency 500)的3項指標,其實就具體展現了績優的關鍵所在。. CIA500是全球壽險團隊中世界級的品牌榮譽 ...

  3. 2018年9月1日 · 目標管理對每一個保險業務人員來說都很重要,它是業務人員前進的方向,對新進保險業務人員更是如此。. 由主管協助訂下的目標更是如燈塔一般的存在,讓新人踏穩腳步、自信前進。. 無論身處什麼行業,訂立目標都是十分重要的事,對保險業來說 ...

  4. 2019年6月1日 · 江山代有才人出,保險業貴為人的事業,業務主管應深知每一個世代有他們自己的語言,甚至對保險的認同度也不同。. 面對保險新務實世代,業務主管該用什麼語言和他們對談?. 保險業在臺灣發展至今,最令人鮮明的印象是在市場奔走的每一位保險 ...

  5. 2019年6月1日 · 但劉宜欣強調,論創意,或許在這個世代已是很普及的事情,新務實世代之所以能展現出不一樣的風貌,正是他們的實踐力大於同齡層的人。. 「現代人都有創意和想法,但脫穎而出的關鍵是能否將之付諸實踐。. 」實踐力才是關鍵,劉宜欣表示,實踐力讓業務 ...

  6. 2016年10月1日 · 高希均認為,應要「擁抱變化」,因為「擁抱」才會充滿熱情。. 「我們很難改變什麼,但是面對變化卻可以做出自己的選擇,所以我們不僅是要『擁抱改變』,而是要擁抱變化、堅持變化。. 五十一年堅持不懈傳播進步觀念. 高希均談到,他人生中的前十三年都 ...

  7. 2022年12月1日 · 安聯人壽統冠通訊處業務經理淑芬感慨,還好有保險的幫助,讓悲劇雖然發生,卻得以不再擴散。. 自2019年底開始的新冠肺炎(COVID-19)疫情,至今已有3年時光,全世界總計確診人數達到6億3,500萬人,死亡人數也達到661萬人,即使只鎖定臺灣,確診人數也達到 ...