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一、未依規定投保. 雇主不依勞保條例規定，為所僱用勞工辦理加入勞保手續者，按自僱用之日起至參加保險之日止，應負擔保險費金額，處以4倍罰鍰。. 二、未依規定負擔保險費. 雇主未依規定負擔勞工之保險費，而由勞工負擔者，按應負擔之保險費金額，處2 ...
民政局：鄰長意外身故及殘廢保險金由六十萬，提高到八十萬元、意外傷害醫療住院給付日額，從六百元提高到一千元。 此外，無給職鄰長的福利，還包括交通補助費每人每年一萬兩千元、文康活動補助每人每年三千一百元、訓練與講習費每年每人一千元、報費每人每年三千元以及資深與績優鄰長表揚每人六百三十六元。 每月補助每位鄰長一千元交通費，編列的鄰長「福利」，包括每月一千元交通費、每年教育訓練一千元、報費三千元、文康活動參訪費三千一百元及意外保險等。 鄰長「福利」還不只如此，若是仔細統計，除了每人六十萬元的意外保險外，包括交通費、健保補助、油票、報費、文康活動參訪費用等，使得鄰長最多每年可獲取三萬二千八百多元的「福利」。 鄰長憑甚麼給這麼多福利？ 幫鄰民做了甚麼？
2012…09…12 新神臺灣報【記者陳耀祥、連凱斐、盧鵬仁/台南綜合報導】臺南市政府勞工局所開發的APP手機軟體執行服務於昨11日上午10點舉行 臺南市政府勞工局長鑫基、余保憲副局長等所資訊一手掌握，南臺灣第1支勞政APP啟用記者會共同啟動儀式＠新(神)臺灣 ...
公職局長朱偉幹表示，現時在政府部門擔任工作的七十一名殘疾人士分屬不同職位及範疇，當中亦有領導主管，他們的薪金並不受傷殘等條件影響。 在政府招聘過程中，若應聘者有殘疾人士，會特別為其提供輔助，確保其在公平及不受歧視的環境下競爭。 社會保障基金主席葉炳權透露，社保基金主要聯同勞工局及民間復康機構，通過津貼形式為殘疾人士提供培訓，協助失業殘疾人士提升工作能力。 培訓班包括裝訂、烹飪、銷售技巧及製作手工藝品等。 我有一個疑問：在容光耀、朱偉幹和葉炳權的論述當中，這八個職業復康設施究竟是為哪些類別的殘疾人士而設的？ 這些分屬不同職位及範疇的七十一名殘疾人士又是哪些殘疾類別？ 為殘疾人士提供的培訓班又是為哪類殘疾人士而開？ 他們從來也沒有提及這些殘疾人士的類別是甚麼。
只要通過台北勞保局認定勞工職災及勞工職災殘障補助津貼資格者 便可由台中縣勞工局依據勞基法處分資方雇主 依據勞基法加罰4-5倍處分資方雇主賠償 賠償所有由台北勞保局核定下來的勞工職災及勞工職災殘障相關補助津貼
May 20th, 2008. 營利事業給付因死亡而退職之員工退（離）職金、慰勞金、撫卹金，免予計入死亡員工之遺產總額，至營利事業給付死亡員工之喪葬費，仍應併入其遺產總額計徵遺產稅。. 該局指出，依據遺產及贈與稅法第1條規定，凡經常居住中華民國境內之 ...
行政法教室：政治中立與行政中立法. 陳誠 大學助理教授/曾任國家文官. 所謂「行政中立/政治中立」 (political neutrality)，一般係指政府文官體系中的公務人員在為民服務時，應該公正、平衡且不得偏袒特定團體或人士，始得曰「行政中立/政治中立」。. 亦即 ...
