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2023年3月27日 · Foodpanda保險查詢熱線. Deliveroo保險：保障範圍及索償須知. Deliveroo亦有為旗下外賣送遞員提供保險，保障項目、賠償上限及索賠守則如下： 適用人士. 保障項目及賠償上限. 理賠索償手續. 等候期.
2021年12月20日 · 火鍋卡路里大揭秘！ 營養師教你「低卡低鈉」打邊爐！ 冬天天氣寒冷，最好的晚餐當然就是打邊爐！ 雖然不涉及煎炸食物，但隱藏熱量極高，也有機會引發其他健康問題。 Bowtie 資訊團隊今次請來林頌雅營養師從湯底、食法、材料入手教大家健康打邊爐！ 作者 林頌雅 營養師. 日期 2021-12-20. 更新 2023-02-28. 最健康火鍋湯底之選. 大部分即食湯底含鈉質較為高（每日建議鈉質攝取量少於 2,000 毫克），而麻辣湯底的脂肪含量最高，已多於每日油份建議攝取量的一半（每日不多於 6-7 茶匙）。 傳統即食湯底如︰魚湯、清雞湯、豉油的脂肪含量 卡路里 較為低，而部分豬骨湯也是低脂低卡的選擇，在選購前，應將不同品牌的脂肪和鈉質含量作比較，從而選擇脂肪鈉質含量最低的品牌。
2022年7月18日 · 近日香港疫情出現反彈，確診數字更加已經連續數天超過 3000 宗。現時不少確診人士都會被要求進入竹篙灣檢疫中心進行隔離，但到底誰需要入住竹篙灣檢疫中心呢？該處會有什麼設施及提供什麼物資呢？入營及出營的程序又是怎樣的呢？現在就等 Bowtie 資訊團隊為你詳細講解！
2021年12月20日 · 外賣送貨：傳統真味外賣盆菜（四位用）HK$1,685 起／（六位用）HK$2,213 起 自取時間：正午 12 時至晚上 8 時，請於訂購時備註取貨時間 送遞服務只包括至沙田、大圍、火炭、大埔、馬鞍山、科學園、馬料水、九肚山、白石角內的單一地址。
- 居家隔離條件
- 居家隔離指引
- 居家隔離時的支援服務
根據香港政府的居安抗疫計劃，快速測試或核酸檢測呈陽性人士於網上申報平台申報資料之後，如果相關部門認為確診者或密切接觸者的家居環境許可，將可以選擇留在家中隔離或檢疫。 如果你是確診人士，但個人身體或家居環境出現下列情況，將被歸納為不適合在家隔離：
居家隔離期間，你應該注意以下事項： 1. 留意自己的身體狀況，於有需要時尋求醫療協助 2. 做好防護措施，避免病毒傳播，例如經常清潔雙手、戴上口罩等 3. 應盡量留在自己的房間內 4. 應避免與同住人士有面對面的接觸、共同進餐、共享私人物品 5. 保持空氣流通 6. 經常消毒家居環境 7. 感染人士應避免接觸同住家人會接觸的物件 8. 盡可能留在家中避免外出 9. 為感染人士安排專用洗手間，如不可行就於每次使用洗手間後徹底消毒 10. 需要由親友提供或網上訂購外賣及物資，交收時應該只把物資放在門口，避免面對面接觸，並使用非接觸式付款方法
隔離護理觀察系統 居家隔離人士可以透過該系統輸入個人資料、檢測資料、疫苗紀錄和健康狀況，並在指定日期申報快速抗原測試結果。如果在隔離期間感到身體不適，亦都可以透過系統申報，系統會因應健康情況提供尋求協助的方法。 居家支援物資派遞服務 民政總署的1833 019「居安抗疫」24小時熱線會為有需要的市民提供基本日常用品和食物，並送遞上門。民政事務局呼籲，居家隔離或檢疫人士應盡量透過親友送遞或網絡訂購日用品及食物，令 指定診所 居家隔離人士如有需要，可以預約前往指定診所尋求醫療服務。
2021年2月18日 · 1. 入場門檻低. 無論你是打工仔還是學生，開網店都不是難事。 你只需要一部手機和互聯網，簡單幾步開設帳戶後，就能著手上傳商品，吸引客人光顧。 和實體店不一樣，你無須承擔裝修、舖租、員工薪酬和電費等支出，即使生意不如理想也不用擔心入不敷支，尤其適合新手逐步摸索。 如果想投放廣告，收費亦十分便宜，以 Instgram 為例，每日的推廣費用最低只需 $8 港幣。 2. 沒有時間和地點限制. 既然是副業，當然要以不影響正職工作為大前提。 而開網店正是每位朝九晚五的全職打工仔的福音 —— 你大可以在日間專注本職，下班後再抽業餘時間經營。 根據 BBC 的報導，大部分顧客都有深夜網購的習慣，而網店的的客流量高峰通常出現在平日晚上的 8 點至凌晨 1 點。
2021年6月21日 · 「零工經濟」對僱主的優點與缺點. 對於僱主而言，零工經濟的最大好處就是減低營運成本。 在「零工經濟」下，工作拆件分作一個個細項目，再分配給不同人完成。 僱主只需聘請自僱人士，雙方沒有僱傭關係。 因此，僱主不用提供相關福利，如醫療保障、強積金、年終獎金。 另外，由於有自由工作者承接工作，公司所需的全職員工數目亦可減少。 因此，常駐辦公室的全職員工所需的空間亦能減少，取而代之或是「hot desk」的制度。 由於打工仔只是「接job」，對公司未必深入了解，僱主需花時間向員工解釋工作內容、風格，以及詳細列明所需要求。 同時，因大部分員工是自僱人士，與公司連繫僅止於單項工作，對公司的歸屬感大大降低。 另外， 由於員工背景不一，工作質素或會參差，僱主需有心理準備。 延伸閱讀.
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