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2018年8月1日 · 泰康保險集團副總裁兼泰康在線CEO王道南表示，隨著保險業的逐漸發展、新科技的應用，保險業著實正面臨新的挑戰；數位網路的發展與融合，使保險業面臨了同行的競爭到跨界的打擊。 然而，大陸數位網路的進步也帶領保險業向前一大步，數位網路保險的想像空間及內涵，實際上來說，已有更寬廣的前景及發展。 然而，傳統保險業未來的競爭者恐怕早已不是保險公司，也許是各處竄出的新興科技業者，甚至是大型網路服務供應商，因此數位網路與保險業的結合仍面臨著諸多問題需要解決。 微民保險代理公司總經理謝邦杰表示，在大陸使用微信的人口數約10億人，而在這10億人口中，有6億人開通微信支付，也就是將信用卡與微信帳號綁定，成為政府與商 業的連結器。
2021年10月1日 · 王信力提到，臺灣針對CRS修訂所得稅法內容分為2部分，其一是所得稅法第43-3條第1項——營利事業及其關係人直接或間接持有境外低稅負地區之企業資本額50％以上或對該企業具有重大影響力者，該企業當年度盈餘，計入營利事業所得課稅。 早期投資大陸的公司不能夠直接投資，而是要經過第三地，王信力舉例，假設A公司在英屬開曼群島（第三地）設立公司，並於大陸市場投資成立B公司，後來B公司賺了錢分股息給開曼群島的公司，由於沒有將錢匯回臺灣，所以臺灣的A公司不用算到獲利，因此沒有計入所得稅；開曼群島的稅率假設只有10%，而臺灣的稅率假設是20%，中間就相差10%的稅率，以1億元的獲利來說，可運用的資金就相差了1,000萬元。 而此法的設立就是為了防止這樣的情況發生，不管有沒有匯回（臺灣），都要計入課稅所得額。
2016年12月1日 · 一九三八年出生、目前78歲，大陸浙江新華愛心教育基金會創辦人王建煊，出生在中日抗戰時期。 一場南京大屠殺，中國死了30多萬人，大敗於日本。 當時中國人口是日本人的10倍，10個中國人打1個日本人不但打不贏，還輸得落花流水，到底是為什麼？ 王建煊說，因為中國沒有人才、欠缺科技！ 日本有飛機、大砲、航空母艦，中國卻什麼都沒有。 科技的基礎是人才！ 為了避免過去的歷史重演，大陸必須從人口大國，轉變成人力與資源大國。 就好比臺灣，沒有什麼天然資源，但著重在教育，臺灣共2,300萬人口都受到了高等教育，也都有一技之長，這些都成為臺灣的優勢。 別讓閃亮的珍珠蒙塵. 臺灣豐富的人力資源，是大陸未來也必須堅持走的路。
2015年12月1日 · 王建煊：做一位偉大的企業家. 文 黃薏如 照片 資料照片. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2015 年 12 月 1 日. 0. 2208. 華人有許多年輕優秀的企業家很會賺錢，但是不太會用錢。 一個人會賺錢且會用錢才是偉大的企業家。 有一位企業家曾贈書給王建煊，他看完書後打電話告訴對方「你書寫得真好，只可惜寫了一半。 」王建煊再告訴這名企業家：「你的書只寫到怎麼賺錢，卻沒有告訴我們怎麼用錢。 」電話中對方愣了兩、三秒，突然想通哈哈大笑，「有啦，有啦，我們也都有在做（公益）。 王建煊指出，華人有許多年輕優秀的企業家很會賺錢，但是不太會用錢。 然而，一個人會賺錢且會用錢才是偉大的企業家，要不然就只是一個大企業家。 他用幾個故事說明「錢的道理」。
2020年1月1日 · 特別報導. 引領以望，決勝未來. 文 編輯部. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 1 月 1 日. 0. 1426. 二 一九年十一月十四日以「引領」為主題的第四屆CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會在這個素有「天府之國」美譽的古都大陸成都，正式拉開序幕。 本屆盛會，總計有96支壽險業菁英團隊榮獲CIA500世界級榮譽獎項，有來自海內外共70多家金融保險機構之550位卓越領導人齊聚一堂，共襄盛舉。 本屆盛會還特別邀請12位世界華人保險領域的傑出領導人為行業未來發聲，共奉獻13堂精妙絕倫的專題課程。 盛世之下的契機與危機. 在開幕儀式上，大會主席陳嘉虎先生代表保險行銷集團發表了開幕致辭。
2020年5月1日 · 王文旭表示，任何改變其實都始於觀念的轉變，因為觀念轉變是大腦主動思考的結果，一旦觀念轉變了，就會讓人看到更多發展機會。 觀念轉變還會帶來行為轉變，進而帶出不同結果。 友邦北分在二 一四年啟動了很多轉變觀念的項目，包括向兄弟公司學習的計畫、初級主管訓練營等，旨在謀求轉變。 當大家的觀念有共識後，經營行為也隨之轉變，取得了因改變帶來的驚人成績。 在轉變觀念過程中，友邦北分主要實施了以下經營策略： 二 一四年的發展策略叫「歸位」，主管要做好自己該做的事情。 二 一五年的發展策略為「以組織發展為本，以晉升為突破口」，以「能出勤才是優質增員」為考核標準。 因為在組織發展過程中，任何一個業務人員來到公司，除非沒有長期服務的打算，否則一定要走晉升發展之路。
2024年2月1日 · 香港保誠保險資深營業經理許曉蓉回顧從業20年的經驗與心得，總結出一個結果：保險的價值在於透過保障與理財，幫助客戶防患未然、薪火相傳，並確保夢想得以實現。 「保險業務員不只是保障的規劃人，更是客戶夢想的見證人。 」許曉蓉分享，為了實踐這份價值，業務員必須要訂下明確的前進目標，並且不斷學習，自我增值，才能夠不斷突破自己心目中的最高境界。 看見長遠的市場需求，提前學習所需知識能力. 保險保障的範圍，不外乎生老病死的需求，但是當規劃落實到每個人身上時，所需要的工具與知識範圍卻是遠超於此，更包括資產傳承、跨國稅務等知識，業務員需要不斷的吸收新知、自我成長。 許曉蓉十分感謝她在金融財務規劃方面的啟蒙老師王嘉平老師，除了課堂上的內容以外，最重要的是教會了她看見未來市場需求的遠見思維。
