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2024年4月15日 · 2024年第一季表現重點如下： 兩者美股基金近1年回報強勁，大賺逾26%，智優逸美股指數長線跑贏同行； 兩者歐股基金近1年回報亦不俗，賺逾11%，智優逸歐股指數長線處於行內前列； 環球股票基金長線處於行內前列； 「懶人基金」表現排名長期較佳。 數據來源： 積金評級. 滙豐強積金智選回報表現 . 點擊圖片放大. 要留意的是本文引用的回報率僅為歷史數據，不代表、不保證未來表現，而3年、5年及10年的數據，皆為每年平均回報率。 滙豐強積金智選計劃. 近1年短線表現綜合. 2024年第一季，美國經濟仍過熱，減息預期急挫，債券價格受壓，中港股繼續低迷。 近1年，20隻基金中有五隻見紅，當中四隻為中港股票基金、一隻為債券基金（ 環球債券基金 ）；
2024年2月12日 · 分享：. 美43%上班族感職業倦怠 工作無熱情點解決？. 心理學家：首先求助身邊人. 近年來，職業倦怠（job burnout）成爲廣受熱議的現象，許多人發現自己在職場精疲力竭，無法對工作提起熱情。. 返工返到頹，要如何調整心態？. 心理學家表示，在遇到 ...
2022年2月14日 · 永明雷志海同你拆解高中低風險投資策略. 強積金. 發布時間： 2022/02/14 15:10. 最後更新： 2022/03/02 10:00. 分享： 前文 提到永明資產管理首席投資策略師雷志海談及今年強積金投資展望。 強積金是一項橫跨數十年的投資，雷志海接受本網訪問時亦指，打工仔應以仍有多長時間退休去界定自己強積金投資的風險承受能力。 對於高、中、低風險投資者的取態及配置都有不同的建議。 高風險投資者. 雷志海指出，初踏入社會的年輕人雖然賺錢不多，但有的是時間，可以採取高風險投資。 在強積金投資角度來看，由於是採取每月供款的方式，因此就算所投資的資產價格下跌，亦是意味在用一個較低的價錢去吸納。
2024年3月21日 · 28歲他在紐約買了第一套公寓，在30歲錢已經年薪100萬美元，31歲，他成為了公司歷史上最年輕的董事總經理之一。 「 成功就像一種癮。 第一次吸煙，你很快就會興奮並產生幻覺，但如果你每天都吸煙，你需要在早上抽10根煙才能重溫那種感覺。 一場婚禮讓Khe明白了成功與野心的代價。 在出席摯友婚禮前夕， 他發現自己後腦勺有一塊巨大的斑禿 ——他壓力太大了，大到頭髮都掉光了。 Khe不得不用黑色塗料掩蓋，塗料卻濺滿了白襯衫。 Khe曾以為錢就是一切，但錢卻無法解決此時的尷尬與無助。 女兒的出生讓Khe堅定了離開的想法，終於他辭去這份光鮮亮麗的工作，「已經失去了玩金融遊戲的熱情」。 點擊圖片放大. 上大學初見上流社會樣貌 野心滋長最後崩潰.
- 藉科技加強團隊合作。高效的團隊合作是企業實現整體目標和邁向成功的重要因素，當員工感到自己與公司聯繫、互相支持時，他們會有更大動力工作。因此，企業需要建構促進團隊合作的公司文化和鼓勵員工互相激勵的工作環境。
- 了解員工的動力。僱主必須明白每個員工都有不同工作動力、能力和抱負。因此，僱主需要花時間了解員工，然後以此調整激勵不同員工的方法，以獲得更有效的結果。
- 協助員工規劃發展路線。了解員工的目標後，管理層應協助員工設定可量化的目標，讓他們能朝著可見的目標努力。這些目標必須要有一定的挑戰性但可以完成，因為不切實際的目標容易打擊員工，而太簡單的目標則會影響他們的動力。
- 以積極的行動激勵員工。公司需要賦予員工工作的使命感，不應讓他們感到自己只是推動業務的零件而已。當員工見到自己工作的努力能夠為公司的成功帶來貢獻，他們會更願意投入工作。
2023年3月25日 · 達利奧認爲，20至30嵗的年輕人開始走向獨立、尋求事業成功，進入人生的嶄新階段，要把工作與熱情結合，同時應重視儲蓄，他給出了三條理財建議。 思考自己的儲蓄、有多少錢用於儲蓄. 思考這個問題的最好方法，是想想自己每個月花多少錢、有多少錢的儲蓄，這樣能維持多少個月的生活。 重視儲蓄、認真計算，因為儲蓄就是自由和安全，想想那是什麼。 思考如何儲蓄、分散投資. 要認真思考應把存款放在何處。 現金儲蓄風險最小，但在一段時期內可能是最糟糕的投資。 因爲通貨膨脹會令你為收入交稅，所以要將存款轉移到其他資產中。 而關鍵就在於做好分散投資，確保投資多樣化。 萬一其中一項投資選擇失誤，可以降低損失、規避災難性後果。 此外要謹慎對待債務。 考慮負債問題時，要想一想這些債務是會促進儲蓄，還是會產生收入。
2023年5月18日 · 「行業計劃」是專為飲食業及建造業的臨時僱員（即由僱主按日僱用或僱用期少於60日的僱員）而設，不論受僱時間多短，甚至即使只受僱一天，僱主亦須為他們參加強積金計劃及作出供款。 如臨時僱員沒有在僱主參加的行業計劃開立帳戶，僱主必須在僱員受僱的首10日內，將僱員登記表格交回所屬的受託人。 而臨時僱員可預先自行向東亞及銀聯兩間營辦「行業計劃」的受託人公司，開立臨時僱員戶口（俗稱「散工卡」）。 成功申請後，即使工友經常轉工，只要新舊僱主均參加同一個行業計劃，他們只須向新僱主出示相應的「散工卡」或戶口號碼，僱主就可以將供款存入其強積金帳戶，而無須在轉職時轉換計劃及重新開立帳戶。 供款計算方法. 臨時僱員的供款期亦有長短，如即日支薪或每週支薪。
