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  1. 2022年1月21日 · 香港按揭證券推出的「安老按揭計劃」(逆按揭)是另一為退休人士提供穩定收入的產品,年滿55歲者皆有資格參與計劃。 逆按揭是銀行貸款的一種,業主可將其物業價值轉為覆蓋指定年期的每月年金。 它與一般的樓宇按揭不同,參與逆按揭的人士無需在參與計劃前還清貸款,並且在貸款期內仍可居住在該物業中。 當參與者去世後,其直系親屬只要全額償還該筆貸款,便可享有優先贖回抵押物業的權利。 若他們選擇不行使優先贖回權,銀行將通過出售該抵押物業,來還清未償還的貸款。 但要留意,申請人的年齡、人數、抵押的物業價值和年金期數均會影響每月領取的年金金額,申請人年齡越大,期限越短,獲得的年金越多;財產價值越高,收到的年金就越多,反之亦然。 同場加映:【青姐話】新舊經濟齊熄火 負面訊息一籮籮. 青姐話.

  2. 2021年10月20日 · 理財金字塔顧名思義是指在理財策劃中的資產配置,根據投資產品的風險性有份額的不同,由最底層的現金及應急錢、第二層債券及股票、第三層的股票及基金、最頂層的衍生產品和另類投資。 坊間對於金字塔理解都有不同,因此本文只供參考,但投資者也要按個人可承受風險程度而決定投資策略。 最低層: 現金及應急錢 (40%) 最低層是「現金及應急錢」,即現金和銀行活期存款。 現金主要是應付日常開支的作用,預備足夠兩個月的現金開支,例如不幸突然失業時,也有筆可以隨時動用的資金作日常開支。 其次是「應急錢」主要的作用是應付突如其來的小額開支,可能但不限於家電或小型維修和醫療費用,例如有朋友的父親最近入院,要進行「通波仔」手術,醫院要求提供8萬元的按金,幸好朋友一直都有存款的習慣,才可以應付突如其來的醫療開支。

  3. 2021年8月12日 · 分享: 【太古系】施懷雅家族施銘倫解釋月底退任主席 早計劃只做3年、合適時機交棒. 太古系宣布董事局人事變動,太古創辦人施懷雅家族傳人施銘倫(Merlin Swire)落實8月25日退任太古 (00019) 、太古地產 (01972) 主席,但會留任非常務董事,白德利將會接任太古和太地主席職務。 施銘倫最後一次主持太古業績發布會稱,早計劃只會出任太古主席3年,然後回到倫敦太古集團控股公司「英國太古集團」工作,而近3年雖出現很多突發情況,但現時集團基本業績重新轉回盈利,也有很強的資產負債表,是合適時機交棒。 施銘倫退任太古主席、返回倫敦工作 曾上京為國「拆彈」,可見 【下一頁】 施銘倫稱,白德利在太古系工作34年,對他和團隊有信心,也感謝太古團隊近3年團結。

  4. 2020年12月31日 · 新冠肺炎肆虐香港已近一整年,2020年對多個行業造成重大打撃,其中限眾令措施下,飲食界面臨數十年來的巨劫,多間酒樓食肆結業離場,其中本港老字號酒樓、有近40年歷史的叙福樓,旗下位於天水圍頌富商場的最後一間酒樓,也於今年9月中結業。 叙福樓集團(01978)早年已見中菜難做,近年也從多元發展,包括開設多個日本火鍋及日式餐飲品牌如牛角(香港經營權)、牛涮鍋、溫野菜(香港經營權)等,也有其他品牌如和平飯店、煲仔王等,惟疫情下生意仍無可避免大受疫情衝擊。 不過,叙福樓集團主席兼行政總裁黃傑龍堅持加員工人工及派花紅,他今日於個人網誌中撰文指: 「今年我真係好想加同事人工同埋派花紅(我公司因為歷史原因係叫做新春賞金因為農曆年前出),我做咗生意13年從來未試過有咁強烈嘅願望。

  5. 2020年5月6日 · 環球社會熱點 16:32 2020/05/06. 分享:. 有145年歷史的英國私校Abbots Bromley School,因財困去年停運,獲中資財團拯救,料今年秋天恢復營運。. 有145年歷史的英國私立學校Abbots Bromley School因為長期財困結束營運後,校方尋找白武士的行動取得重大進展,有內地 ...

  6. 2021年4月11日 · 經典保暖水壺品牌「駱駝牌」傳至第三代,其董事梁澄宙接手打理駱駝牌生意,是源於「起動九龍東」的活化工廈計劃。 品牌把當時位於九龍灣的廠房改建成「君立酒店」,但疫情下入住率大跌。 該酒店主打商務客,難靠Sta.

  7. 2017年7月4日 · 他形容父母原在台灣會有非常好的職涯發展,但為了自己與姐姐選擇移民美國,重新開始,故他認為教育成就如今的自己,同樣可成就員工的子女。 他拒絕透露已為多少名員工「找數」,但資金主要來自他本身的人工:他將一部份的月薪投放於非牟利基金會,並從中「開支票」。 受兒時的經歷啟發,2013年Chieh Huang與數名朋友共同創辦Boxed。 《福布斯》看好Boxed會成為下一批10億美元(約78億港元)身價的初創企業。 (Boxed圖片) 2016年,他發現有員工因同時兼顧母親龐大的醫藥費及婚禮支出,在公司崩潰痛哭,Chieh Huang 認為自己或可再盡綿力,為員工解困。 他指,該名員工向來非常堅強,而且天天努力工作,只為賺取更多收入,最終決定「強勢介入」:包辦該員工婚禮的所有支出。