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  1. 沙士金融海嘯港陷困 過去17載 公務員3度凍薪 - 東方日報

    orientaldaily.on.cc/cnt/news/20200520/00176_007.html

    20/5/2020 · 至 三年,沙士仍未在港爆發,但立法會當年二月已通過「0-3-3」減薪方案,即在 三年凍薪,其後在 四年一月一日和 五年一月一日分兩次各減薪3%,當時多個政黨以及工會接受方案,但是有公務員提出法律挑戰,但最終被終審法院判敗訴。. 至於 九年本港受到金融海嘯和豬 ...

  2. 沙士金融海嘯新冠 公務員18載5度凍薪 - 東方日報

    orientaldaily.on.cc/cnt/news/20210609/00176_022.html

    9/6/2021 · 早於2003年沙士在港爆發前,立法會於同年2月通過「0-3-3」減薪方案,即在2003年凍薪,其後在2004年1月1日和2005年1月1日分兩次各減薪3%,當時,多個政黨以及工會均接受方案,但是有公務員提出法律挑戰,最終被終審法院判敗訴。

  3. 沙士金融海嘯新冠 公務員18載5度凍薪

    hk.news.yahoo.com/沙士金融海嘯新冠-公務員18載5...

    8/6/2021 · 早於2003年沙士在港爆發前,立法會於同年2月通過「0-3-3」減薪方案,即在2003年凍薪,其後在2004年1月1日和2005年1月1日分兩次各減薪3%,當時,多個政黨以及工會均接受方案,但是有公務員提出法律挑戰,最終被終審法院判敗訴。

  4. 沙士金融海嘯港陷困 過去17載 公務員3度凍薪

    hk.news.yahoo.com/沙士金融海嘯港陷困-過去17載...

    19/5/2020 · 至 三年,沙士仍未在港爆發,但立法會當年二月已通過「0-3-3」減薪方案,即在 三年凍薪,其後在 四年一月一日和 五年一月一日分兩次各減薪3%,當時多個政黨以及工會接受方案,但是有公務員提出法律挑戰,但最終被終審法院判敗訴。

  5. 18/5/2021 · 從公務員減薪歷史可見,2001年至2004年期間,香港正處於沙士和97金融風暴後遺症,政府減人工為香港商界減人工起了帶頭減薪作用,公務員減人工,不論任何職級都要接受減薪安排。

  6. 過去18年 公務員僅凍薪4次|即時新聞|港澳|on.cc東網

    hk.on.cc/hk/bkn/cnt/news/20210519/bkn-20210519001041408...

    19/5/2021 · 疫情下各行各業都遭受巨大打擊,18萬公務員本年度薪酬趨勢淨指標或有減薪之危,翻查紀錄,本港回歸以來幾度遇上經濟震盪、赤字高企等困局,但公務員在過去18年均只4度凍薪,即使2003年沙士在港爆發前,立法會於同年2月通過「0-3-3」減薪方案,即在2003年凍薪,其後 ...

  7. 18/5/2021 · 至2003年,沙士仍未在港爆發,但立法會當年2月已通過「0-3-3」減薪方案,即在2003年凍薪,其後在2004年1月1日和2005年1月1日分兩次各減薪3%,當時多個政黨及工會接受方案,但有公務員提出法律挑戰,但最終被終審法院判敗訴。

  8. 請反對派「減薪救港」!/卓 銘 - takungpao.com.hk

    www.takungpao.com.hk/opinion/233119/2020/0213/415389.html

    13/2/2020 · 猶記得03年沙士期間,政府亦曾提出公務員全體減薪,以應對疫情;09年受到豬流感和金融海嘯衝擊,政府全體問責官員及高級公務員亦帶頭減薪,以助香港渡過難關。

    • 公務員加薪 2021-2022政策影響原因
    • 公務員減薪2002-2004背景先參考
    • 公務員薪酬調整 2021-2022預測
    政府開支2020大增,由庫房大量額外支出肺炎相關補貼費用如保就業兩期,其他市民生活開支補貼以及疫情相應的健康醫療措施(如購買輝瑞疫苗) 都為政府帶來額外的庫房負擔。
    政府收入下跌,疫情下,大量稅收自然減少,波叔當然要量入出。
    業界普遍預期香港經濟在2021年下半年開始反彈,可是良好反彈數據表現很大機會在 2022-2023年財政年度才反應出來,在之前亦沒有借口為公務員加薪。
    香港經濟下滑,一定會影響到薪酬趨勢指標下跌,這個中立的數據當然令到公務員加薪機會渺茫。

    當年香港在2001年911事件環球經濟大衰退時不能獨善其身,再加上2003年的 SARS 爆發,令到香港經濟一落千丈,林老師常說,當年經濟十分差,每次行過衣服連鎖店,都發覺衫褲的價錢一次比一次平,香港經濟環境是在通縮中,失業率達10%以上,所以可以看到政府薪酬2002-2004跟隨市場環境一直在下調中,數據可參考公務員減薪2002-2004幾行。 及至2003年SARS 完結,大家都不用帶口罩,大陸亦開放自由行來香港購物,經濟被大量湧港的中國旅客帶動提升,慢慢走出谷底,但一般經濟數據都會延後一兩年,可以,當年政府都算克制,2005-2006都只是公務員加薪凍薪而沒有實行公務員加薪。

    公務員薪酬調整 2021預測佷大機會有以下三個情況:

    1. 整體公務員減薪 3%之內,如減薪,很大機會像徵式減一至兩個percent; 2. 繼續公務員凍薪2021-2022 (公務員事務局局長聶德權多次暗示2021年公務員起碼要「凍薪」; 3. 隨著市場復甦,有機會加0.5-1% 上下以振奮公務員士氣 其實當年恒指跌幅驚人,由2000年的18397 點跌到沙士時期的 8331點,最差時跌了超過一半有多!但2020 年由新冠肺炎所引發的跌幅由年頭約29000點跌到3月19日的21139點,只是30%,及後在年尾更續步回升,至今曰2021年1月中已經接近收復失地,曾爬升至28864 高位。有不少分析員更指出今次下半年恒指有機會報復式反彈至 32000點,這意味著早前不用裁員的商界也不會貿貿然再大減人工以留住人材,在2021年下半年再大展拳腳。那麼,薪酬趨勢指標應該不會太悲觀,所以林老師預期公務員薪酬調整 2021會在減薪3%至加薪1%之間。 如2021-2022年政府調薪屬於正面的話,商界可能不能緊隨政府加薪而免強加薪,應更著重自己公司在未來12個月的營運能力,如果你公司是未來12個月市場復甦的受惠公司,不妨手鬆一點加2-4%留下幫到...

    公務員加薪2020 報導參考

    以下為本文在公務員薪酬調整 2020-2021年的預測及報導,大家不妨參考一下對上一年的分析。以下資料刊登於2020年3月28日。林老師Alvin 對於政府加薪幅度估算正確,政府最後在公務員薪酬調整 2020選擇了凍薪(0%)。 公務員事務局表示,公務員是否加薪,通常反映由每年4月2日至翌年4月1日期間,私營機構僱員在3個薪金級別的薪酬調整比率,並以「薪酬趨勢總指標」方式表達。而公務員加薪幅度,是由行政長官,連會行政會議成員商議,並基於香港經濟狀況、政府目前財政狀況、生活指數、職方對薪酬調整的要求,甚至公務員整體士氣,從而作出公務員薪酬調整的決定。 因為去年香港經濟大逆轉,政府財政狀況轉差,生活指數下跌等等現實因素,相信就算公務員整體士氣下跌,公務員薪酬也不大可能有大升幅,就這個問題,我們訪問了林老師 Alvin,他預期政府很大機會在凍薪(0%)至加薪2.5%之內。 公務員加薪參考: 即按這裡看看公務員如何加人工!

    私營企業有否加薪空間?

    至於各位最關心的是私營市場加薪空間。顯然今年受著武漢肺炎疫情嚴重和環球經濟不明朗等因素,各位要有心理準備加薪幅度不大,甚至凍薪。據搵工平台中介JobsDB去年十一份最新報告《招聘﹑薪酬及福利調查報告》指出,2020年香港打工仔平均加薪幅度為2.7%,當中電訊行業加幅最高,達5%,電子商務及醫療/製藥行業分別加薪4.8%及4.1%。不過由於是疫情前推出報告,因此個別行未能作準。不少企業都持悲觀態度,預料新一年就業市場較目前淡靜,比率達47%﹑10%表示不肯定,另有34%預料會持平。只有9%受訪機構認為,屆時就業市場情況較現時理想,不過顯然不適用了。 而香港人力資源管理學會在去年十月曾預料,2020年平均加薪幅度為3.6%,較去年微升0.4個百分點。過半受訪機構表示,2020年會加薪,預計平均加薪幅度為3%。 該調查在上年8至9月進行,訪問94家來自15個不同行業機構,涵蓋14萬5千名全職僱員。約9成半機構表示2020年有加薪,3.3%機構凍薪,1.1%則減薪。在扣除通脹後,今年(2020年)僱員實質平均加薪幅度為0.8%。不過該訪問同樣地在疫情前進行,因此會存在轉差變數。 但目前香...

  9. 公務員減薪事件簿 - 香港文匯報

    paper.wenweipo.com/2004/11/30/HK0411300004.htm

    30/11/2004 · 5月 行政會議通過,透過立法,按照薪酬趨勢調查結果,分高、中、低三級公務員減薪,減幅介乎百分之1.58%至4.42%。