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2024年5月3日 · 就由Bowtie團隊為大家講解子女免稅額的申請條件、年齡限制，並解答申索子女免稅額相關問題，等大家可以輕鬆報稅！ 作者 Bowtie 團隊. 日期 2024-05-03. 更新 2024-05-06. 子女免稅額的申請條件是甚麼？ 根據《稅務條例》第31條，如納稅人的子女在有關課稅年度的任何時間內符合以下一項條件，便可在報稅時申索子女免稅額： 該未婚子女未滿 18 歲. 年滿 18 歲但未滿 25 歲，並在任何大學、學校或其他相類似的教育機構接受全日制教育；或. 年滿 18 歲，但因身體上或精神上的傷殘 / 缺陷而不能工作. 除非納稅人與配偶分開居住，否則只有 其中一人可以申索全部子女免税額。 在這情況下，納稅人或其配偶申索必需自行決定由誰提出申索子女免稅額。 供養子女有多少免稅額？
2020年9月14日 · Bowtie故事. 【曾俊華談自保】香港創新者的鍊成. 除了保險與銀行業外，就連教育也走向虛擬化。 一直沿用19世紀模式的課堂教育，也終於在這個數碼化年代出現一次徹底的變革…… 作者 曾俊華 John Tsang. 日期 2020-09-14. 更新 2022-05-13. 分享. 認識我的人都知道我是一個愛書之人，我堅信閱讀的魅力無可取替，再浮躁的人，只要手執一本好書，也能靜靜地坐半天，沉醉在字海當中不能自拔。 看書多年，雖然接觸過各種新鮮的題材、類別，但有幾本書至今仍是我的心頭好，其中一本就是由美國哲學家 Ayn Rand 編寫的《The Fountainhead》，一個圍繞著建築師的長篇小說。
2024年2月9日 · 1. 簡單方便. 開始使用 Bowtie 公司醫保後，樹洞香港的團隊都有得益於 Bowtie 簡單方便的產品設計和網上平台。 Bowtie 將大部分流程數碼化，省卻了傳統保險公司的大量文件傳輸和行政工作，保單管理和索償都都可以透過網站或手機快速處理，同事毋須勞煩僱主或者 Admin 幫忙。 而且系統兼顧用戶體驗，使用上亦毫無困難，反而更貼合這群新世代的習慣。 2. 福利全面. 在一間從沒有到有的初創公司，看到福利逐步增加，團隊成員自然都開心。 除了讓現職的同事放心之外，Peter 亦留意到醫療福利對於人才招聘有幫助，在面試上他也會提及相關福利作為待遇的一環，用以吸引志同道合的新夥伴加入團隊。 3. Bowtie 品牌與時並進.
2023年9月6日 · 香港寬頻重視人才，並積極提供不同的健康福利，務求營造一個更健康的工作環境。早前與 Bowtie 合作，於香港寬頻辦公室舉辦了一個「 代謝健康及前期危疾隱患」分享會，為超過 120 位人才進行一系列的健康活動。 活動當天設有即場血糖測試，為員工檢查他們的飯後血糖水平，提高員工對早期 ...
2023年9月6日 · 在有關學年的9月1日年滿2歲8個月因有特殊需要而入讀由社會福利署資助的特殊幼兒中心的兒童 就讀於由教育局資助的全日制啟動課程的 新來港兒童 就讀 職業訓練局為中三離校生而設 的全日制課程的學生。
2023年8月25日 · 由於高端自願醫保屬於「靈活計劃」的一種，保險公司自由度設計產品。市面上不同的高端自願醫保計劃的保障內容、保障額及 不保事項 不盡相同，所以消費者選擇有時會花多眼亂。 以 Bowtie Pink 自願醫保 作參考，比較了市面上 7 間保險公司的高端醫保於下表：
2023年7月28日 · 1. 工作內容 2. 職業發展 3. 公司規模大小 4. 企業文化 5. 薪酬待遇 6. 其他福利 給社會新鮮人的話. 1. 工作內容. 工作將佔據你生活中三分之一的時間，若是每天面對一份自己完全不感興趣的工作，大概也是一種煎熬。 所以找工作時不妨先從自己的興趣出發，能投入工作，自然更容易上手。 另外，求職時一定要細閱 Job Description（JD）。 如果 JD 上未有明確列明工作內容，不妨在面試時多發問，了解清楚僱主對於職位的要求，避免入職後才發現工作內容與自己期望不符。 2. 職業發展. 作為一個新鮮人，或者很難預料幾年後的自己在做甚麼。 不如先試試為自己設下一些短期目標，例如學習某方面的知識、鍛鍊某種技能、完成某個項目等；再問問自己，這份工作能給予你所需的機會嗎？
