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  1. 2018年3月21日 · 那麼,主管應該如何表揚部屬,才能讓表揚發揮更大的效用?. 以下整理主管表揚部屬的7個關鍵點。. 關鍵1表揚要公平且及時. 當一個人取得一定的成績或有好的改變時,比如成交保單,或辦公桌上新添置一盆綠色植物,主管都可以藉機表揚,一掃部屬內心可能 ...

  2. 2020年3月1日 · 聊天3步驟,勇敢促成成交保單. 對於聊天開啟行銷大門,莊永興認為,無論是陌生客還是熟客,從聊天到成交應該有3個步驟要進行:. 1. 陌生緣故化 :針對較為陌生的客戶,業務人員一定要先炒熱氣氛,但切記不要「變小丑」,可以運用5大話題讓談話氣氛輕鬆 ...

  3. 2019年8月1日 · 嚴格來說,工作有4個層次:有做、做完、做對、做好。. 如果事情很簡單,流程很清楚,工作有做就等於做完,甚至就等於做對、做好。. 如下班要關燈這件事,只要有做,就是做對、做好,4個層次沒差別,但大多數工作並不是這麼簡單。. 以辦公室的電話總機 ...

  4. 天龍 保險行銷集團 創辦人/董事長 天龍先生,1954年出生。自1974年從事人壽保險事業至今,已經服務保險行業四十餘年,更自許將其一生奉獻給世界華人金融保險業。現任保險行銷集團董事長、世界華人保險大會創會主席,國際龍獎IDA執行委員會創會主席、IARFC國際認證財務顧問師協會大中華 ...

  5. 緣起與使命. 訂閱本期. 保險行銷集團緣起:. 保險行銷集團於1983年8月6日台灣台北成立. 創辦人天龍董事長因有感於保險從業人員在社會中得不到應有的. 尊重及缺乏專業知識的訊息來源. 天龍董事長的理想——為世界華人金融保險行業構建一個共同交流 ...

  6. 2017年2月5日 · 數位浪潮不僅對臺灣、全球都帶來巨大衝擊與改變,據金管會《金融科技發展白皮書》即可知道發展金融科技是各家保險公司的當務之急。據悉,高達90%的傳統保險業者認為,在未來五年內,某些業務會被金融科技取代;也有高達48%的傳統業者擔憂20%的業務將會被獨立的金融科技公司所取代。

  7. 2019年11月1日 · 影響高資產客戶規劃財富傳承的計畫,主要有法律、稅務及財務3個面向。. 世界各地的財務顧問,大部分在面對財富傳承計畫時,會把焦點放在法律及稅務這2個面向,更甚於財務相關面向。. 然而,財務方面才是我們更應該重視的部分,這也是問題的關鍵 ...

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    梁凱晴