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  1. 教師專業發展專責小組昨日向教育局提交最終報告,建議調高小學校長薪酬,以及增加小學校長及主任人手。立法會教育事務委員會周五(29日)開會討論。據教育局今日向立法會提交的顯示,局方考慮專責小組建議,將加強公營小學中層管理人手,以及理順公營小學校長及 ...

  2. 因此,我在今年3月已去信政務司司長張建宗,要求政府盡快將改善小學中層管理人手及理順校長薪酬的議程提交財委會審批。 教育局在授權回覆我的信件中,也表示同意盡快落實有關建議有助配合教師職位全面學位化政策及小學實施全日制,並承諾在本立法年度內把撥款申 ...

  3. 上月公布的財政預算案,預留15億元推行教師全面學位化,另預留5億元理順小學中層職位及校長和副校長薪酬。教師專業發展專責小組今日向教育局提交報告,提出18項具體建議,包括每間小學「大校」多增4名主任級教師,料若經教育局落實,全港資助小學能因此增加約2000 ...

  4. 理順公營小學校長及副校長薪酬】立法會人事編制小組委員會今午在12票贊成、無人反對及4票棄權下,通過「理順公營小學校長及副校長薪酬 ...

  5. 教師職位學位化問題、小學管理層人手不足情況、以及校長和副校長薪酬重疊等情況,一直是業界積存已久的結構性問題。 我認為,改善中層管理層人手及薪酬重疊的新政策若未能與全面學位化同步推行,小學教育生態會因而受到很大的影響。

  6. 財務委員會 人事編制小組委員會討論文件 - LegCo

    www.legco.gov.hk/yr18-19/chinese/fc/esc/papers/e19-05c.pdf

    6. 2018 年《施政報告》亦提出,為配合小學實施全日制和教師職位 全面學位化的政策 ,政府會理順小學校長和副校長薪酬,並改善小 學中層管理人手。政府亦宣布會為此預留 5 億元經常撥款。因此,專 責小組優先討論這 2 個範疇,並在 2018 年11 月向政府提交中期報 ...

  7. 及後,政府成立了多個專責委員會,提出一些建議,局部改善業界積壓多年的問題。至今,班師比增加了0.1,全面學位化已經在進行,另一項同樣重要的,即理順小學校長和副校長薪酬,並同時改善小學中層管理人手的措施,至今仍未開展。

  8. 教育局局長談小學教師及校長薪酬(只有中文) - Gov

    www.info.gov.hk/gia/general/201812/19/P2018121900760.htm

    教育局局長談小學教師及校長薪酬(只有中文) 以下是教育局局長楊潤雄今日(十二月十九日)出席國史教育中心「中國歷史年度人物選舉2018」選舉結果公布暨記者會後與傳媒談話的內容:

  9. 官立、資助學校教師薪級表

    hkfew.org.hk/UPFILE/ArticleFile/202022814170635.pdf

    級點 現行薪酬 入職日期 CM 起 關限 2007/08/01或以後 2000/04/01-2007/07/31 2000/03/31或以前 14 12 ... 一級小學校長 HMI (38-41點) 二級 小學校長 HMII (35-39點) 高級小學 學位教師 (副校長) SPSM (34-35點) 助理小學學位教師 ... ...

  10. 教師薪酬範圍 2019/20學年幼稚園教育計劃與教學人員薪酬相關的資助及薪酬範圍: 教育局通函第92/2020 號 New 2020/21學 年的教學人員的薪酬範圍如下﹕ 教學人員薪酬範圍 (元 ) 教師 22,790 – 40,530 主任 30,400 – 48,140 副校長 37,990 – 53,200 二級校長 ...

    • 何為『中產』???

      ...2008-07-29 23:36:40 補充: 醫療問題:本地公共醫療融資制度主要仍沿用排隊理順(Queue Rationing)的方式來篩選最需要公共醫療服務 ...

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