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  1. 2018年11月6日 · 哥德巴赫猜想,是數學皇冠上一顆可望不可即的「明珠」,堪稱世界近代三大數學難題之一。 大概在 18 世紀左右,德國一富家子弟哥德巴赫,厭倦了錦衣玉食的生活,不顧家人阻攔,偏要跑去一名中學教師,還從此一發不可收拾地愛上數學,就連晚上回家休息 ...

  2. 2017年10月25日 · 電影《解憂雜貨店》改編自日本作家東野圭吾的同名暢銷小說,在鬱鬱寡歡的秋季,給人非常溫暖的力量。. 看似簡單的故事,背後卻有很深的人生哲理,你體會出來了嗎?. (責任編輯:李恬芳). 文/ Can See. 解憂雜貨店,顧名思義它是間能夠替人排解憂愁 ...

    • 矽谷的分裂,其實從美國社會的撕裂即可看出
    • Palantir 業務範疇與矽谷相斥,本與矽谷水火不容
    • 馬斯克從骨子裡就反矽谷!各種言論可推敲一二
    • 甲骨文離開矽谷不意外!創辦人是川普鐵粉
    • Twitter 選擇留在矽谷,積極審查假訊息
    • Airbnb、Lyft 遭加州監管仍留下,和「文化認同」有關
    • 奧斯汀有什麼引人之處?
    • 奧斯汀在成為科技聚落前,其實是個文化中心
    • 奧斯汀將成為下一個矽谷?
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    根據奧斯汀商會統計,僅去年 11 月一個月內,就有 39 家網路、製造、零售和投資等各類公司遷往奧斯汀。 矽谷公司集體出走這一事件,甚至被很多人稱為「出矽谷記」(tech exodus)。它們的應許之地,除了德州之外,還有佛羅里達、科羅拉多、內華達等…… 造成這一現象的,除了擺在檯面上的加州房價、稅收、監管環境因素之外,還有一些更深層次的東西:就像美國在過去幾年展現出來的系統性分裂一樣,矽谷也在分裂。 誰走了?誰留了下來?從這些公司的對比中,你或許也能觀察出不同矽谷公司(特別是他們的創始人和管理者)已經展現出的文化、意識形態上的分裂。而這種分裂,伴隨著四年前川普的上任和自那以後愈發嚴重的美國社會整體的撕裂,早已有表徵浮現。 從甲骨文到特斯拉,不難發現,這些率先出走的大公司,都有著一個共同點:...

    Palantir 就是一個典型。因為毫不保留地和美國政府在軍事、移民、監控類項目上深度合作,這家大數據公司在矽谷一直是是眾矢之的,現在總部已經從 Palo Alto 搬到了科羅拉多州。 除了創始人兼董事長 Peter Thiel 一直支持川普,Palantir CEO Alex Karp 自從公司創立以來也在疏遠矽谷,在和美國政治核心地帶更近的新罕布什爾州的家里遠程工作。他在去年接受 Axios on HBO 採訪時指責矽谷有著單一文化,對異議者缺乏寬容。 比如說,曾經有 Palantir 的員工因為公司和移民海關執法局(ICE)簽訂的服務合同找到他抗議,一些最資深、最優秀的員工甚至因此辭職。Karp 認為,這些人還是太年輕了,他並不認為給劣跡斑斑的 ICE 提供服務是一個錯誤。 與此相對比...

    馬斯克則是最知名的一位逃離的大佬。不僅他本人搬到德州,而且特斯拉也在奧斯汀興建分部。 他與矽谷的矛盾似乎更為直接:在去年的新冠疫情期間,Alameda 縣政府宣布了居家隔離和停工令,但馬斯克無視此令,強行讓位於 Alameda 的特斯拉工廠復工,還在 Twitter 上放狠話「有種就來逮捕我」。 該行為當時招致了大量的批評,不少人認為馬斯克這種舉動根本就是漠視員工的健康和安全。馬斯克甚至還曾發推文稱,「對新冠病毒感到恐慌是愚蠢的」,以及他曾預測,到 2020 年 4 月底,美國境內新冠病毒的新增案例「可能接近於零」。 強行復工後,馬斯克更是成為反對隔離令、認為疫情是場騙局的人的英雄人物。這一行為的最大支持者,就是川普。當天早上,川普發布推文寫道:「加利福尼亞州現在就應該讓特斯拉以及@elon...

    另外一個毅然離開的就是甲骨文公司,它正在把總部從矽谷遷往奧斯汀。不過對於甲骨文的離開,人們並不驚訝。 在矽谷支持民主黨的主流聲音裡,甲骨文的創始人艾利森(Larry Ellison)卻是川普的鐵桿支持者。他甚至在自家豪宅幫川普舉辦過募款活動,引發員工不滿。數百員工後來罷工,抗議艾利森的這一行為悖離公司核心價值,甲骨文 CEO 薩夫拉‧卡茨(Safra Catz)也是唯一一位加入川普政府過渡團隊執行委員會的大型科技公司高管,並為支持川普連任捐贈了超過 13 萬美元。

    野孩子出走了,留下的公司,則一直在強化著自己骨子裡的文化。比如 Twitter、Google、Airbnb、Lyft 等。 Twitter 給人的印像一直是最崇尚矽谷文化的公司之一。在新冠疫情初期,Twitter 是最先發布員工居家辦公令的公司之一,並且做法比其它公司都更激進和頗具前瞻性,後來也宣佈在今後也會無限期支持員工居家辦公,理由是疫情徹底改變了工作的方式。 在灣區,受教育程度較高的自由派擁躉佔多數,他們也認可醫療專業人士的意見,願意配合防疫政策。所以 Twitter 這個政策一出來,就贏得不少叫好。Twitter 作為一家在網路上和整個美國社會極具影響力的公司,這種積極配合衛生部門防疫政策,甚至比政府更加超前的做法,也起到了一種表率作用。 Twitter 作為一家公司所展現出的意識形...

    作為更年輕的公司,Airbnb 和 Lyft 可以說也受盡了舊金山市和加州政府更嚴苛的監管環境的打擊。 Airbnb 曾經在舊金山等重要市場遭到監管部門的質疑和制裁,影響到其核心商業模式的正常運行,甚至危及到最關鍵的房主用戶群體的維護。特別是在去年疫情期間,加州的防疫政策對旅遊酒店行業造成了嚴重打擊,確實讓 Airbnb 過的很艱難。 Lyft、Uber 等叫車服務也是同樣,作為北加州的本土企業,在快速增長的創業初期也曾遭遇打擊,直到去年大選期間,還在因為 Prop 22 法案對業績可能造成的嚴重打擊而犯愁。 Google 更不用說了,屢次因為員工的呼籲和反對,更改自己的商業決策,例如上文提到的「Project Maven」事件。 只要是營利公司,都會考慮成本。但仍有一些東西,比如對矽谷的文...

    另外一個問題是,為什麼這些出走的公司,紛紛選擇了奧斯汀? 雖然出走的公司們紛紛表示厭惡了加州的自由派文化,但諷刺的是,吸引這些出走的公司的,反而是奧斯汀——紅色德州王冠上的一顆藍色寶石。奧斯汀出名的原因之一,正是它在整個德州特立獨行的嬉皮風格。 Palantir 的另一位聯合創始人 Joe Lonsdale,把自己的風投公司 8VC 總部搬到了奧斯汀。他發推表示:「身邊圍著一幫左派嬉皮士就是不錯的想法,你能享受到很好的文化、音樂和食物。只是希望別全讓他們來管理這個州。」 如果你去過奧斯汀,待過足夠長的時間,應該可以感覺到它的包容性——沒有什麼矛盾是一曲搖滾音樂和一塊正宗 BBQ 肋排不能解決的。正因為奧斯汀處於一個紅州的中心,長時間的存在和發展讓自由主義和保守主義能夠在奧斯汀和周邊地區大體共...

    和舊金山類似,奧斯汀吸引科技從業者,也有一個很大的原因是本地的藝術氛圍十分濃厚。 在成為科技中心之前,奧斯汀已然是德州的文化中心。上世紀 80 年代有人將紐約的音樂節開到了這裡,參照希區考克電影《西北偏北》。它後來演變成了美國一年一度的音樂和電影盛會「西南偏南」(South by Southwest),簡稱 SXSW。 上世紀末,SXSW 在音樂和電影的基礎上增加了一個多媒體板塊。而隨著本地科技業的發展,大會受到了全美乃至全球科技公司的重視,這一板塊的內容多元化程度逐漸提高,包括了數字媒體、互聯網科技、遊戲等大量類目,後來改名為「互動」板塊(SXSW Interactive)。 今天的西南偏南大會,既有專業內容,嘉賓陣容的權威程度甚至超過消費電子展(CES),又和其它文化類板塊基本同時召開,...

    既有和矽谷類似的開放文化,又有德州保守派大本營沖抵矽谷的自由派氣息,奧斯汀簡直太對這些出走的公司的胃口了。更別提它還有低稅收、低成本的營商環境。 根據 BestPlaces.net 的統計數據,舊金山的總體生活成本是奧斯汀的 2.3 倍,住房成本是奧斯汀的 3.7 倍。房產中介平台 Zillow 顯示奧斯汀的典型房產價值為 44 萬美元左右,比全美 26 萬美元稍高一些,但遠不及舊金山 138 萬美元的誇張水平。 這意味著科技公司在奧斯汀需要支付的最終人力成本遠低於在舊金山灣區。 2020 年已經讓在家辦公成為了新常態,許多公司甚至宣布對在家辦公的永久支持,很多員工自己就已經搬到了更便宜的地方。畢竟,德州不徵收個人所得稅;對於商業公司的「特許經營稅」徵稅比例也非常低,對於年營收低於 118 ...

  3. 2019年5月29日 · 未來領袖核心「五」力:想像力、策略力、連結力、溝通力、回饋力. 共同發起人彭仕邦認為領導能力的鞏固與傳承,是企業能夠勝出、國家競爭力能夠持續進步的關鍵,我們共同定義了未來領袖的條件,認為要成為未來領袖必須具備 想像力、策略力 ...

  4. 2016年12月26日 · 用「You」或「I」當主語會產生極大差異,例如:. ╳「事前打電話是理所當然的吧!. 「如果事前可以先打個電話,會讓我非常開心呢」. 這方法叫「I Message」,是由心理學家湯瑪士‧戈登(Thomas Gordon)所提倡的技巧。. 「I」就是英文中的「我」,換言之 ...

  5. 2018年10月5日 · 四支 AI 設計的廣告被批慘不忍睹,漢堡王坦承:好啦,是廣告公司. 【我們為什麼挑選這篇文章】漢堡王 9 月底時出了四隻華堡的廣告,影片開頭號稱內容全都是 AI 做的!. 廣告內容超詭異,語句不順,邏輯不清,從頭到尾就是不斷的華堡、華堡、華堡 ...

  6. 2021年5月19日 · 分享本文. 台積電、台大與 MIT 合作,研究先進半導體技術。. 圖片來源: 台大. 2018 年,台積電首次量產 7 奈米製程技術晶片;2020 年,短短的兩年後,台積電開始量產 5 奈米晶片,並向 3 奈米、2 奈米推進。. 現在,台積電、台大與麻省理工學院(MIT ...

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