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2023年5月18日 · 友邦香港早前進行關於危疾保障的客戶調查 1 ，了解他們對危疾保障需求的趨勢以及痛點。 重點如下： 18至29歲的受訪者中，近半表示未有迫切需要購買危疾保障，反映越年輕越未察覺危疾保障的重要性。 18至29歲的年輕受訪者中，有接近6成在添購危疾保險時最關心的因素是保費，為全部客戶群中最高。 已持有危疾保單的受訪者中，近3成受訪者仍覺得保障不足，平均缺口高達184萬港元。 友邦香港及澳門首席產品主張及策劃官梁莉斯女士表示：「我們留意到危疾越趨年輕化，但年輕客戶容易忽略危疾保障的重要性。 然而我們的調查發現，有7成受訪者表示若可度身訂造危疾保障，則能提高他們的投保意欲，當中以18至29歲的年輕受訪者為最高。 與此同時，已有危疾保障的客戶保障意識與日俱增，希望可尋求適切方案填補保障缺口。
AIA strives to bring together employee benefits, workforce wellness, and environmental, social and governance (ESG) in a powerful way that resonates with employees and employers, and supports employers in their journey from traditional employer-provided insurance to a programme of benefits that work together and support their employees in ...
1 醫療保障. EC2 MEDICARE「 僱員附加額外醫療保障」 協助僱主為僱員提供稱心保障從而有效吸納及挽留人才. 我們深明一套基本的團體醫療保險計劃未必能滿足僱員在不同人生階段的保障需要,因此我們誠意獻上EC2 MediCare. 「僱員附加額外醫療保障」 (EC2 MediCare)。 保障一覽. EC2 MediCare提供六個計劃選項,申請手續簡單,且保費相宜,讓僱員因應個人需要自願參與,在現有團體醫療保險計劃上提升醫療保障。 同時,僱主亦可有效控制在僱員福利上的開支,締造雙贏方案。 欲知更多詳情,請細閱本產品簡介的EC2 Medicare利益一覽表。 「AIA 」、「友邦」、「本公司」或「我們」是指友邦保險( 國際) 有限公司( 於百慕達註冊成立之有限公司)。 . 僱員.
樂施毅行者今年活動籌得款項,全數將用於樂施會的各項扶貧發展、救災及倡議工作,為香港和世界各地的貧窮人改善生活。 友邦香港及澳門首席執行官馮偉昌表示:「今年已是我們連續第8 年以『AIA Vitality 健康程式』名義,擔任『樂施毅行者』的首席贊助機構。 經歷過去數年疫情的挑戰,我們樂見活動回歸實體賽,正如毅行路上難免遇上起伏,但憑著堅定意志仍能跨越難關。 這份信念與AIA積極推動市民建立健康生活的理念如出一轍,無論環境如何轉變,健康的體魄是最重要的。 所以我們堅持與市民並肩同行,積極擔當大眾健康旅途上的夥伴,助大家實踐『健康長久好生活』。 另外,樂施會公布了交通、檢查站內飲食、支援隊伍、及路線上的最新安排,期望為參加者帶來香港復常後第一個完整的實體毅行者活動。
新聞稿. 友邦香港於「香港保險業大獎2021」再奪佳績. 勇奪九項殊榮. 香港,2021 年11 月1日 – 友邦香港於香港保險業聯會主辦的「香港保險業大獎2021」中再奪佳績,勇奪九項殊榮,包括兩項最高殊榮傑出大獎及七項年度三強。 獎項廣涉多個主要業務範疇,兩項最高殊榮包括:第六年勇奪「傑出客戶服務大獎」及連續兩年榮獲「傑出強積金/ 僱員福利產品/ 服務大獎」。
