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自身の強みは？ 失敗を恐れずに積極的に挑戦することができる。 高い向上心。 慣れない環境にでも飛び込んで挑戦できること。 チームで何かをやり遂げることを楽しみ、そして達成感を感じられること。 観光に対する熱意。 大学で身につけた観光に関する知見と、行動力・コミュニケーション力。 団体で活動する中でリーダーシップを発揮しグループ全体を率いる力。 JNTOの選考中に. 役立った情報源は？ JNTO新卒採用サイト.
Q. 新卒採用者のキャリアパスについて教えて下さい。. A. 1つの部署に留まらず、様々な部署を経験するジョブローテーションが基本となります。. 概ね2～3年を目安に、訪日プロモーション事業等を行う事業部門や組織の管理運営を行う管理部門をご経験の後 ...
2024年2月13日 · Recruitment Info. イベント. 【開催済】3月5日に説明会を実施しました. 2024年2月13日. JNTO採用担当者. 3月5日にJNTO独自の説明会をオンラインで開催しました。 人事グループからの概要説明のほか、職員インタビュー動画、 ドバイ事務所からの事務所紹介、Q&Aなどを用いてJNTOで働くことについて. ご紹介させていただきました。 ご参加いただいた皆さん、ありがとうございました。 見逃した方向けに、マイナビで動画を公開予定です。 近日中にアップしますのでお楽しみに！ JNTO採用担当. 一覧に戻る. 採用情報. イベント. FAQ. 説明会. エントリー. JNTOの新卒採用情報をブログでお知らせしています。
JNTOは人材育成に力を入れています。. 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。. JNTO入構後は、新入職員時代に、ビジネスマナーやビジネス ...
- 訪日プロモーション業務
- 国際会議等の誘致・開催支援
- 関係機関との連携強化
一般消費者向けイベント出展・開催 フィリピン最大級の旅行博「Travel Tour Expo」や「Travel Madness Expo」への出展、日本大使館や他の独立行政法人等との連携イベントの開催を行っています。各種視察ツアーへの協力 旅行会社、メディア、インフルエンサー等を日本に招請し、商品造成・情報発信につなげています。ウェブ・SNSでの情報発信 フィリピンのインターネット利用時間の長さは世界有数。デジタルマーケティングの手法を使って訪日への興味・関心を高める情報発信を続けています。インセンティブツアーの促進 フィリピンでは社員旅行が人気。インセンティブツアーを取り扱う旅行会社に対して、ニュースレターやセミナー等を通じた、ツアー造成・販売に必要な最新情報を提供しています。国際会議の誘致 フィリピンに拠点を置く国際機関等と密に連携し、国際会議の日本開催誘致を進めています。自治体・JNTO会員との連携強化 オンライン会議システムを活用し、自治体・JNTO会員の皆様と定期的に情報交換を行っています。旅行会社・航空会社との連携強化 フィリピンに拠点を置く旅行会社・航空会社の皆様と協力し共同広告等の活動を行っています。日本政府観光局（JNTO）における新卒採用、キャリア採用、任期付き職員採用等、採用における様々な情報をご覧いただけます。 報道発表・お知らせ 報道発表 JNTOからのお知らせ 出展・参加者募集 賛助団体・会員からのニュース
2024年3月1日 · 伊勢志摩コンベンション機構. 2023年3月、観光庁は「地方における高付加価値なインバウンド観光地づくり」のモデル観光地として、11のエリアを選定しました。. 着地消費額（航空券代を除く旅行金額）が1人100万円以上ともされる高付加価値旅行者を地域に ...
