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      • 近年女性因社會觀念轉變及教育程度提高,在財務上有愈來愈獨立的趨勢。 然而就統計資料顯示,歷年台灣女性平均餘命皆高於男性,女性將面臨更高的長壽風險。 根據勞動部2021年調查指出,台灣勞工預計退休年齡平均為61.6歲,較前一年晚退0.5歲,有延後退休的現象,該調查也發現 女性自願延後退休的意願比男性低 ,故就退離勞動市場年齡來看, 女性實際退休年齡早於男性,代表退休後需準備生活費用的期間比男性長 ,因此女性更需要提前做好退休理財,因應長壽風險。
  1. 其他人也問了

  2. 一、滿55周歲. 規定退休年齡為滿55周歲,主要針對三種人群: 1、 以無僱工的個體工商戶身份參加企業職工基本養老保險的女性。 2、 以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險的女性。 3、 以企業職工身份參加企業城鎮職工基本養老保險,並且在管理(技術)崗位的女性。 二、滿50周歲. 規定退休年齡為滿50周歲,主要針對一種人群:以企業職工身份參加企業城鎮職工基本養老保險,並且在工人崗位的女性。 三、身份轉換、滿50周歲或55周歲. 在參加城鎮職工基本養老保險期間,如果在企業職工、無僱工個體工商戶、非全日制從業人員、靈活就業人員之間進行參保身份轉換,那麼應該按照她申請退休時的參保身份,確定她的退休年齡

  3. 2021年4月11日 · 香港一般退休年齡為 65 歲,不少人希望可以提早 10 年至 15 年退休。 李明正表示,假如預期壽命是 85 歲,在 65 歲退休需要有 20 年儲蓄供退休之用。 若提早 10 年退休,則需要有 35 年的退休儲備,比預期所需的退休金多出近 5 成,但儲錢或賺錢的時間則 10 年 ...

    • 香港沒有法定退休年齡
    • 退休後可否再次就業?
    • 小知識:不同機構對長者的定義

    香港沒有法定退休年齡,而由公司或機構自行設定,例如醫管局員工的退休年齡原本是60歲,但2021年因應醫護人手短缺,局方將退休年齡推遲至65歲。 此外,公司員工亦可自行決定在任何年齡退休,不過只有在年滿60至65歲後退休才可取回強積金。因此,坊間約定俗成的退休年齡一般為60至65歲,也符合一般人對「長者」年齡的理解。 不同政府部門、行業及私人機構,對退休年齡都有不同定義,以下是部分例子:

    由於香港沒有法定退休年齡,年滿65歲退休後,只要仍有魄力及市場所需要的技能,再次就業並無不可。 不過,如上表所示,部分行業或公司出於安全及其他考慮,規定長者超過一定年紀就必須要退休,又或者要求長者通過健康檢查才可繼續獲聘。以新巴城巴為例,巴士司機預設退休年齡是65歲,但通過身體檢查者可獲以每年續約形式,被聘用至68歲生日前一天為止,66歲起要每半年接受體檢,以確保巴士司機身體狀況足以應付駕駛工作。 長者如希望重新就業,坊間亦有多個專為他們而設的求職平台及培訓計劃,包括: 1. 傲齡動力 – 友待長者就業計劃 2. 賽馬會躍動啓航計劃 – 樂職一族 360 3. 勞工處 – 中高齡就業計劃

    香港社會對「長者」並沒有年齡定義,雖然有人認為60歲才是中年,但事實上60至65歲除了是不少行業的退休年齡外,亦是可享受各種「敬老」優惠的年紀。以下是不同機構對長者的定義: 🎁OneDegree危疾保險:網上投保享首年保費5折優惠由即日起至 2024年1月31日期間,經Planto投保OneDegree危疾保險,於結賬前輸入優惠碼「PLANTO50」,可獲首年保費5折優惠。 🎁HK$120全年無限次享門診優惠由即日起至2024年1月31日,用優惠碼「PLANTOMEDI」投保WeMedi門診保,首年保費只需要HK$120,投保後即可用低至3折價錢,以每個類別的劃一優惠價錢,無限次睇8大主要類別的私家門診服務。

  4. 2020年7月22日 · 到底退休之後,男性或是女性退休生活更快樂? 在過去四十九年,男性及女性出生時平均預期壽命持續增長。 由一九七一年男性的67.8歲及女性的75.3歲,至二零一九年分別上升至82.3#歲及88.1#歲。

  5. 2022年12月11日 · 到底女性可以如何解決退休的疑慮呢? 女性面對薪金差距問題 高盛日前公布《2022年退休調查和洞察報告》,指出女性 (50%) 比男性 (35%) 表示他們的退休儲蓄落後於計劃,而美國女性平均壽命比男性長3年,但女性退休儲蓄保障上卻面對更大的障礙。

  6. 2023年7月25日 · 女性退休金平均比男性26% 根據經濟合作及發展組織(經合組織)2021 年的報告,成員國中年滿65歲或以上女性獲得的退休金收入平均比男性低26%,亦指出經常妨礙女性累積退休財富的重大因素,是她們的職業生涯不時被迫中斷。

  7. 了解男女退休金收入差距. 根據經濟合作及發展組織(經合組織)2021年的報告,成員國中年滿65歲或以上女性獲得的退休金收入,平均比男性低26%。. 亞洲方面,在人口結構急速老化的環境下,由於勞動市場參與率不同、非正規市場參與率不成比例,以及長期存在 ...