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2017年12月20日 · 洪為民 得票:1,276 男，1969年1月出生，哲學博士，深圳市前海管理局香港事務首席聯絡官，香港互聯網專業協會會長，香港交通安全隊總監，香港菁英 ...
2021年2月24日 · 洪為民希望，落地港企能在GDP、稅收增長等方面，提供更多經濟貢獻，也能為大灣區內的年輕人提供更多就業機會。
2019年5月17日 · 香港文匯報訊（記者 聶曉輝）香港菁英會榮譽主席洪為民接受香港文匯報訪問時亦指出，以往不少港青埋怨租金及香港無工廠生產線等問題，以致難於創業；今天整個大灣區是一個擁有7,000萬人的龐大市場，需要許多科技人才，「過往便有不少港人去前海創業取得成功，並招攬了許多內地人才，這是一個新趨勢。 他表示，不少北上創業的港人因人生路不熟及兩地制度與文化差異而遇上不少問題，「例如如何申請銀行戶口、如何申領某牌照等，這些可能是一次性，但拿着回鄉證睇醫生、買高鐵票等不便，卻是時常碰到的問題。 」他指出，前海一直有諮詢櫃台解答相關問題，但相信隨着港澳青年支援中心投入運作，可為港澳青年提供更多支援，亦令他們於灣區工作多了一個廣闊的空間。
2019年4月15日 · 2019-04-15. 香港文匯報訊（記者 郭若溪、胡永愛 深圳報道）粵港澳大灣區發展如何更好地吸引人才是今年大會上的重點話題，深圳市前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民在談及「大灣區國際創新中心建設與人才發展」時表示，目前大灣區內9個城市推出的人才新政對國際高端人才已經很有吸引力，他提出，從「優化歸國留學人員和外籍人才服務，善聚善用各類人才」方面，多措施建設國際一流灣區。 實現三地生雙向就業自由化. 洪為民認為，一個產業群的成功，創新及人才的自由流動是十分重要的。 大灣區最應建立吸引國際人才引進體系，包括政治穩定、包容多樣文化、宜居環境、產學研體系、法治制度、人才流動和政府政策。 洪為民提出，「優化歸國留學人員和外籍人才服務，善聚善用各類人才」。
2018年4月7日 · 洪為民表示，香港的專業精神正正與國家弘揚「工匠精神」有異曲同工之妙，而香港專業人士及管理人員對質量和細節的要求，可為國家達到高質量 ...
2015年7月16日 · 寧夏回族自治區政協委員、深圳市政協委員洪為民多年來投身香港資訊科技界及青年工作，今年獲特區政府委任為太平紳士。
2019年11月26日 · 香港文匯報訊（記者 周曉菁）生產力局昨舉行「大灣區研討會系列」之深圳前海區，前海管理局香港事務首席聯絡官洪為民指出，香港服務業優勢明顯，提供相關方案的企業可在前海設立公司，輻射灣區內或內地需「走出去」的企業，拓展更多商機。 洪為民指出，在粵港澳大灣區發展規劃綱要和最近推出的「惠港16條」，都明確表明了香港是區域發展的核心引擎之一，對周邊區域的發展有輻射和帶動的作用。 前海在稅務、物流等多項政策均有優惠，例如符合條件的企業可減15%企業所得稅、跨境人民幣貸款等，對中小型企業而言十分具有吸引力。 為「帶路」項目提供服務.
