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  1. 泰加保險有限公司 相關

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搜尋結果

  1. . 泰加保险. 性 别. 男. 学 历. 中专. 黎秉良先生,为集团创始人之一。 黎先生在汽车保险行业拥有约41年经验。 彼自一九七七年起出任泰加之执行董事,并担任泰加之董事会主席直至二零一零年十一月。 除有关为集团设定目标及制订策略之董事职责外,黎先生亦负责提升泰加保险 (控股)有限公司的企业形象、与监管部门联系沟通、探索市场机遇及监督集团的理赔运作及人力资源管理。 黎先生亦自一九九一年起担任奥士车行有限公司之董事,该公司从事电单车销售业务,并为泰加保险 (控股)有限公司的汽车保单销售代理之一。 黎先生亦担任若干其他私人有限公司之董事。 黎先生已接受中等教育。 彼于二零一四年九月十二日获委任为泰加保险 (控股)有限公司之执行董事。 黎秉良,泰加保险执行董事。

  2. . 泰加保险. 性 别. 男. 学 历. 博士研究生. 张德熙博士为华融国际金融控股有限公司名誉主席张人龙先生之儿子及执行董事张德贵先生之胞兄彼于一九九七年七月加入华融国际金融控股有限公司为执行董事现为泰加保险主席彼于中国香港之金属贸易证券及期货经纪行业与外汇买卖有逾35年经验。 张博士于中国香港及中国大陆亦拥有广泛业务联系。 彼亦出任新界总商会会长、 金银业贸易场 之理监事会副理事长。 张博士亦为华融国际金融控股有限公司数间附属公司及Haywood Shares Holding Limited之董事。 张博士于二零一零年加入泰加保险 (控股)有限公司及其附属公司,于2014年8月28日获委任为泰加保险 (控股)有限公司的执行董事兼董事会主席。

  3. 阮德添先生曾于2015年4月14日至2020年1月7日期间担任联交所主板上市公司泰加保险(控股)有限公司(股份代号:6161)的独立非执行董事阮德添先生已获委任松龄护老集团有限公司为独立非执行董事于2020年3月23日起生效。 [1]

    • 概览
    • 企业简介
    • 企业发展
    • 前景
    • 企业经营
    • 价值观
    • 行动宗旨
    • 公司大事记
    • 爱家之约
    • 企业新闻

    公司

    泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。由中石化、中国对外贸易运输(集团)总公司、中国嘉德国际拍卖有限公司等16家国有大中型企业发起组建。在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,泰康人寿发展迅速。目前已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司,200多家中心支公司,4900营销服务网点,成功完成全国性经营网络的搭建。

    泰康人寿保险股份有限公司系1996年9月9日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司,公司总部设在北京。

    2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。泰康人寿共有21家股东,其中外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。

    2004年泰康人寿成功发行13亿元次级债券,为高速和可持续发展提供了资本保障,有效增强了泰康人寿的资本实力和偿付能力。

    截至2006年底,泰康人寿资产总额为867.20亿元左右,当年保费突破200亿元左右,累计为1300万客户提供保险服务。

    截至2007年底,泰康人寿资产总额为1600亿元左右,当年保费突破343亿元左右,累计为1700万客户提供保险服务。

    该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第一百七十三,2007年度中国企业500强排名中名列第一百八十八。至2012年,企业已成为中国寿险市场六巨头之一的大型保险金融服务企业。

    资产实力发展

    在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,泰康人寿发展迅速。截至2011年12月31日,泰康人寿总资产超3500亿,净资产超125亿,全年实现规模保费近826亿,新单价值同比增长近10%。已在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司,273家中心支公司,拥有4400多家各级服务机构,多年来累计服务过的个人和机构客户超6800万,累计理赔金额近88亿。泰康人寿曾连续两年荣列“中国企业500强”百强企业,并在多家权威机构及媒体举行的评比中获得包括“最受赞赏的中国公司”、“最受客户信赖寿险公司”、“最具价值保险品牌”等多项荣誉。 2009年,泰康人寿克服金融危机影响,主动防范风险,调整结构,坚持专业化方向和价值管理,实现业务稳健成长。全年保费收入约670.11亿元,税后利润24.82亿元左右,偿付能力充足率208%,资产总额1995.14亿元。泰康人寿连续三年保持了国内寿险市场第四的地位,荣列“2009中国企业500强”第84位,“中国服务企业500强”第33位。

    规模扩张

    2006年至2007年期间,经保监会批准,泰康人寿先后设立了泰康资产管理有限责任公司和泰康养老保险股份有限公司两家子公司。截至2009年底,泰康资产管理的资产规模超过2000亿元,资金运用收益率在近几年一直名列行业前茅,是国内资本市场大型机构投资者之一。泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格,形成了“三位一体”的企业年金服务体系。2009年,泰康养老获批筹建北京、上海两家分公司,为了更好的融入国内市场,泰康不惜巨额投建。 2009年11月19日,经保监会批准,泰康人寿获得中国保险行业第一个养老社区投资试点资格。 未来,泰康人寿将坚持深耕寿险产业,建立人寿保险、健康保险、企业年金、资产管理和养老社区五大核心业务板块,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务。 泰康人寿旗下拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司和泰康之家投资有限公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一,受托资产管理总规模超过4100亿元,综合投资收益率多年来保持优秀。已基本完成全国化布局。泰康之家是经中国保监会批准设立的专业从事养老社区投资与经营的公司。2012年,泰康之家旗舰社区在北京昌平奠基开工,养老社区生活体验馆开馆,中国保险业内首个保险产品与养老社区相结合的综合养老计划——“幸福有约终身养老计划”正式上市,一系列实质性举措标志着养老商业新模式在中国正式落地。 未来,泰康人寿将坚持专业化经营,深耕寿险产业链,为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务,致力于让保险更便捷、更实惠,让泰康人寿成为人们生活的一部分。

    保费收入发展

    泰康人寿保费收入发展情况如下:

    泰康价值观

    核心价值观:诚信、稳健、创新、分享 泰康人寿重视防范金融风险,率先采用国际惯例进行信用评级,2001年获得AAA-级信用等级,意为“清偿能力非常强,风险最小”。泰康人寿建立了“三位一体”的风险管理体系,按规定足额提取准备金,具备充足的偿付能力。 泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理,2004年全系统通过ISO9001:2000认证,成为率先在全系统全面通过认证的全国性金融机构,表明泰康人寿从设计、销售、服务的整个管理过程均达到国际标准质量管理要求

    泰康经营理念

    稳健经营 以质量为核心,在追求企业快速发展和市场份额的同时,强调遵循规律,循序渐进。 开拓创新 金融企业发展的源泉。包括理念创新、机制创新、产品创新、服务创新。

    发展战略

    专业化 专业化是三化的核心,是泰康人寿永续发展的基石。专业化发展目标:掌握专业知识、提供专业服务、塑造专业品牌。

    目标

    泰康人寿的发展目标:努力把泰康人寿建设成为最具亲和力、最受市场青睐的大型保险金融服务集团

    定位

    泰康人寿的品牌定位:代表日益成长的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观 泰康人寿的市场定位: 融入21世纪大众生活,为日益崛起的工薪白领人群提供高品质的寿险服务

    经营理念

    奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略 坚持稳健经营、开拓创新的经营理念 泰康人寿重视防范金融风险,率先采用国际惯例进行信用评级,信用等级为AAA-级,意为“清偿能力非常强,风险最小”,公司成立至今没有一笔呆坏帐。 泰康人寿率先采用国际标准的规范化管理,2004年全系统全面通过ISO9001:2000认证,成为中国金融业第一家全系统全面通过认证的全国性金融机构,表明公司从设计、销售、服务的整个管理过程均达到国际标准质量管理要求。

    创新

    站在时代发展的最前沿,对新的技术、制度、业务的创新

    。分三级创新:总部、分公司、一线,只有这样才能保持旺盛的进取和生命活力。

    分享

    用我们的双手和智慧创造了财富,我们有权力分享我们的成果。参与、分享是我们的权力,我们分享我们的成果,并不是对社会、对股东的索取。员工和客户有权利分享我们的思想、知识、技能、信息。

    公平

    构建全面清晰的业务体系,充分满足大众对寿险产品需求

    2006年4月-7月,泰康人寿个险事业部、银行保险事业部、员工福利计划事业部相继成立,公司管理架构转变为矩阵式管理,条块结合,为业务发展注入了活力。

    泰康人寿注重构建全面清晰的业务体系,形成了较为完善的以个人营销为核心、团险、银行保险和续期业务齐头发展的业务态势,产品涵盖少儿、女性、医疗、养老、重大疾病、意外伤害、分红、投连、万能保险等各方面,可充分满足大众对寿险服务的全方位、多层次的需求。

    率先推出并不断升级“泰康家庭保障计划”,实现了“一张保单保全家”

    2002年,泰康人寿融合国际最新技术,在保险业内率先实现了“一张保单保全家”,从一对一的个人营销方式转变为对整个家庭的现代销售方式,满足了工薪白领人群对家庭价值的追求。经过两次全面升级,2005年4月泰康人寿推出《爱家之约2005》,升级后的产品增加了新险种,扩大了缴费期限,增加了灵活性,强化了保障功能,实现了产品形态从保险套餐——保险自助餐——保险超市的升级过程。2006年,“泰康爱家理财保险计划”推出,首次将传统保障型产品与万能险产品有机捆绑,家庭保障超市在完善保障功能的基础上又增加了“代客理财”的附加值服务。截至2006年底,共有超过80万个家庭投保了泰康人寿的爱家产品。

    创建四位一体现实与虚拟相结合的互动式综合服务体系——“泰康新生活广场”

    发展大事记

    ◇1996年1月22日,获得筹建批准,随后筹备组正式入驻北京保利大厦 ◇1996年6月23日 ,正式迁入北京西直门外的中仪大厦办公 ◇1996年8月22日,正式成立,注册资本金6亿元 ◇1996年12月19日,个人、团体保费收入突破1亿元 ◇1998年8月27日,第一家分公司武汉分公司正式开业 ◇2000年8月18日,正式入驻矗立在北京长安街上的“泰康人寿大厦” ◇2000年9月22日,“泰康在 线”全面开通 ◇2000年11月21日,完成海外募股工作,净资产达到近20亿元,总资产规模超过40亿元。 ◇2000年12月21日,获得国内保险业首家“ISO9001国际标准(UKAS)质量体系认证证书 ◇2001年8 月15日,获得AAA-的高信用等级 ◇2002年1月,正式开通全国统一的客户服务电话号码95522 ◇2002 年11月28日,年保费首次突破50亿元 ◇2003年截至10月12日,年保费收入超过100亿元 ◇2004年5月 14日,第一个区域集中的电话服务中心——95522电话服务中心在北京正式投入运营 ◇2004年11月2日, 总额为13亿元的次级债券发行成功 ◇2005年8月2日, 获得第一批企业年金账户管理人资格 ◇2006年 3月23日,泰康资产管理有限责任公司正式挂牌营业 ◇2006年7月7日,泰康博物馆正式落成。中国保监会 主席吴定富亲自为泰康人寿十周年题辞:“走创新发展之路,铸保险特色品牌” ◇2006年12月22日,年 保费规模成功跨越200亿大关 ◇2007年9月5日,泰康养老保险股份有限公司隆重开业 ◇2007年11月29 日,年规模保费收入突破300亿元,占全国寿险市场份额达到6.56% ◇2008年6月20日,出资30亿元入股“ 京沪高铁股权投资计划”,占保险团队出资总额的18.7% ◇2009年3月4日,保监会主席吴定富赴泰康进行 调研,充分肯定公司13年发展成就。 ◇2009年3月,泰康养老与泰康资产联手,接连中标西安、郑州、乌 鲁木齐、太原、哈尔滨、济南、上海和沈阳铁路局企业年金项目的投资管理人。2009全年中标铁路系统企业 年金资产规模超过35亿元。 ◇2009年6月,30亿元次级债计划获得保监会批准。 ◇2009年11月19日, 保监会批准泰康人寿养老社区投资试点方案,这使泰康人寿成为中国保险行业第一个获得养老社区投资试点 资格的保险公司 ◇2009年12月8日,经保监会批准,保险业首家养老社区试点项目落户北京昌平。 ◇ 2010年,泰康人寿派发红利40亿元,与客户分享成果 ◇2010年3月26日,泰康之家投资有限公司成立,国内 首家养老社区进入实施阶段 ◇2010年8月25日,中国保监会同意公司募集10年期可赎回次级定期债务,募集规模不超过40亿元。 ◇2011年7月14日,泰康人寿首次启用形象代言人 李娜顶级赞助商中首添“中国面孔” ◇2011年4月7日,强强携手、合作共赢 高盛集团入股泰康人寿 ◇2011年8月22日,泰康人寿开展“泰康十五年 相伴一生缘”系列庆祝活动 喜迎十五周年司庆 ◇2011年7月21日,郭金龙市长、吴定富主席、项俊波主席分别莅临视察指导 肯定泰康人寿十五年成绩 ◇2011年8月18日,“e”心为客户 泰康人寿服务链全程开展电子化 ◇2011年3月30日、5月22日、7月22日,宁夏、海南、青海分公司相继开业 泰康人寿全国机构布局完成 ◇2011年7月8日,泰康人寿不动产规模质量居行业前列 养老社区项目取得新突破 ◇2011年,截至12月31日,泰康养老整合筹建全面推进 开启泰康人寿法人发展新局面 ◇2011年4月22日,梦回京城、王者归来 泰康人寿第十届世纪圣典在北京隆重举行

    荣誉大事记

    ◇2001年,泰康人寿在保险 业内率先采用国际惯例进行信用评级,三年内从AA级跃居AAA-信用等级。 ◇2003年3月,泰康人寿家庭保 障计划产品与推广获得“北京市经济技术创新工程优秀成果”称号。 ◇2004~2005年,泰康人寿荣 获“2004中国最值得信赖的寿险公司”和“中国10大最受赞赏保险公司”。 ◇2003~2006年,泰康人寿 连续当选“中国企业信息化500强”。 ◇2004~2007年,泰康人寿连续荣登中国企业500强。 ◇2004 年底,泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升当选《财富》(中文版)“2004年度中国商人”,并成为《财富》 封面人物。 ◇2004年12月,泰康人寿荣获中国人力资源年度“最具人才竞争力企业奖”。 ◇2006年1月,泰康人寿荣获“最佳社会公益奖”。 ◇2006年10月,泰康人寿荣获世界生 产力大会“世界市场中国行业十大品牌”,董事长兼首席执行官陈东升荣获“推动中国品牌国际化50人”。 ◇2006年12月,“泰康新生活广场”荣获中国客户关怀大会颁发的第一届“中国十大服务品牌”殊荣。 2005年11月,泰康人寿荣获“中国企业客户关怀80强”和“最佳客户管理应用奖”。 ◇2007年1月,“爱 家之约”荣获中国市场优秀寿险产品奖。 ◇2007~2009年,泰康人寿连续荣膺“最受信赖的寿险公司”称 号。 ◇2007~2008年,泰康人寿荣获“亚洲品牌500强”和“亚洲十大最具影响力品牌奖”。 ◇2008 年10月,泰康人寿荣获《财富》杂志(中文版)“2008最受赞赏中国公司”。 ◇2007~2008年,泰康人寿 荣膺“年度社会公益奖”和“十佳保险公司”称号。 ◇2008年11月,泰康人寿获评“年度经营收益奖” 。 ◇2008年12月,泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升入选“2008年度中国最具影响力的25位企业领袖 ”。 ◇2008年12月,泰康人寿荣获“年度最佳中资人寿保险公司”。 ◇2009年1月,泰康人寿荣获“ 最佳均衡发展奖”。 ◇ 2009年10月,泰康人寿荣获“首都国庆60周年群众游行支持贡献单位奖”。 ◇ 2009年12月,泰康人寿荣获2009年“年度最佳盈利能力奖”,并首次进入亚洲寿险公司综合竞争力前十榜 单(除日本和马来西亚),名列第六。 ◇ 2009年12月,泰康人寿荣获“2009年理赔最迅速的保险公司” 。 ◇ 2010年,泰康人寿荣获全国户外广告“最佳投放管理奖”及电视广告“优秀广告创意奖”。 ◇ 2010年1月,泰康人寿荣获“最佳企业社会责任奖”。 ◇ 2010年2月,泰康人寿董事长兼首席执行官陈东 升荣获“中国最具思想力企业家”。 ◇ 2009年~2010年,泰康人寿连续入围中国企业500强百强企业,荣 列“2010中国企业500强”第98名,“中国服务业企业500强”第37名,并在“2010中国企业500强总资产排序 前100名企业”子榜单中位列第51位。2004-2008年,泰康人寿连续荣登中国企业500强。 ◇ 2011年1月,泰康人寿获评“最受客户信赖寿险公司”。 ◇ 2011年3月,泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获评《财富》“中国最具影响力商业领袖榜”。 ◇2011年11月,泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获评“年度保险家”。 ◇ 2011年12月,泰康人寿获评“2010-2011中国最具成长性保险公司”。 ◇ 2011年12月,泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升获得《财富》“未来15年可能影响中国商业进程的5位人士”。 ◇2012年11月21日,“第十届保险业财经风云榜颁奖典礼”在京隆重举行。凭借对在线保险业务领域的积极探索和尝试,泰康人寿荣获“2012年度最佳新渠道建设奖”。 ◇2012年11月23日,“2012第一财经金融价值榜“在京揭晓,泰康养老突破性地获得“年度保险公司(养老金)”年度机构大奖,成为保险行业唯一获此殊荣的养老金公司,此项大奖的获得是业界及公众对泰康养老2012年卓越成绩的充分肯定。

    理赔大事记

    ◇1996年11月,一个划破手指的小男孩,成为泰康人寿第一个理赔客户。 ◇1999年5月,北京一对年仅10岁的双胞胎男孩获得泰康人寿总计240万理赔款,成为当时为止赔付额最高的个人寿险理赔案。 ◇2003年11月20日,被保险人因病身故,泰康人寿向受益人支付包括重大疾病保险金和附加住院医疗保险金等在内的总计820万元理赔款,圆满受理当年泰康人寿最大的寿险理赔案。 ◇2008年3月,投保《泰康放心理财投资连结保险》的一位北京客户因疾病身故,泰康人寿给付保险金总计208.5万元。 ◇2008年4月,泰康人寿向某建筑施工企业客户的员工受益人家属支付身故保险金人民币150万元。 ◇2008年8月,泰康人寿广东某客户因意外身故,泰康人寿给付保险金总计322.23万元。 ◇2008年11月,泰康人寿投保《泰康赢家理财投资连结保险》的一位北京客户因疾病身故,泰康人寿给付理赔金总计217.09万元。 ◇2009年3月,泰康人寿向一位因疾病身故的客户支付217万元理赔款。 ◇2010年4月,泰康人寿向在“4.14”青海玉树地震中遇难的一位客户受益人支付4.2万元理赔款。 ◇2010年8月,泰康人寿向在“8.8”甘肃舟曲泥石流灾害中遇难的一位客户受益人支付10.44万元理赔款。 ◇ 2010年8月,泰康人寿向在“8.24”黑龙江伊春空难中身故的六名客户受益人支付300万元理赔款。 ◇ 2010年11月,泰康人寿向在“10.22”大陆赴台游客遭遇“鲇鱼”台风罹难的一名客户受益人支付5万元理赔款。 ◇ 2010年11月,泰康人寿 [2]向在“11.15”上海胶州路特大火灾中遇难的一位客户受益人支付62.76万元理赔款。 ◇ 2011年1月,泰康人寿向北京一位心脏疾病身故的客户给付保险金711.10万元 。 ◇ 2011年10月,泰康人寿向北京一位意外身故的客户给付保险金526.88万元。 ◇ 2011年12月,泰康人寿向广东一位颅脑外伤身故的客户给付保险金189.58万元。 ◇ 2011年10月,泰康人寿向江苏一位雷击意外身故的客户给付保险金175.40万元。 ◇ 2011年9月,泰康人寿向上海一位肺癌身故的客户给付保险金116.25万元。 ◇截至2011年底,泰康人寿成立以来累计赔付支出近88亿元。

    产品特点

    ·《爱家之约》——一张保单保全家 《爱家之约》——一张保单保全家 《爱家之约》突破了传统寿险中以“个人”为投保单位的陈式,是以家庭为投保单位,以家庭经济支柱为投保人,家庭所有成员均可成为被保险人的保险,可以满足全家人的保障需求,大大简化了投保手续,也方便保险单的后期管理。 ·《爱家之约》——“保险超市”,自由组合,量身订做 《爱家之约》(2005)由19个险种组成,涵盖了养老、理财、健康、医疗、意外伤害、豁免保费、生命保障、子女教育、女性健康等保障功能。可根据家庭经济情况及保障需求,自由选择保险项目,用最少的钱获得最大的保障利益。 ·《爱家之约》——一人买主险,全家附险随便选 在《爱家之约》中,只要家庭中有一人购买了长期主险,其它家庭成员均可以直接选择购买适合自己的附加险,不一定非要购买主险,从而大大减轻了保险费负担。这正是《爱家之约》家庭保单所给予客户的最大优惠。 ·《爱家之约》——附险延续的功能 在《爱家之约》中,当主险的缴费期满时,附加险仍可续保,可以续保至64周岁。充分保障客户利益 ·《爱家之约》——人性化的保费豁免功能 《爱家之约》中,若家庭经济支柱一旦遭遇不测导致残疾或者身故,即可免缴保险单中家庭成员的长期险保险费,且保险利益继续有效。这从根本上体现出保险的经济补偿作用。这种豁免责任是最人性的,深刻诠释了保险的真谛。 ·《爱家之约》——保单升级 在《爱家之约》中,随着家庭保障需求的变化,可以通过完善的保全服务在一张保单上做保单升级,实现增添险种、保险金额及被保险人,不用增加新的保险单。 《爱家之约》解决了传统寿险所不能解决的问题,开创了一个更为方便、快捷、安全的投保环境,能更加充分地享受到人寿保险所能带给人们的可靠与实惠。这就是《爱家之约》家庭保障计划深受人们青睐的根本原因

    产品形态

    《爱家之约》(2005)包含19个险种,可以自由组合,突出了客户不同家庭的概念和适合的需求,以期为客户更实际地解决其未来存在的经济风险 爱家之约计划特点: ·满足家庭对保险的基本需求 ·生存保险金返还频率快,子女投保,领取次数多,时间长,三代受益 ·充足的意外保障更提供了门诊费用报销,有效降低家庭的医疗费用支出 ·分派红利,使您有机会分享公司的经营成果

    泰康人寿-将艺术植入泰康文化 营造职场环境正能量

    泰康纵墙美术馆及数字平台全面开放

    像 “纸片人”一样的白领阶层,穿梭在职场格子里,往来于忙碌的工作生活中,往往渴望工作和生活能更“文艺些”,更“色彩点”,更“立体化”。被评为“保险业最佳雇主”的泰康人寿以人为本,精心为企业员工和到访客户打造的文化盛宴——泰康纵墙美术馆和数字平台。

    泰康纵墙美术馆是泰康人寿首次以艺术收藏复制品的形式向员工展示企业收藏的具有美术史意义的中国现当代美术重要藏品,受到员工们的热烈欢迎。泰康纵墙美术馆贯穿在泰康人寿大厦的办公职场区域内,由统一规格、统一色调的墙面组成,通过高仿真复制品与文字介绍展示泰康藏品学术价值和历史厚重感。本次展示了蒋兆和的《中国人民从此站起来了》、陈逸飞的《黄河颂》、吴冠中的《北国风光》、肖鲁的《对话》(行为/装置),吴作人的《解放南京号外》以及孟禄丁、张群《在新时代——亚当夏娃的启示》六件中国现当代美术史上的重要作品的复制品。

    泰康访问Lenbrook

    这次访问标志着泰康人寿保险公司两年内对Lenbrook的第二次访问。泰康物业投资有限公司——泰康人寿的附属公司,是在中国首批获得政府批准开发退休社区的公司之一,在与亚特兰大的国际建筑和土地规划公司THW合作的基础上,已经开始在中国进行第三个高级生活项目的开发。

  4. 泰加保险. 性 别. 男. 学 历. 本科. 李家华先生 (‘李先生’),于二零一七年一月一日加入泰加保险 (控股)有限公司并于二零一七年十一月获委任为泰加保险 (控股)有限公司理赔部之高级理赔经理。 李先生于 一般保险公司 拥有逾20年的理赔经验。 于加入集团之前,彼于昆士兰保险 (中国香港)有限公司担任理赔主管。 李先生毕业于加拿大缅省大学,获得经济学与统计学文学士学位。 彼为澳新保险金融学会高级会员。 百度百科内容由网友共同编辑,如您发现自己的词条内容不准确或不完善,欢迎使用本人词条编辑服务(免费)参与修正。 立即前往 >> 参考资料. 1 同花顺财经-高管介绍 .同花顺财经 [引用日期2020-09-07] 词条统计. 浏览次数: 编辑次数: 2 次 历史版本. 最近更新: w_ou

  5. 公司名称. 泰康保险集团股份有限公司. 外文名. Taikang Life Insurance Co.,Ltd. 成立时间. 1996年8月22日. 经营范围. 保险金融服务. 年营业额. 348.37 亿美元(2022年) 北京市朝阳区景辉街16号院1号楼泰康集团大厦 [10] 股份制. 陈东升. 稳健经营、开拓创新. 回馈社会,融入中国大众生活. http://www.taikang.com/ 工商信息. 知识产权. 统一社会信用代码:

  6. 中文名. 魏树德. 职 务. 高级理赔经理. 公 司. 泰加保险. 性 别. 男. 学 历. 本科. 魏树德先生为泰加保险理赔部之高级理赔经理。 魏先生于二零零六年九月加入泰加,担任理赔经理助理,并于二零零六年十二月获委任为理赔经理以及于二零一二年一月获委任为高级理赔经理。 于加入泰加保险之前,魏先生于中国香港警务处供职31年,由一九七五年作为见习督察入职直至二零零六年以总督察职衔退休。 彼于中国香港警务处多个科有任职,包括犯罪调查、交通调查与管理、一般制服巡逻及相关行政职责。 魏先生于一九七五年毕业于中国香港中文大学,获得理学士学位。 彼为澳新保险金融学会高级会员。 [1] 魏树德,泰加保险高级理赔经理。

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