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  1. 大約 50 個搜尋結果

  1. 2018年6月1日 · 有效提升定著率的5大關鍵. 關鍵1:「二早」的建置。. 志明總監認為,學習成長是影響新人去留的最大關鍵因素,在彼此學習成長的環境下,新人因為學習,很快就能找到繼續發展的動力,而在培訓這一方面,干城通訊處有其獨特之處。. 一般的通訊處只有一 ...

  2. 2021年7月1日 · 文 倪偉晟 照片 本刊資料 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2021 年 7 月 1 日 924 0 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 在很多人眼裡,玉婷就像是一個奇蹟,她認為,在這個世界上,只要有家庭的存在,就一定需要人壽商品的保障,而壽險是一個高品格的 ...

  3. 2019年11月1日 · 發揮感召力,建立「互助、互勉、互愛、共成長」的卓越團隊. 入行至今二十二年的澳門友邦保險Shiry資深區域經理慧英,在加入保險業之初,就把自己定位在較高的位置,不論遇到任何困難都努力克服,一直維持卓越頂尖的表現。. 慧英不論在金融環境 ...

  4. 2018年3月2日 · 文 崔浩風 攝影 黃清田、瀅湘 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2018 年 3 月 2 日 807 1 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 資料 蒐集的事情自古有之,只是近代隨著科技的進步與普及,使得能夠蒐集與處理的資料激增,這就是所謂的「大數據」,這些數據 ...

  5. 2021年1月1日 · 大約1年後,隨著男主人的日漸消瘦及臉色蒼白,後期更是掏心裂肺地猛咳,詢問下才知他已患上末期肺癌,只能從高級工程師的位置退下,離開那空氣極其污染的大城市,搬到這鄉下的小公寓。. 當然還有一個更重要的原因,就是把錢省下來給他治病。. 3年多和 ...

  6. 2022年1月1日 · 俊伴:面對疫情威脅,掌握市場機會,落實永續經營. 富邦人壽總經理俊伴認為,近2年新冠疫情對於保險業而言,帶來了「威脅」也創造了「機會」。. 業務人員的生存之道,就是快速順應趨勢,賦能變強。. 2021年新冠疫情持續嚴峻,客戶會面意願降低 ...

  7. 2021年3月1日 · 在疫情的影響下,嘉虎會建議業務人員必須比以往花更多重心在Sourcing(開拓客源)和Servicing(專業多元服務)上面,客戶比任何時刻都更依賴業務人員幫助自己建立規避風險的專業規劃。. 第3個調整:Perception Of The Business(對保險行業的重新定位). 最近, ...