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  1. 2022年4月1日 · 2022 年 4 月 1 日. 0. 460. 致 敬愛的客戶朋友: 清明節即將到來讓我不由自主的聯想到人類最忌諱談論的死亡話題按時間的線性發展總有一天我們將被各自帶往生命的終點這是必然發生卻又不可預測的事件未來是每日的延伸中年即應開始準備迎向第二人生目標:「優雅到老」,這樣才能度過無殘無缺無憾的晚年。 根據研究指出,人到70歲時,只有35%的人能完全自主,其餘者皆必須仰賴「依存關係」,包括居家照顧、社會福利津貼和與他人的情感交流,才有辦法度過餘生。 隨著生命的延長終老,生活上必須維繫和自己關係密切的重要親友,並充分理解社區環境與社會制度對自身的協助。

  2. 2022年7月1日 · 2021年清明時節火災次數增加逾7成. 文 崔浩風. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 7 月 1 日. 0. 502. 清明時節雨紛紛但是在這樣霪雨霏霏的時節祭祖期間的一場場火災卻還是接連不斷以至於彰化市消防局今年還祭出了迷因哏圖想方設法宣導清明時節的防火觀念。 根據內政部統計,2021年臺灣火災總計2萬1,684件,其中燃燒雜草垃圾以8,059件居冠,後面依序為電器火災2,904件、遺留火種2,694件、爐火烹調1,754件、菸蒂1,647件與掃墓祭祖1,515件。 特別是掃墓祭祖,因為當時正逢乾旱的緣故,相較2020年的878次增加了72.55%之多。

  3. 2024年4月1日 · 2024 年 4 月 1 日. 0. 93. 致敬愛的客戶朋友在屬於四月的節日或傳說裡我認為以清明節和林徽因的故事最令人動容我的工作是協助客戶落實愛是關懷與責任善用保險功能轉嫁風險」,多年來從其中得一領悟人生是修行但凡活著就是一路持續不斷的整修前行直到回歸天地知道生時所為何來為何而作? 最終,薄暮西山一段路,亦知妥善安排,好讓死亡成為另一種形式的祝福。 人世間有一種愛,永恆不變,那是「母性之愛」,祖母的愛、母親的愛、姊妹愛,來自女性本質的關愛,超越時空的限制,傳達溫暖至我們的內心,誠如林徽因為兒子寫下《你是人間的四月天》的無私之愛。 然而,人類的肉身凡胎終究無法對抗生老病死,我們與所愛的人、所愛的事物亦無法一直長相廝守。

  4. 2018年8月1日 · 1524. 安問題日益嚴重,遠的不說,光是近幾年的安事件就已是層出不窮,二 一一年的塑化劑事件,二 一四年的黑心油事件,到近期的綠薯條事件、誤食姑婆芋事件,都令民眾憂心於安問題,對於放到嘴裡的東西都難以安心。. 根據世界衛生組織二 一五年 ...

  5. 2022年3月1日 · 黃俊文以過去數十年深入市場的豐富經驗歸納六大必備基本功,供從業人員參考與學習,分別是行動態度、專業知識、銷售技巧、服務效能、品牌形象、品德格局。. 行動態度: 行動,是一切業務績效的源頭。. 業務人員縱使再有知識、專業,把商品法規、條款 ...

  6. 2018年5月1日 · 0. 1390. 新光人壽淡江收費處黃淑雯處經理. 全國組織菁英會單位別第二名. 單位十四個月繼續率99.2%. 單位二十五個月繼續率96.4%. 第十三工作月定著率100%. 當影片教學實用內容時,專注聆聽;當介紹獎勵旅遊地點時,輕聲交換意見;當夥伴正在做專題介紹時,偶爾發出善意的調侃。 這樣親如一家,卻又讓每一個細節都能被重視,正是新光人壽淡江收費處的早會最大特點。 與有些單位較為嚴肅的早會不同,淡江收費處的早會偶爾能夠聽到來自台下的低聲討論,交換對台上主題的看法,偶爾也會出現一些善意的調侃或搭話,讓不大的會議室時常充滿笑聲。 處經理黃淑雯表示,笑聲對他們的早會是很重要的,因為有笑聲才代表他們對早會的內容有興趣,否則即使能夠強硬要求夥伴出席率,心也不會在場。

  7. 2022年7月1日 · 「信任感」是長期經營壽險事業的一項核心基礎,業務人員可能都明白建立客戶信任感的重要性,但有哪些指標可以衡量客戶是否真正對自己產生信任感? 又有哪些具體方法可以提升客戶信任度? 無論是在哪一個行業,哪一種商業模式,「信任感」都是企業長期發展的重點因素,若一家公司沒有為客戶帶來「信任感」,甚或是信譽不佳,相信即使商品很優秀或是價格低廉,也會影響消費者或合夥人不願繼續和這家公司打交道。 同理,在壽險業裡業務人員其實就像是在經營自己的事業一般,而業務人員本身就是一個品牌的象徵,若這個品牌能讓客戶感到信任,客戶就會安心把人生保障的規劃交付給業務人員,如此不僅在行銷上能夠把異議問題的發生機會降到最低,也能連帶提高成交機率。

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