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2 導本局業務達成破除性別刻板印象之意義。 (三) 有關上述計畫填報辦理情形中，本局填報針對氣象 實務研習班之受訓學員統計分析一節，請再補充分 析結果之文字說明；另建議未來可朝各機關派員之 情形、媒體從業人員之性別比例、參訓教師之性別
說明. 論。 : 交通部為召開性別平等專案小組第7 屆第4次會議,請所屬各機關提報業管業務與性別議題結合成果,並將於彙集及審議所屬各單位陳報事項後,擇優安排於該部性平小組會議報告。 有關本局各單位提供性別亮點案例如附件1,請討論並擇一案例代表本局陳報交通部。 決議: ( 一) 針對「極端低溫給燈號,防寒更有效」提案,建議內容酌增可提醒主要照顧者注意家中長者或幼兒之低溫敏感度,或採取相關保護措施。 ( 二) 針對「建置臺灣南區氣象中心志工管理平臺」提案,建議可串聯基本資料及高齡志工、社會參與、性別議題間之關聯,以達幫助高齡者提升社會參與及維持身心健康,並就統計分析情形逐步調整運作模式。
今年特與行政院農業委員會水土保持局(以下簡稱水保局)合作，並邀請 本局氣象預報中心、地震測報中心及氣象衛星中心擔任講師，與地方 防救災單位分享相關訊息。 分別於3月16日-17日北區(局本部)、3月23日-24日中區(國立自然科學博 物館)、4月20日-21日南區(高雄市消防局)及4月27日-28日東區(花蓮縣消 防局)4區，各舉辦1場為期1天半的研討會，圓滿完成。 課程中使用按按按及時反饋系統進行互動，提升與會人員之興趣，熱 烈參與。 2. 報名873人，實際與會757人，總出席率. 86.7%。 3. 65% 34% 1% 性別. 男 女 未填答. 7% 19% 38% 26% 9% 1% 20歲以下20~29歲30~39歲40~49歲50~59歲60歲以上. 年齡.
2 等方面給氣象局協助與合作，他同時表示透過合作協議，未來能在 既有基礎上持續提升在氣象科技研發與人才培訓雙方合作之質與 量，也期待能進一步借重臺師大在教學設計與科普應用之專長，結 合氣象局的實務作業，讓地科領域科普知識平台更充實，也讓氣象
決 議: 一、請第二組參考與會委員建議,補充及修正相關素材,讓影片更能呈現女性的勇氣及工作環境的真實狀況,並請注意影片時間不宜過長。 二、請第二組邀集官網小組、人事室、玉山氣象站相關人員先行開會研商,由主任秘書主持。 案由四:有關本局製作111年性別平等宣傳海報主題一案,請討論。 說 明:依據交通部「性別平等推動計畫(111 至114 年)(草案), 本局將每年製作消除性別刻板印象、偏見及歧視與促進民 眾對多元性別及多元家庭(含同性婚姻、單親、非婚同居家 庭、新移民、單身、隔代教養)之認識與接受度:111年至 114 年每年均製作至少2種以上性別平等觀點的宣導品,並 向外部民眾宣導,另為確保宣導品符合性別平等精神,製作 完成後將送機關性別平等專案小組或相關專家提供檢視意見。
「向其他機關、地方政府推動性別平等情形」辦理內容報告一案。 說明: ( 一) 上述評核之衡量指標為「機關所訂計畫、方案或措施之內容豐富性、完整性與妥適性,其執行結果或成效有助於推動性別平等,並提送至機關之性別平等工作小組報告」。 ( 二) 本局人事室業於109 年5 月15日以公務信箱調查各業務單位於109年辦理情形,經檢視本局第一組「弱勢族群氣象科普知識推廣」,及氣象預報中心「低溫特報傳送通知」業務內容符合跨機關合作推動性平( 或弱勢服務)業務之評核指標,爰請第一組及氣象預報中心協助就109年辦理情形進行說明報告( 詳如附件1 、附件2)。 決議: ( 一) 有關「弱勢族群氣象科普知識推廣」,建議未來如發展淺顯易懂的內容,可朝學齡前兒童推動。
讓氣象資訊的傳播有著更好的效果。 5. 廣設多元氣象應用平台(社群網路，APP 軟體)提供友善數位化服務，以全方位 氣象服務為出發點，滿足不同族群需要，融入PDCA(plan-do-check-act)精神改 善服務品質，同時建立良好的雙向溝通關係。 建議事項： 1.
