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2016年6月2日 · 「朝九晚五」的工作規律或已不合時宜。有調查發現，本港有76％機構已實施彈性工作政策，略高於全球平均的75％，而美國實施的比率最高，達82％。另外，本港更有55％機構指，落實政策後利潤有增長。 Voda
2023年5月17日 · 3大輸入人才計劃適用. 勞福局解釋，清單修訂是基於各政策局及部門與業界溝通後結果，並已諮詢人力資源規模委員會及主要商會，排除部分未能證明本地人才短缺、輸入人才會影響本地培訓、以至學歷要求太低的行業專才，如業界望輸入機場搬運或貨運專才，但兩者均屬基層技工，未符合學歷要求，建議循其他計劃解決。 即日起「優才計劃」申請者，若屬清單列明人才，包括符合所列職責要求及相關資歷，便可在「綜合計分制」下取得額外30分，大幅增加獲批機會；至於另2個計劃，相關僱主招聘清單內人才，毋須提交市場供應測試，證明本地招聘困難。
2021年10月21日 · 南商與內地子公司南洋商業銀行（中國）有限公司（“南商（中國）”）於10月19日攜手成為首批推出「跨境理財通」服務的銀行，並同時提供「南向通」及「北向通」服務，為香港及內地大灣區居民提供新的理財通道，標誌著個人跨境金融發展一個新的里程碑。 為方便港人透過內地物業融資，南商提供的「內房通」服務可全程在港辦理手續。 發揮港總部優勢 推跨境特色服務. 「除了在內地市場紮穩根基外，南商作為兩地跨境銀行總部，聯動母公司信達集團，在應對客戶的需求變化上凸顯靈活優勢，為發展跨境理財業務增添更多有利條件。 」郝愷闡述，該行在構思跨境服務時，一貫以客戶為中心，這份理念源於南商創辦人莊老先生對優質銀行服務的堅持，加上一代又一代南商人的努力，促使其標誌性的跨境理財服務質素持續攀升。
2021年6月24日 · 部長門迪奇諾（Marco Mendicino）稱，新增的兩條移民途徑，均為香港居民提供永久居留權，包括針對從加拿大認可的專上教育機構畢業的畢業生；以及在加拿大至少有1年工作經驗，並符合語言和教育標準的香港居民，可以直接申請永久居留權。
2022年5月23日 · 新一屆文憑試放榜日子迫近，教育局宣布將於本月27和28日舉辦「多元出路網上資訊SHOW 2022」，其網上展覽平台將開放至8月12日，約30間院校和機構將會參與，冀透過一站式網上平台，向中學畢業生提供不同出路的最新資訊及升學就業輔導，協助他們為規劃未來 ...
2020年9月10日 · 現時本港強積金（MPF）總資產已突破萬億港元，而隨着監管機構將持續開拓退休產品新領域、擴大資產類別基礎，中銀保誠作為強積金受託人因時制宜，在產品及服務方面推陳出新，開創更佳的退休投資方案，強化MPF為打工仔退休儲備增值的功能。 MPF的投資回報表現，是成員選擇受託人的重要因素之一。 中銀國際英國保誠信託退休金服務部主管鄭勇表示，中銀保誠採用「多元化」基金經理投資策略，以「我的強積金計劃」為例，14個成分基金由5大全球著名基金經理管理，能融合不同投資風格的國際性基金經理和投資專才於同一計劃的開放平台內，以達致分散投資風險、取得穩定理想的投資回報。 中銀保誠積極推廣電子化強積金服務，以提升數碼服務的使用率及用戶流量。 多元基金經理策略 成分基金收費1%以下.
2019年6月28日 · 香港是國際大都會，但有研究發現，去年獲批來港就業的外來人才僅約6.6萬人，而透過各項人才入境計劃來港的內地人才佔逾30%，反映本港未能吸納多元國際人才。有年輕人才指本港租金及生活成本貴，難長期留港，研
