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2021年6月1日 · 你要用正確的問題和策略去觸發客戶，當與客戶面談的時候，我感覺到這名客戶好像準備好要簽保單時，我會問客戶一些問題，例如：你的身高多高，健康、身體狀況如何，常去旅行嗎……，問的這些問題其實都是需要導回到投保書上寫的。
2020年11月1日 · 為了扭轉這種情況，團隊長要善於營造笑臉氛圍。. 可從以下方面出發：1.團隊長先笑臉迎人，以身作則影響和帶動其他夥伴；2.在每天早會上，提醒所有夥伴放鬆心情，面帶笑容迎接新的一天、迎接所有客戶；3.告訴夥伴，不管業績進展是否順利、個人情緒高漲 ...
2019年7月1日 · 在與Sanjay輔導家族（Mentoring family）會員分享交流時，時常遇到許多人詢問我，什麼是傳承規劃？他們通常會問我以下問題： 1.為什麼我們應該瞭解傳承規劃？ 2.要如何做傳承規劃？ 3.如何才能做到傳承規劃？ 4.我想做更大件的Case，如何才能提升？
2020年12月1日 · 醫生只會用10或15分鐘和你在一起，而護士則會花上45分鐘到1個小時，幫你測量血壓、身高、體重、驗血、驗尿，醫生能做這些事嗎？絕對可以；但是醫生做不做？從來不做！為什麼？因為那些事不是他的職責工作，而是護士的。
2018年6月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2018 年 6 月 1 日. 0. 9994. 吳蕾芬說，保險帶來的是選擇權。. 當遇上重大疾病時，在經濟無虞的前提下，我們才能選擇更優質的治療方式，而保險正是這個前提的來源。. 富邦人壽富驥通訊處業務經理吳蕾芬入行十一年，客戶數累積 ...
