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目前空缺/網上職位申請. 目前鐵路營運兼職空缺/網上兼職職位申請. 歡迎遞交網上申請，或將履歷 (註明申請之職位及編號)電郵至 recruit@mtr.com.hk 或郵寄至香港郵政總局信箱9916號港鐵公司人力資源管理部收。 職位申請表格. 鐵路營運兼職空缺申請表. 港鐵就業、港鐵工作機會、港鐵空缺、港鐵現有職位、港鐵職位申請表、港鐵職位申請方法.
港鐵公司作為良好僱主. 港鐵公司透過關懷備至的服務，連繫及建設社區，一直讓城市前行，致力成為具領導地位的跨國企業。 這信念驅使我們在香港及世界各地的員工，努力不懈地達致長遠事業目標。 港鐵公司作為提供平等機會的僱主，我們已簽署《種族多元共融僱主約章》，提倡公平和平等的工作環境。 我們不容許任何基於性別、性傾向、殘疾、年齡、種族、民族或人種、家庭崗位、或其他受法律保障的類別而作出的歧視行為。 我們在所有與僱傭和人力資源相關的事宜上，包括招聘、晉升、調職、報酬、培訓及相類範疇實行不歧視政策。 關懷社區. 作為負責任的企業公民，我們一直竭力以可持續及環保的方式營運。 港鐵公司獲頒15年Plus「商界展關懷」標誌。
港鐵招聘日 - 技術員 / 技工 (詳情請按此處) 2024年5月16-17日 (星期四及五) 下午2時至晚上7時 港鐵青衣站(近B出口) 港鐵兼職招聘日 (詳情請按此處) 2024年5月16日（星期四） 早上9時30分至下午4時30分 港鐵上環站 (近E出口)
我們需要的人才是... 積極樂觀、滿懷熱誠、自發性強及對事業盡心盡力，並勇於接受新挑戰；. 具有良好溝通能力，能融入團隊，同心協力為公司爭取佳績；. 積極思考並且能對日新月異的營商環境迅速作出反應；. 以邁向卓越表現為目標，並且能以盡責的態度 ...
香港. 職位類型: 全職. 張貼日期: 26/04/2024. 張貼結束日期: 16/05/2024. 應徵 | 新增到我的求職車. 列車車長 (編號: 2400000T) 參考編號: 2400000T. 工作地點: 香港. 職位類型: 全職. 張貼日期: 26/04/2024. 張貼結束日期: 30/06/2024. 應徵 | 新增到我的求職車. 技工 - 土木 (職位編號: 2400000E) 參考編號: 2400000E.
3 天前 · 筍工招聘｜港鐵招聘日：6個全職＋兼職、入職獎金12,000元！. 應徵時間＋申請方法. 香港財經時報 2024/05/08 09:45. 圖片: 香港中通社. 筍工招聘｜港鐵5月舉行多個筍工招聘活動，3個招聘日聘請6個職位空缺，包括全職及兼職，全職職員更可享12,000元入職獎金福利，即 ...
2023年3月4日 · 一文附申請詳情。 【 筍工招聘 】 港鐵 3月將舉行為期四日 招聘日 ，據資料所示將有6個職位招聘包括： 車長、技術員 等，從官方相關職位資料所示全部毋須大學畢業，員工更可享免費搭港鐵。 雖然於 港鐵網站 未有列出相關職位薪酬，但有部分可從 勞工處 「互動就業服務」網站 找到，月薪可達25,500元，故以下將整合部分職位月薪、入職條件及申請詳情。 筍工招聘｜港鐵3月招聘日. 港鐵 將於3月10日至11日，及3月17日至18日於荃灣站入閘區大堂以及彩虹站入閘區大堂舉行面試，從資料所示屆時將有 6份職位招聘 包括： 技術員／技工. 站務主任. 列車車長. 顧客服務主任. 顧客服務及收益保護主任. 企業保安警衛. 以下將就上述6份職位作簡介，以讓有興趣讀者預先作好準備。 筍工招聘｜1.
2023年9月13日 · 港鐵招聘日即場面試職位空缺. 技術員 / 技工 - 基建維修 / 鐵道車輛維修 / 設施維修. 站務主任. 列車車長. 顧客服務主任. 顧客服務及收益保護主任. 企業保安警衛. （1）技術員／技工的入職條件. 技術員：持有相關工程學科之證書/文憑或同等學歷，具有最少五年相關工作經驗，或於完成學徒訓練後具有最少兩年相關工作經驗 (若申請者未符合上述要求，但具豐富相關工作經驗或持有高級證書/高級文憑亦可申請) 技工：中三程度並具有最少三年相關工作經驗，或完成學徒訓練課程. 持有由認可機構發出的相關證書及牌照，如電業工程人員註冊證明書、建造業工人註冊證、香港駕駛執照等可獲優先考慮. （2-5）各職位入職條件.
6 天前 · MTR 港鐵兼職招聘日 (5月16日) 兼職車站助理招聘日. (毋須預約 即場面試) 日 期：2024年5月16日（星期四）. 時間：上午9時30分至下午4時30分. 地 點：港鐵上環站 (車站大堂鄰近E出口) 兼職車站助理招聘日 (編號：2400000L) 職務. 於車站大堂及月台主動為乘客提供 ...
2023年6月19日 · 47. 於香港擁有超過16,000名員工的港鐵公司一向重視人才，關顧員工，提供完善薪酬福利安排，持續在員工培訓方面投放資源，配合員工學習和發展需要，並提供多元化的事業發展機會，確保公司業務可持績發展及幫助員工成長。 港鐵與時並進，在員工招聘方面，積極透過各種措施吸納優秀人才，包括今月首度推出的「半職工作」試行計劃，為社區提供就業機會。 半職計劃吸引不同背景求職者加入. 港鐵公司表示，將於今月推出「半職工作」試行計劃，希望透過此計劃提供更具彈性的工作安排，在全職工作的編制外為求職者提供多一個選擇，吸引更多求職人士加入港鐵前線車務營運工作，並讓不同背景或家庭崗位的求職者也可投身社會，推動城市前行。
