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2024年3月28日 · 2024.03.28. 早前陳恒鑌議員就簡化着令工作表現持續欠佳公務員退休機制提問，公務員事務局局長楊何蓓茵書面回覆質詢。 自從去年9月實施簡化機制至今，共有6名人員被當局發出「第12條行動」通知書，不過暫時未有新制處理個案的平均時間。 點擊圖片放大. 根據公務員事務局資料，在推行舊化機制前3年，即2020年至2023年8月底，共有11名人員因工作表現持續欠佳而被當局根據舊機制向其發出「第12條行動」通知書。 截至2023年8月底，其中3人因不同原因而無須繼續「第12條行動」的程序（例如工作表現提升至可接受水平或部門正向其進行紀律行動）；4人因不同理由離開政府（例如自行辭職或因紀律行動被處以免職的懲罰）；餘下4人的個案在不同處理階段。
2023年11月20日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，共535人名非公務員合約的全職和兼職僱員，不理會、拒簽或拒絕交回宣誓聲明，所有相關僱員現已離開政府。 據公務員事務局統計，有149名非公務員合約全職僱員，386名非公務員合約兼職僱員，即共535名非公務員合約僱員，因未有簽署聲明而離職。 楊何蓓茵強調，所有相關人員已離開政府，部分人因臨近合約期滿，有人未約滿辭職，或遭政府終止聘用。 點擊圖片放大. 根據下半年進行的年度統計調查結果，政府各局和部門於2023年6月30日合共聘用了9 468名全職合約僱員，較2006年6月30日的歷史高峰減少約49%的數目。 如與2022年同期比較，則減少435名，即減少了約4%。 點擊圖片放大. 另外，在2022/2023年度，約10 100名公務員離任。
2024年4月13日 · 社會. 文: 黃樂恩. 2024.04.13. 香港公務員持續流失，職位空缺進一步擴大，截至去年11月底，公務員空缺數目增至19744人，空缺率高達10.3%，以人數計，目前教育局的空缺率最高，其次則為警務處、食環署。 公務員事務局解釋，指出現空缺的主要原因是退休、辭職，以及為推行新措施及改善服務而開設新職位等的空缺等。 現時香港公務員編制約19.2萬，早前政府提交立法會的文件提交的數字顯示，截至去年11月底，公務員實際人數為17.2萬人，尚有近2萬個空缺。 各個政策局中，教育局的空缺率最高，達到15.6%，其編制為6,292人，實際人數卻只有5,309，一共有983個空缺職位。
2023年10月11日 · 香港排公屋是「頭等大事」，近期再有港人分享自己為求公屋忍痛辭職，捨棄3大福利待遇，以符合公屋申請的入息門檻，直言「為咗公屋咩都可以放棄」，等足5年多終於成功過關，獲編配公屋上樓更大嘆感恩。
2024年3月31日 · 2024.03.31. 不少香港家庭都有請外傭，幫忙處理家頭細務！ 不過近日頻頻傳出外傭斷約事件，更有港媽於社交平台發文，指工人姐姐入屋滿3個月就辭職，「一早準備好辭職信，仲話已經send埋去入境處，現（在）畀一個月通知我」。 帖文引起熱烈討論，有人質疑是否「agent教」，也有人認為現在的外傭把來港工作當成Working Holiday！ 港媽在文中提到，外傭來到香港的第一個星期，便透露自己「個電話壞咗」。 由於當時是外傭的生日，港媽便抱著「我對人好，人對我好心態」，主動送了一部手機給外傭作為禮物，又特別為她準備了生日蛋糕。 點擊圖片放大. 沒想到的是，外傭工作才剛滿 3 個月，港媽卻突然收到對方的辭職信，「一早準備好辭職信，仲話已經 send 埋去入境處，現（在）畀一個月通知我」。
2024年1月27日 · 2024.01.27. 步入中年先失業？ 早前有50歲中年男在討論區發帖，指自己原本從事IT行業，月薪有6萬元，卻在4個月前突然失業。 失業期間他有試過努力找工作，減薪求職寄出60份履歷表也沒有回音，加上近年投資失利輸了很多，現在一家人坐食山崩，但他又沒有勇氣放下身段做藍領工作，於是只好網上發文詢問網民意見。 該名中年男在文中大呻，指自己本來是月入6萬元的IT Manager（資訊科技經理），現在已經失業4個月，他在失業期間寄出60份CV履歷表，「有interview過但可惜最後都係唔成事，每日都係上求職網，發CV，等電話」，讓他不禁形容這段時間是「無間地獄般不斷重複，做人迷失了方向」。 點擊圖片放大.
2024年4月2日 · 75歲退休的他在活動上分享樂齡祕訣，當中包括每日堅持4時半起床，做運動2小時以鍛鍊身體，保持活動享受退休生活。 設合約或兼職崗位留住老員工. 美心現時在港有逾2萬名員工，其中近半年齡在40歲以下；約2500人在60歲以上，其中有28人更在70歲以上。 美心指不少員工已服務集團超過3、40年，部分人年屆退休之年仍希望繼續留任，而公司亦樂意作出配合，例如安排他們在原本崗位上以合約或兼職形式繼續工作，發揮所長。 美心首席營運官蕭德威指，公司珍視每位擁有豐富人生閱歷及工作經驗的資深員工，希望他們可與年輕員工分享工作經驗及知識，一方面有助培育後輩、促進世代交流，亦可幫助美心在業務創新的同時保留傳統味道。 有料爆? 歡迎報料！ U Lifestyle WhatsApp 報料專線: 9610 1996.
