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  1. 重視員工身心健康. 醫療保障:員工及其家屬可享有中、西醫門診及住院保障,亦享有物理治療、脊醫、跌打、針灸、專科、分娩保障及牙醫等醫療福利。. 同時,我們亦定期安排員工進行免費的身體檢查及舉辦健康講座. 有薪假期:員工可享用年度休假、婚假 ...

  2. 為配合本行的業務發展,我們根據各項業務發展的需要,開辦相關的培訓課程,包括業務知識培訓、新產品 / 系統培訓、專業銷售技巧、專業資格認證安排、加強風險合規意識培訓等,並要求參加課程的人員必須通過課後測試,以確保本行員工達到所需的專業知識

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  4. 鼓勵員工持續進修. 進修補助:員工修讀與本職工作有關的課程,可申請學費補助. 列印.

  5. 中銀香港的業務不斷發展,人才培育及發展至為重要。為持續引入新力量、新思維,並為社會培育人才,中銀香港一直以來積極招聘及培育大學畢業生,持續推行“見習管理人員計劃”、“見習主任計劃”及“大學生實習計劃”。

  6. 重視員工身心健康. 醫療保障:員工及其家屬可享有中、西醫門診及住院保障,亦享有物理治療、脊醫、跌打、針灸、專科、分娩保障及牙醫等醫療福利。. 同時,我們亦定期安排員工進行免費的身體檢查及舉辦健康講座. 有薪假期:員工可享用年度休假、婚假 ...

  7. 中國銀行(香港)為您提供充滿挑戰、回報理想的工作環境,助您在事業上盡展所長。我們現徵各類人才。 工作機會 中銀香港為您提供充滿挑戰和回報理想的工作環境,讓您在事業上盡展所長。我們誠邀各類人才加入我們的團隊。

  8. 我們為大灣區培訓生提供豐富的在職學習及長遠事業發展機會。 大灣區培訓生於入職首18個月內,將根據GBAYES要求獲安排到大灣區內城市接受最少12個月的在職鍛鍊,同時亦有機會於香港及內地參加相關培訓,從中積累銀行業務知識和實務經驗,開拓視野並建立人脈關係,為未來於銀行的職業生涯發展鋪墊基礎。 完成18個月的培訓後,將根據部門崗位需求及個人能力和意願,為大灣區培訓生安排合適工作崗位繼續發展。 可供選擇的職業範疇. 申請資格. 香港居民,可合法在港受僱工作* 持有2022-2024年由香港或香港以外院校頒授的學士或以上學位. 中、英文良好,能操流利廣東話或普通話. 主動、熱誠,有責任心和團隊精神.