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  1. 2019年6月1日 · 2372. 由於臺灣地理位置,夏季時常帶來豐沛的雨量,加上近幾年極端氣候日趨顯著,每到夏天總是令人感到悶熱難受。 炎熱的氣溫及豐沛的雨量為媒蚊提供合適的生長環境,導致二 一五年南臺灣爆發登革熱疫情,超過4萬人染病、200多人死亡,打破過去六十年來的紀錄。 此外,登革熱也被WHO定義為二 一九年全球十大健康威脅之一。 近五十年來,全球登革熱發生率大幅度上升, 世界衛生組織(WHO)估計全球每年約3億9,000萬人感染登革熱,約50萬人因罹患重症登革熱需住院治療,其中2.5%死亡 ,以中南美洲、東南亞及西太平洋區影響最為嚴重。 東南亞多數國家疫情流行高峰期集中於五~九月,且馬來西亞、菲律賓、越南及印尼於每年的十一月至隔年二~三月會出現一波高峰。

  2. 2022年1月1日 · 0. 1220. 每到換季,鼻頭總掛著鼻涕的人不在少數。 大眾常有一個誤解是:身體不好,才會過敏,但其實過敏是一種身體的過度反應,跟抵抗力沒有太大關連。 常見的過敏包括氣喘、鼻炎、特應性濕疹、結膜炎、食物過敏、藥物過敏、昆蟲過敏和過敏性休克等。 所謂過敏是指一般人接觸環境中的過敏原因子,身體所引發的一連串超敏反應。 以最常見的即發性過敏為例,人體在第一次接觸過敏原後,會產生大量免疫球蛋白E(IgE),當再次接觸過敏原,與IgE接觸的肥大細胞會釋放組織胺,讓身體產生水腫、局部紅等反應來對抗「外敵」,這也是造成我們不適的主因。

  3. 2020年5月1日 · 1. 極端溫度: 極端的溫度會造成當地民眾的就醫與死亡風險提升,主要是中暑、衰竭、熱痙攣、昏厥,以及生理、代謝與免疫系統的傷害。 幼童、老人、戶外工作者、罹病者、接受藥物治療導致調節功能較差者,都是高風險族群,尤其臺灣濕度較高,都市又常見熱島效應,這方面的衝擊恐怕會較其他國家地區來得更高些。 國家發展委員會二 一四年發表《國家氣候變遷調適行動計畫─健康領域行動方案》提及,臺灣整體溫度變化,對心血管與呼吸道疾病患者的影響很大。 雖然氣候暖化之下,冬季死亡人數可望降低,但是極端高溫的時間持續增加,依舊會增加心血管呼吸道疾病的死亡率。 2.

  4. 2023年11月1日 · - 2023 年 11 月 1 日. 0. 232. 退休,是人終其一生無法迴避的課題,有的人將晚年生活活得瀟灑自在,卻也有人臥病在床,在龐大的醫療開銷和長照費用中度過餘生。 究竟,業務員該如何獲得客戶的信任,並善用保險商品的優勢為客戶打造獨一無二的退休生活? 1990年,國泰人壽資深行銷總監陳玉葉,從原先的幼教老師轉職投入保險業。 起初,沒有銷售經驗又對保險商品不甚瞭解的她,在客戶開發上處處碰壁,但在各種挫折和挑戰之下,她發覺:「要成為一個頂尖的保險業務員,必須踏出舒適圈,透過學習知識建立自信心,將困難轉化為轉機。 打進客戶的退休生活圈,你需要做足什麼準備? 33年後,陳玉葉已從基層的保險業務員晉升為資深行銷總監。

  5. 2023年3月1日 · 2023 年 3 月 1 日. 786. 0. 業務員每天東奔西跑,難免會因為交通與等待客戶等原因,出現許多零碎時間,也因此許多業務員的時間管理觀念中,活用這些零碎時間成為了首要之重,只要有心,總能夠找到在這段時間能做的事情。 安聯人壽耀鼎通訊處資深經理翁宜岑認為,零碎時間當然可以活用,但是相較之下,她更願意讓零碎時間從一開始就有效控制下來,提高一整天時間利用效率。 而要做到這點,她認為可以從交通時間的節省開始做起。 安排好「大行程」後,再將零碎時間填滿. 管理學上有個知名的「大石頭理論」,具體出處已經不可考,其大意為:將一個罐子裝滿大顆石頭,接下來可以用小石頭填入空隙,接著還有沙子可以填空,即使沙子填滿之後,依然還有水可以繼續填補縫隙。

  6. 2023年8月1日 · 衛生福利部疾病管制署衛教資訊表示,登革熱又稱為「天狗熱」或「斷骨」,經常藉由病媒蚊叮咬而進行傳播,一旦染症,有可能發生發燒、頭痛、後眼窩痛、肌肉關節酸痛等症狀。 傳染途徑則包括蚊蟲叮咬和母子垂直感染,若胎兒在懷孕期間遭受感染,就有可能造成早產、出生體重過低,甚至死亡;同時,由於病媒蚊傳播無對象之選擇性,一旦當登革熱病毒進入社區後,不分老幼,居民皆有被叮咬而染疫的風險。 雖然染疫人數創新高,不過登革熱也並非僅發生在臺灣,世界衛生組織就在2023年發布的資訊說明,根據模型估算顯示,每年有39億人面臨登革熱病毒感染風險,其中3.9億人染有登革熱病毒,9,600萬例有臨床症狀;此類病毒目前流行於非洲、美洲、東地中海、東南亞等地區,而光是亞洲案例就佔了全球70%。

  7. 2020年3月1日 · 0. 2289. 自國際龍獎IDA設立IDA百人團隊榮譽以來,香港宏利保險南九龍團隊由創始人沈維燦領軍,不斷創新佳績,二 一九年更創下了409位IDA會員的世界紀錄。 南九龍如何夯實根基,成為實力強大的卓越團隊? 關鍵在於九大行星的分工合作,以及他們格外重視的「倫理經營」。 國際龍獎IDA設立百人團隊獎項已有多年,許多團隊在領獎之後更上一層樓,突破了百人的極限,接連挑戰IDA200人、300人團隊成功。 二 一九年來自香港宏利保險的南九龍團隊,更是以409位IDA會員的佳績再創新高。 在第二十年國際龍獎IDA年會的舞台上,南九龍團隊創始人沈維燦率領團隊9大行星代表接連登台,與在場數千位學員及講師分享成功的祕訣──9大行星與倫理經營。