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搜尋結果
2018年12月1日 · 團隊長可以在職場布置上體現這一元素，把團隊文化以海報、橫幅或是藝術字裝飾等形式體現在職場顯眼的角落中，時時提醒夥伴，常把團隊文化留在心中，並切實執行。
2021年4月1日 · 團隊主管可以在職場佈置上展現這一元素，把團隊文化以海報、橫幅或是藝術字裝飾等形式呈現在職場顯眼的角落中，時時提醒夥伴，常把團隊文化留在心中，並切實執行。
2023年1月1日 · 因此，鳳山區部特別製作了捷訊牆的大型海報，表揚榮獲IDA的優秀夥伴，除了獎勵達標者申證補助費之外，也聘請專業攝影師為他們拍攝一系列的形象照等，以此讓所有夥伴瞭解到區部對國際性獎項的重視。 他認為「榮耀感一旦燃起，就無須擔心業務量。
2024年5月1日 · 1.招募客戶：業務員在活動海報完成後，就可以透過e-CRM系統中的e-share功能分享給客戶，進行市場活動管理及粉絲互動管理，並拉近與客戶的距離。 同時也可以利用社交媒體，以及其他線上平臺開發新的潛在客戶，再以系統進行後續跟進。
2024年3月1日 · 夢想和目標，其實就是未來的前身！. 很多年前，在書上、海報上、廣告看板上，常常可以看到「人因夢想而偉大」的標語，也能夠常常聽到「有夢最美、希望相隨」，用意在於鼓勵人們要勇敢設立夢想。. 時至今日，相信這句話大家已經認為有些老生常談，但是 ...
2021年4月1日 · 製作「我需要尊榮感」的字條、招牌或海報，放在你家的鏡子上，你的汽車的儀表板上，或是你辦公室的電話旁邊。每次聯絡客戶，都要牢記在心！ 秘訣64：向聯邦調查局學習 美國各地都很熟悉聯邦調查局的10大通緝要犯名單。
2019年10月1日 · 國泰人壽專招佳德通訊處處經理方俊閔認為，團隊的績效來自於人數與產能的結合，有足夠的人才，再能讓他們有足夠的產能，讓一個團隊達至績優。. 有人，才有人才，有人才方能造就主管，而足量的主管不斷增員新人，才令團隊不斷擴大。. 在專招佳德通訊處 ...
