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為讓我們能夠更全面瞭解申請人的綜合能力,原則上所有入圍的申請人均須出席面試。 如您當時並不在本地,請於遞交網上申請時說明您可參與面試的日期,我們將儘量配合您的情況而作出相應的安排。
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主頁 > 工作機會 > 校園招聘 > 經驗分享. 經驗分享. 楊健文. 行長助理. 中國銀行(香港)有限公司金邊分行. 2008年見習管理人員. 態度及解決問題的能力是關鍵. 回想當年因為看好中國發展,就決定加入中銀香港的畢業生計劃(當時稱為“見習主任培養計劃”),兩年後再被主管推薦並成為見習管理人員,現在已成為環球企業金融部的其中一位處主管,自己發夢也沒想過能有這樣的經歷。 成為見習管理人員,我得到很多的學習機會,尤其是可以參與當時對銀行發展有重大意義的項目,如離岸人民幣業務。 2009年起,離岸企業人民幣政策開放,給予市場新的機遇,但也帶來很多的挑戰。
中銀香港的業務不斷發展,人才培育及發展至為重要。為持續引入新力量、新思維,並為社會培育人才,中銀香港一直以來積極招聘及培育大學畢業生,持續推行“見習管理人員計劃”、“見習主任計劃”及“大學生實習計劃”。