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  1. 2021年4月1日 · 近期更加入投票,請大家幫我選選項A和B,我很喜歡IG這個設計,你一定要投票才能看到別人投了什麼,持相反意見的一方還會主動來找我討論。

  2. 2017年9月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2017 年 9 月 1 日. 1. 909. 香港宏利人壽行政區域總監龍子指出,獲得IDA百人團隊很困難。. 然而,當時看到有前輩都能拿到IDA百人團隊,所以相信他們都能做到。. 在一種「要不怕困難,困難才能解決」的積極心態下,去接受前所未有的 ...

  3. 2022年10月1日 · 經營品牌,打造良好「數位第一印象」. 細探個人形象,有些業務員強調「狼性團隊」形象,就會以名車、名錶等物質呈現為發文主軸,受眾就較會是其想要增員的對象;又或是想呈現出工作與生活平衡的樣貌,貼文內容就會截然不同。. 在設定IG與FB的 ...

  4. 2023年7月1日 · 264. 如果馬上要你說一個對Z世代(1996年後出生,約26歲以下)夥伴的印象,你會說什麼呢?. 你會說厭世嗎?. 還是直線條?. 還是充滿獨特的創造力?. 究竟,保險團隊又該如何針對Z世代夥伴特質打造對應的領導方式?. 2019年疫情席捲全球,2022年臺灣 ...

  5. 2024年3月1日 · 被譽為「最美周芷若」的港星周海媚,被證實於2023年12月11日病逝,享年57歲,死因據傳為紅斑性狼瘡引起的併發症,讓許多人感到惋惜。. 談到紅斑性狼瘡,通常指的是其中最常見也最危險的全身性紅斑狼瘡,這是一種全身性的自體免疫疾病,最明顯 ...

  6. 2022年8月1日 · 0. 年輕人並非完全排斥保險行銷工作,而是沒有看到保險業的魅力,因此要成功增員年輕人,關鍵是要用他們感興趣的方式展現保險業的獨特魅力。. 主管在增員過程中,可根據準增員對象的實際情況展現以下4種吸引力,從而引發準增員對象的嚮往,進而使其 ...

  7. 2020年5月1日 · 在SV宏星集團為鼓勵夥伴追逐最高榮譽,謝國煇與梁美樺一直踐行著以下2原則:. 1.嚴格要求,將追逐榮譽視為檢驗標準. 世上所有的榮譽桂冠,都用荊棘編織而成。. 誠然,在行業許多人看來,謝國煇與梁美樺能夠持續達成國際龍獎IDA已是優秀的表現,但 ...

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