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  1. 市場横断プロモーション. 2022年入構. あなたの創造する社会が、. 日本の未来になる。. インバウンド市場拡大に特化した国内唯一の専門機関として、. 日本のブランド力向上に取り組む日本政府観光局(JNTO)。. 今回は 2022 年度に入構した新卒職員3名に ...

  2. 2021年4月~現在 総務総務グループ. あなたが見た世界が、. 日本にとっての世界になる。. それが「世界で働く」ということ. インバウンド市場拡大に特化した国内唯一の専門機関として、. 日本のブランド力向上に取り組む日本政府観光局(JNTO)。. 今回は ...

  3. 自身の強みは? 失敗を恐れずに積極的に挑戦することができる。 高い向上心。 慣れない環境にでも飛び込んで挑戦できること。 チームで何かをやり遂げることを楽しみ、そして達成感を感じられること。 観光に対する熱意。 大学で身につけた観光に関する知見と、行動力・コミュニケーション力。 団体で活動する中でリーダーシップを発揮しグループ全体を率いる力。 JNTOの選考中に. 役立った情報源は? JNTO新卒採用サイト.

  4. 2024年2月13日 · Recruitment Info. イベント. 【開催済】3月5日に説明会を実施しました. 2024年2月13日. JNTO採用担当者. 3月5日にJNTO独自の説明会をオンラインで開催しました。 人事グループからの概要説明のほか、職員インタビュー動画、 ドバイ事務所からの事務所紹介、Q&Aなどを用いてJNTOで働くことについて. ご紹介させていただきました。 ご参加いただいた皆さん、ありがとうございました。 見逃した方向けに、マイナビで動画を公開予定です。 近日中にアップしますのでお楽しみに! JNTO採用担当. 一覧に戻る. 採用情報. イベント. FAQ. 説明会. エントリー. JNTOの新卒採用情報をブログでお知らせしています。

  5. 日本政府観光局(JNTO)における新卒採用、キャリア採用、任期付き職員採用等、採用における様々な情報をご覧いただけます。 報道発表・お知らせ 報道発表 JNTOからのお知らせ 出展・参加者募集 賛助団体・会員からのニュース

  6. JNTOは人材育成に力を入れています。. 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。. JNTO入構後は、新入職員時代に、ビジネスマナーやビジネス ...

  7. 地域インバウンド促進. 地域の取り組み事例 インバウンドノウハウ 地域の皆様へのお知らせ 地域との連携事業 セミナー・講演を通じた情報提供 デジタルマーケティングの活用支援. 各地域の訪日インバウンドにおける取り組み事例を記事として紹介してい ...