搜尋結果
2015年12月28日 · 主管可以藉機了解部屬工作上不熟悉的地方，並在事前防止部屬做出錯誤的判斷；部屬則可以趁機對主管提出自己的建議，並學習主管的實戰經驗。 身為主管者期望下屬辦到的，可概分為四大項： 第一、關於公事上的溝通：主管對這方面的要求都不離同一點，那就是下屬們嫌麻煩的「報告．連絡．相談」＝「報連相」基本動作。 第二、關於工作態度：主管都期望下屬是成熟的工作者。 第三、關於工作的執行：主管都期待下屬擁有高度自主性。 第四、關於進取心與自我提升：主管都希望下屬能夠自我要求，有所成長。 「報、連、相」 根據調查，有高達97%的部屬因為沒能正確解讀主管對自己的要求，而輕忽「報告、連絡、相談」的重要性，造成主管與部屬間彼此的認知落差，對工作與績效形成不良的影響。 讓主管訊息暢通，掌握工作進度.
今晚去左飞车....好紧张好紧张好紧张好紧张....众来都未渣过甘快啊... 小文 噶生日 24h購物 | | PChome | 登入 尚未設定 尚未設定 7愛的鼓勵 0訂閱站台 首頁 活動 2004-10-01 01:52:57| 人氣53| 回應0 | 上一篇 | 下一篇 快高長大肉騰騰 ...
經理人觀點：跨部門輪調難與痛. 有些主管為了確保任務能準確執行，讓員工擔任同一職務，數十年如一日，以培養他的工作專才，對所有細節瞭若指掌，就能降低出錯率。. 但從員工發展與企業防弊的角度思考，員工的職務輪調仍有其必要性。. 一些主管會定期 ...
據此片編劇姚鳳磐分析，「塔裡的女人」共包含三個寓意：一是形容女主角黎薇生活在象牙塔裡，一直嬌生慣養，十分尊貴；其次則是寓意她的性格，猶如驕傲的高塔般遙不可及；再者指黎薇是當時全南京上流社會青年心中愛慕的偶像，就像處在層塔之上，受人 ...
Being is more important than getting. 訂閱. 另一種成長 ( 2024-09-17 ) 朋友的母親百歲仙逝，得知消息的當下立馬跟朋友表明想去「捻香」，朋友卻告知他們是基督徒沒有在「捻香」！ 長... 大妹滴家. 訂閱. ️ [印尼-峇里島]6-3：Bali... ( 2024-09-17 ) **追蹤【如果，飛】小丸TravelLife粉絲團，您的支持是寫文的動力喔!清晨去了火山，下午去做了聲音治療，我們要往峇里島東部住... 如果飛 小丸Travel Life.
2021年1月29日 · 洪波的故事─才華洋溢的銀幕壞蛋，孤芳自賞的戲劇人生. 「銀幕壞蛋」洪波很年輕就憑藉細膩且「夠壞」的演技，馳騁舞台和銀幕，贏得導演、同行及觀眾的喜愛。. 只是，這位性格演員一直有自恃甚高、孤芳自賞的問題，經常因為「瞧不起」而有意無意地得罪 ...
2022年4月25日 · 推薦 3 收藏 0 轉貼 0 訂閱站台. 與嘉玲、南紅並列「光藝」主角女星的江雪（1941～），是1960年代粵語影壇一個美好的存在。. 彼時的江雪，十分契合近年日本常用的美人形容詞「透明感」─蘊含白皙純淨、纖細溫柔，明亮但不刺眼的自然美。. 和清新脫俗的外型 ...
