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    • 香港九龍觀塘鴻圖道1號37樓15-20室
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    • 外傭中介。香港有過千間外傭中介,選擇眾多,你應留意他們的聘請流程、營商方法,以及可供聘請的外傭種類。外傭中介好處。可靠的外傭中介可以跟足整個聘請流程,從最初為你挑選合適的外傭,到最後指導你簽署法律文件。
    • 網上搜尋平台。如果只想安坐家中搜尋,網上平台會是你的選擇。只需繳交合理的月費,像 AsiaXPAT, Helper Place 和 HelperChoice 的網站能助你在外傭資料庫中尋找合適的配對。
    • 社交媒體網上轉介。網上的資源眾多,如果不想付錢用網上搜尋平台,簡簡單單透過討論區或 Facebook 群組都可能找到心水外傭/鐘點工人/工人姐姐。很多人都會高度評價自己的外傭,不過最好還是能夠聯絡到外傭的上一任僱主或者其他可靠的轉介人,以保障自己。
    • 朋友轉介。你的朋友或相識可能會向你熱烈推薦他的外傭。由於這些正評是來自你真實認識的人,你可能會覺得十分可靠。你甚至有機會看看這些外傭/工人姐姐/鐘點工人平常如何工作。
    • 外傭中介防伏位 #1 比較5大外傭中介/僱傭中心收費及服務
    • 外傭中介防伏位 #2 小心「無牌」中介
    • 外傭中介防伏位 #4 辦識外傭中介黑心操作
    • 外傭中介防伏位 #5 參考消委會投訴個案
    • 外傭中介防伏位 #6 留意須付費用項目
    • 外傭中介防伏位 #7 主動詢問退款或更換外傭條款
    • 外傭中介防伏位 #8 做得快有古怪
    • 外傭中介防伏位 #9 保險不一定要經外傭中介/僱傭中心買

    每一間僱傭中心的計劃收費及服務內容都會有差別,例如申請需時、退款條件等。我們建議僱主可以按以下的角度進行比較: - 兩地簽證、領事館、入境等所有手續費用 - 來港機票費用(是否已包括接機) - 外傭海外及本港驗身費用 - 更換海外或現成約滿外傭費用

    根據政府資料,截至 2021 年年底,全香港共有 1,527 間持牌的外傭職業介紹所,而由於《僱傭條例》及《職業介紹所規例》並無條文要求在本港經營的職業介紹所必須獲得外國官方授權招聘外傭的認可證明,方可提供外傭中介服務,僱主最好選擇一些較有規模及名氣的外傭中介。 而如果要選用一些規模較少的外傭中介,就最好登入勞工處的「職業介紹所網站」或者致電2115 3667 與勞工處職業介紹所事務科聯絡,查詢這些中介是否持牌。此外,你亦應確認這些僱傭中心,是否領有菲律賓、印尼、泰國等幾個外傭出口大國的國家勞工部認可的牌照,以確保不會中伏。

    僱主在揀選合適的僱傭中心時,除了可以留意社交媒體如 Facebook, Google Review 和 Instagram 的評論之外,自己亦可以留意外傭中介的常見黑心操作,包括: 1. 沒有跟僱主或求職者簽訂任何服務協議 2. 建議或教唆僱主剋扣外傭的工資、休息日或法定假日,以償還其貸款、佣金、培訓費等 3. 向僱主提供不真確或具誤導性的工人姐姐資料或能力 4. 教唆僱主把成本轉嫁給外傭,例如工人姐姐在原居地時,由當地政府及/或機構徵收的費用及開支(例如簽證費/培訓費等) 相反,正當良好的僱傭中心,應該會向僱主說明清楚聘請外傭時的收費、服務範圍、退款安排、更換外傭時之費用,並簽訂服務協議,亦會講清楚僱主的責任例如最低工資、病假津貼及年假怎樣計算,以保障雙方權益。

    消委會的投訴個案林林總總,僱主亦不妨看看這些例子作為警剔: 試過有工人姐姐在 zoom call 時能夠說尚算流利的廣東話,但見到真人卻口啞啞,原來是視像會面時,鏡頭後方有即時翻譯答案的廣東話拼音。所以建議僱主,如果情況許可,盡量真人面試,以了解其工作能力、經驗及態度,同時亦讓對方明白你所預期的工作環境、範圍及水平。 如果僱主挑選的外傭申請不成功或未能如期上任,應該要留意合約有否訂明外傭履新的日期。 另外,僱主除了要留意中介的費用高低之外,亦應留意服務的條款細則。曾經有外傭中介聲稱能夠「百份百退款」,唯當外傭遭菲律賓海關拒絕出境後,僱主才發現原來「百分百退款」之保障範圍只適用於未能成功獲香港入境處批出簽證之個案,所以不屬退款保障範圍。

    經中介去聘請外傭一定牽涉文件及行政費用,僱主應該留意服務費的內容,以確認裡面還有沒有隱藏需要付費的項目。這特別常見於一些價格較低的中介公司,因為它們可能會誤導僱主或者強迫外傭支付隱藏費用,以彌補當中的價格差異。

    由於外傭中介只是代辦外傭由申請到來港之間的手續,如果外傭已經履新,之後工作態度或表現未如理想,外傭中介都只能夠提供有限度的幫助,包括讓僱主以優惠價更換外傭,很少可以讓僱主全額退堤或無條件更換工人姐姐。建議僱主在聘請外傭前,做定最壞打算,先問清楚外傭中介在甚麼情況下才能安排更換外傭或者退款,以免「口同鼻拗」。

    如果外傭中介/僱傭中心承諾可以特快地處理外傭來港,僱主就應該特別小心,因為其實每個外傭申請來港的步驟都需時,視乎聘請的是印傭/菲傭,時間又會有所不同,例如驗身要 3-4 個工作天、簽證批核需時 6-8 星期,而作為外傭中介他們是無法加快處理的時間的,所以這些往往只是不誠實的營銷手段。

    外傭中心通常會標榜「一站式服務」,提供幾間外傭保險供僱主選擇,而很多僱主通常貪方便都會直接跟外傭中心購買,而某些中心更加會附送首年勞工保險(即僱傭保障),不過這些保險的保障範圍和保額很多時候都未必足夠,僱主到工人姐姐真的生病或出意外需要索償時才發現,往往追悔莫及。 而事實上,外傭中心有外傭保險供僱主選擇是一回事,並不代表僱主不可以自行另外購買。自行購買外傭保險更具彈性,能夠讓僱主和外傭都獲得所需的保障項目,從而也可以節省更多金錢!

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  1. 2021年10月12日 · 僱傭中心 vs 自己請完約工人姐姐 - 流程手續及開支. 作者: Anthony Chan 分享: 不少香港家庭聘請外傭都會經過僱傭中介但這些僱傭中心的中介費索價近萬元起食水頗深不過隨著中介市場和資訊變得更加開放如果僱主有時間和精力的話可以考慮自行聘請外傭 (Direct hire),從而節省中介佣金。 在今天的快而保專題中,我們會比較透過僱傭中心和自己請工人兩種方式的步驟和相關費用。 延伸閱讀: 【外傭開支 2022】聘請外傭要幾錢? 包括最低工資、保費、長期服務金等. 【外傭僱主必讀】6 大因素揀選工人姐姐. 自行聘請外傭 vs 僱傭中心請工人姐姐優點缺點. 本地完約外傭/工人姐姐特別搶手.

  2. 2019年10月21日 · 在港聘請外傭的所需費用. 初始費用. 如果你是透過外傭中介聘請外傭你需要繳付介乎港幣 $2,500 至 $10,000 的初始費用視乎你的外傭或中介的合約內容緊記中介公司不能收取多於外傭一個月薪金百份之十的費用。 另外,你可以聘請合約已結束的外傭,省下中介的委托費。 香港外傭最低薪金2019. 繳付完初始費用後,下一個問題自然是「香港外傭的最低薪金是多少? 」。 根據政府的最新規定,2019 年 9 月 28 日後簽署的合約,最低工資要求為每月港幣 $4,630。 另外,外傭可享有每月港幣 $1,121 的膳食津貼,否則僱主需要提供食物。 然而,這些都只是基本的薪金及膳食要求。 如果你想聘請更富經驗的外傭,就需要付更高的薪金。 交通開支. 僱主需要繳付外傭來回原居地的機票費用。

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  3. 2023年12月28日 · 根據勞工處聘用外籍家庭傭工的 「標準僱傭合約」,僱主需要給予外傭每年12日法定假期及每周不少於一天休息日。 僱主亦要為外傭提供免費膳食,或不少於 $1,173 的膳食津貼,以及免費住宿。 詳情可以參閱勞工處的僱用外籍家庭傭工實用指南。 工人姐姐最低工資. 由2023年9月30日起,外傭的 「規定最低工資」 上為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。 而之前的規定最低工資為每月4,730元,適用於所有在2022年10月1日至2023年9月29日之間簽訂的合約。 外傭綜合保險. 法例規定僱主必須為外傭購買家傭保險及提供免費醫療。 由於僱主要承擔家傭受僱期間的全部醫藥費,聰明的僱主就當然會購買包括醫療及門診保障的家傭保險來保障風險。

  4. 2021年3月18日 · 第一步:做好事前準備. 假設你要即時解僱外傭,我們建議安排在日間解僱,讓外傭容易覓得棲身之所。 建議留在家中與外傭進行解僱因為僱主難以確保中介能以中立態度來處理事件反而可能令情況惡化。 建議僱主 set 好鏡頭全程錄影、安排第三方作證人(建議是沒有利益衝突的朋友)及預備好相關的文件(包括由僱主發出終止標準僱傭合約通知書、終止僱傭合約通知書 (ID407E)、確認離港日期機票信、僱傭合約屆滿或終止所付款項收據) 第二步:通知外傭及入境事務處. 首先,僱主可以在錄影的情況下,向外傭出示「由僱主發出之終止僱傭合約通知書」( 中文版 | 英文版 | 其他語言版本 ),同時家傭應獲取解僱信的副本,避免解僱信被私自刪改或另一方拒絕承認收到通知。 通知完外傭後,下一步就是通知入境事務處。

  5. 2023年2月10日 · 如果僱主沒變,那麼替外傭續約的手續並不算複雜。 無論是菲傭、印傭抑或其他國籍的外傭,整個過程大同小異,通常都可以在三至四個工作星期內完成。 你知道作為僱主,你可以在合約到期前八星期申請續約、網上延長工作簽證、同時省時省錢嗎 ? 而且不用經過僱傭中介對於僱主和外傭都是雙贏局面。 在今天的 快而保 專題中,我們會逐步引導你如何續約及延長工作簽證,以及 外傭保險 的相關資訊。 延伸閱讀: 工人姐姐/外傭保險5大須知事項. 香港的外傭保險選擇. 【炒工人姐姐】解僱外傭懶人包 2022 + 解約信範本. 外傭自行續約手續. 在香港,外傭的工作簽證有效期為兩年,若他們有意繼續留下便需要續約。 入境處通常預期簽證過期後,外傭就會返回原居地,但如僱主需要延長聘用,經雙方同意後,也可以申請延長在港工作。