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2009年8月3日 · 公務人員職程制度. 註： 第24/2011號行政法規 第四十二條第一款：“行政暨公職局”的中文名稱改為“行政公職局” 立法會根據 《澳門特別行政區基本法》第七十一條 （一）項制定本法律。 第一章. 一般規定. 第一節. 規範職程的總框架. 第一條. 標的及適用範圍. 一、本法律規範澳門特別行政區公務人員職程制度。 二、職程制度適用於在澳門特別行政區公共部門內，以臨時委任、確定委任、定期委任、行政任用合同或個人勞動合同制度任用的人員。 ** 三、本法律及相關補充法規規定的制度，經作出必需的配合後且與相關專有制度絕無抵觸的情況下，亦適用於澳門特別行政區的自治機關及自治基金的人員。 四、除另有規定外，職程制度不適用於屬下列任一情況的人員： ** （一）按專有人員通則獲任用；
2017年12月29日 · 第27/77/M號法令, - 規定在每年十二月份給予現職、退休及臨時退休公務員暨澳門總預算所負擔之其他領受䘏金者以聖誕津貼，係相等於彼等在該月一日有權領取應得之一個月薪酬，而不論其為俸給、薪金或退休金。
最基本薪俸點為110點（行政當局的最低薪酬），在一般職程中最高薪俸的首席顧問高級技術員第四職階的薪俸點可達735點。 領導及主管官職與一般制度職程. 列印本頁. 最後更新日期： 2021-07-01.
第一條. （適用範圍） 一、本通則適用於包括自治機關及自治基金組織在內之澳門行政當局公共部門之人員。 二、 * * 已廢止 - 請查閱： 第17/2001號法律. 三、本通則亦適用於澳門保安部隊之文職人員，經適當配合後，補充適用於澳門保安部隊之軍事化人員及消防隊之人員。 第二條 * （公共行政工作人員） 一、為適用本法規的規定，公務員及服務人員均視為公共行政工作人員。 二、以確定委任或定期委任作出的任用賦予公務員的資格。 三、以臨時委任或行政任用合同制度作出的任用賦予服務人員的資格。 * 已更改 - 請查閱： 第12/2015號法律. 第三條 （*） （職程） 職程制度載於專有法規內。 （*） 參閱關於訂定澳門公共行政一般及特別職程制度的12月21日 第86/89/M號法令 。 第四條 *
第一條. 修改第1/2000號法律. 經 第1/2005號法律 《調整公共行政工作人員的薪俸、退休金、撫卹金及修改第1/2000號法律》修改的 第1/2000號法律 《澳門特別行政區行政長官及主要官員薪酬制度》所載的有關澳門特別行政區行政長官及主要官員之月薪酬的附表，由本法律附件所載之表取代。 第二條. 負擔. 本法律所產生的負擔，由本財政年度的相關運作預算或本身預算內的可動用款項承擔，如有需要，由財政局調撥的款項承擔。 第三條. 生效. 本法律自公佈翌月之首日起生效。 二零一四年一月二十三日通過。 立法會主席 賀一誠. 二零一四年一月二十四日簽署。 命令公佈。 行政長官 崔世安. ——— 附件. （第一條所指者） 澳門特別行政區行政長官及主要官員的月薪酬. IO.
2013年12月7日 · 法案建議的行政長官及主要官員的月薪酬如下︰ 請看附件 預計調升薪酬後的額外總開支每月約為澳門幣$1,270,530元，每年約為澳門幣$17,194,926元，費用將由登錄於澳門特別行政區預算開支表內的資金承擔或由財政局為此而調動的其他撥款支付。 最後，法案建議薪酬調整自公佈翌月之首日起生效。 上一篇： 行政會完成討論《調整年資獎金、房屋津貼、家庭津貼、結婚津貼、出生津貼、喪葬津貼及遺體運送費用的分擔的金額》法律草案。 下一篇： 行政會完成討論《候任、現任及離任行政長官及主要官員的保障制度》法律草案. 列印本頁. NEWS-1-4-112390.
2021年10月21日 · 澳門特別行政區政府入口網站. 新聞. 明年度公務人員薪酬維持現有水平不變. 來源： 新聞局（GCS） 發布日期： 2021年10月21日 18:44. 行政法務司司長張永春今（21）日表示，公務人員薪酬評議會完成了明年度公務人員薪俸調整的綜合分析研究，特區政府已接納評議會意見，明年度的公務人員薪酬維持現有水平不變，每點薪俸點的金額與現時相同。 張永春下午在行政會新聞發佈會上回應記者提問時表示，特區政府對於公務人員的薪俸調整有既定機制，就是會先聽取公務人員薪酬評議會的意見，該會作出相關研究時會綜合考慮各方面的因素，包括當前的經濟環境、政府財政狀況、私人市場薪酬趨勢、通脹比率，以及公務人員的意見等。
2013年12月7日 · 因此，特區政府日前制訂了《修改〈澳門特別行政區行政長官及主要官員薪酬制度〉》法律草案，建議將特區行政長官的月薪調升為19.9796萬元澳門幣，加上35％的交際費，總月薪為26．9725萬元澳門幣；司長的月薪調升為14.9847萬元澳門
公務員薪酬的分配是以職務、級別和年限等按照訂定的職級薪俸制的標準來確定，由於公務員從事政府行政管理部門的工作，這一工作特點決定了公務員屬於非物質生產部門的工作者，他們不直接生產物質產品，他們的直接產品是決策、計劃、法規、文件，是執行決策的組織、協調和監督，以及宣傳、教育等等。 勞動的產品及其創造的價值難以量化。 所以，基於公務員勞動及其勞動成果的特點，依據按勞分配原則，其分配標準一般是實行職級薪俸制。 而薪俸水平，則不同於物質生產部門直接取決於經濟效益，而是取決於政府的預算分配，通過預算支出的形式分配給政府公務員。 1.2研究的對象和分析方法. 為著對論題作出重點的分析，本文討論的範圍集中在涉及大部份公務員薪酬分配的一般制度職程和薪俸表，這些是公務員薪酬制度中一個核心內容。
2023年1月11日 · 澳門力報. 即時新聞. 薪俸點由91元升至94元. 公務員明年1月1日起加薪. 薪俸點由91元升至94元. 01/11/2023. 57373. 收藏. 分享. 下一張 > 2024年度財政預算案顯示，公務員自明（2024）年1月1日起，每一薪俸點由現時的91元澳門幣，調升至94元澳門幣。 評論. 力報會員可享用評論功能. 註冊 / 登錄. 收藏. 分享. 上一篇 : 明年財政預算不再是赤字預算. 下一篇 : 央積金明年恢復注資涉逾30億元. 相關新聞. 增教育投入助教育興澳. 06/02/2024. 新年願望. 02/01/2024. 意見籲立法重罰「黃牛」 29/12/2023. 積極為教師來年加薪. 15/12/2023. 旅遊業界有信心開拓國際客源. 01/12/2023.
