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2021年5月18日 · 消息指，扣除遞增薪額後，高級公務員薪酬淨指標降低2.04%，中級公務員降低0.54%，低級公務員降低0.68%。 委員會下星期會再開會討論，實際薪酬調整幅度亦要由行政長官會同行政會議決定。
2021年5月19日 · 結果顯示低層及中層僱員的薪酬變動分別為正0.48%及0.49%，高層僱員則是負1%；消息人士透露，扣除公務員遞增薪額後，各級公務員的薪酬淨指標均為負數，以高層公務員的減幅最多，負2.04%，中層及低層分別為負0.54%及負0.68%。
2021年5月27日 · 【大公報訊】記者胡家俊報道：影響全港18萬公務員的薪酬趨勢調查結果已於上星期公布，薪酬趨勢調查委員會昨日通過調查報告，高級公務員可能要面臨減薪2.04%，中、低層則減薪0.54%及0.68%。 薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝表示，除了兩個公務員工會，其餘六個工會均簽署同意報告。 公務員薪酬調整最終要交由行政會議審議決定。 李鑾輝表示，八大公務員團體中，六個已經簽署報告，確認報告數字準確。 對於高級公務員評議會及紀律部隊評議會職方代表未有簽署同意，他表示尊重。 採用十多年行之有效. 被問到若政府連續兩年不按照調查結果調整公務員薪酬，會否削弱調查意義？ 李鑾輝稱，需要視乎經濟大環境，不過在過往十多年，大部分都是根據調查結果作為調整薪酬的標準，已證明行之有效。
猶記得03年沙士期間，政府亦曾提出公務員全體減薪，以應對疫情；09年受到豬流感和金融海嘯衝擊，政府全體問責官員及高級公務員亦帶頭減薪，以助香港渡過難關。 如今香港受到「黑暴」與新冠病毒雙重夾擊，經濟面對回歸以來最大衰退，政府自身，以及各位議員對這座我們一起生活的城市，是否連一點都不可以犧牲？ 也許誇張一點說，現時香港已處於危急存亡之際，但社會始終未見肯團結一致共渡難關。 連日來的新聞盡是大家搶口罩、搶廁紙、反對設隔離營、搞罷工的報道，大家光看見自身利益，也就談不上什麼團結了。 作為香港這艘船的領航員，如果政府或議員們願意帶頭展現無私一面，或者香港也可以重拾遺忘已久的獅子山精神。 網友觀點. 文明上網理性發言，請遵守新聞評論服務協議. 大公评论频道.
2021年5月19日 · 【大公報訊】記者馮錫雄報道：多個公務員團體反對減薪，以影響士氣、掀骨牌效應影響私人市場、薪酬指標參考價值不大等理據，要求政府凍薪。 有人事顧問分析，研究指標客觀，根據市況，只有「計少沒有計多」，但也支持凍薪，認為效果較佳。
2023年5月17日 · 政府調整公務員薪酬幅度取決六大因素，包括薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、職方薪酬調整要求，以及公務員士氣。 薪酬趨勢調查委員會會作出調查並交由行政長官及行政會議通過。 在2020及2021年疫情期間，公務員連續凍薪兩年。 去年的薪酬趨勢調查，扣除遞增薪點後的淨指標，高、中、低公務員分別為7.26%、4.55%、2.04%，政府經過討論後決定不跟隨薪酬趨勢建議，將所有公務員薪資劃一增加2.5%。 行政會議成員、工聯會會長吳秋北認為，政府評估今年首兩季經濟狀況較理想，作為打工仔一定期望薪資合理上調，去年調幅與公務員期望有所落差，雖明白政府在財政上有難處，但認為原則上公務員薪資調整不能與私營機構相差太遠，現時經濟復常，過去稍為保守的思維，今年未必再適用。 網友觀點.
2022年7月6日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今日 (6日)在一個電台節目中指，公務員劃一加薪2.5%的決定不容易，當局考慮不同加薪幅度及凍薪方案，因應私營市場普遍有上調薪酬，因此當局未有考慮公務員減薪。 楊何蓓茵說，公務員薪酬調整幅度無既定計算方程式，已平衡多項考慮因素。 雖然本港有輕微通脹、公務員過去一年工作艱難、工會對加薪有要求，但亦要顧及香港經濟情況，現失業率持續超過5%，本地經濟復甦及環球經濟前景仍不明朗。 網友觀點. 0 條評論 文明上網理性發言，請遵守新聞評論服務協議. 請輸入內容... 確定. 行政長官會同行政會議通過，高中低級別公務員及首長級公務員劃一加薪2 5%，追溯至今年4月1日。
