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1 天前 · 2024全球最佳遙距工作地點名單出爐，由西班牙首都馬德里奪軍；作為最受港人歡迎的旅遊熱點之一的東京，則登上第5位。 全球職場文化掀起變革，如何有效提升打工仔幸福感，成為不少企業掌舵人、人力資源主管等的焦點議題。
2023年12月7日 · Hot Talk. 發布時間： 2023/12/07 12:56. 最後更新： 2023/12/07 16:49. 分享： 【滙豐HSBC】滙豐恒生香港員工產假增至20周、侍產假40天 每月可請4小時「個人時間」 滙豐HSBC向香港員工公佈新的假期安排，由2024年1月1日起，全職僱員的有薪產假將由16個星期增加到20個星期，而有薪侍產假將由10天增加到40天。 滙豐指，此舉旨在幫助員工在工作、家庭、個人生活之間取得平衡，同時提升滙豐作為僱主的競爭力。 恒生亦「跟隊」，表示明年起將員工有薪產假由16個星期增至20個星期，有薪侍產假由10日延長至40日。 另外，員工每月可享4小時額外休假時段 。 滙豐香港員工約52%為女性. 現時，滙豐香港員工數目約為20,000，當中約52%為女性。
2023年8月30日 · Hot Talk. 發布時間： 2023/08/30 11:30. 最後更新： 2023/08/31 10:38. 分享： 【侍產假】渣打香港9月1日起將侍產假及領養假增至20個星期 與產假看齊. 渣打銀行（香港）宣布，由2023年9月1日起，將僱員有薪侍產假及領養假由現時兩個星期增加至20個星期，與現行的有薪產假看齊。 渣打香港行政總裁禤惠儀指，人才是渣打銀行最寶貴的資產，渣打一直積極創造以人為本、多元和共融的企業文化，提倡工作與生活平衡，幫助員工發展長遠事業，同時照顧他們的家庭需要，今天再進一步將有薪侍產假及領養假增加至同一水平，讓渣打的在職家長有更多時間迎接新的家庭成員，亦提供家庭友善及共融的工作環境以吸引和保留優秀人才。
2023年12月7日 · 滙豐及恆生今日向香港員工公佈新的假期安排，旨在幫助員工在工作、家庭、個人生活之間取得平衡，同時提升公司作為僱主的競爭力。 由2024年1月1日開始. 1. 全職僱員有薪產假將由16個星期增加至20個星期，而有薪侍產假亦會大幅增加4倍，由10日延長至40日. 2. 為鼓勵員工平衡工作和生活，員工原本每月可享兩小時額外休假時段（Personal/Caregiving Time）；此福利將會倍增至每月4小時，以方便他們安排不同的公餘活動. 現時，滙豐香港員工數目約為20,000，當中約52%為女性。 許多員工須同時兼顧工作和照顧家人的責任。 在新的安排下，在職父母均可有更多時間迎接家庭新成員。
22 小時前 · 國家安全｜Space X夥雷達生產巨頭 開發美國間諜衛星系統. Elon Musk旗下的太空科技公司SpaceX，上月被揭與美國國家偵查局（NRO）簽訂的機密合約，為政府及軍方建造一個由數百顆間諜衛星組成的網絡。. 近日再有消息指，SpaceX將夥同雷達生產巨頭Northrop Grumman，合作 ...
2023年7月29日 · 溫股知新. 【溫股知新】政策重點同你數 恒指目標可達到? 世茂認為，其業務具備足夠的營運能力，資產價值亦足以支持營運及履行復牌指引。 回看去年業績，世茂2022年度收入按年急挫41.5%至約630.4億元，毛利升至53億元，但融資成本高達155億元，行政及營銷開支共計85億元。 截至2022年底，世茂的總負債達5,367.1億元，其中流動負債高達4,455.3億元，資不抵債風險甚高。 【異動股】 傳歐舒丹大股東提出私有化計劃 再轉往歐洲重新上市 股價炒高近9%【 見下頁 】 點擊圖片放大. +5. 同場加映﹕【青姐話】風險避無可避 啟動一級戒備. 青姐話. 【青姐話】風險避無可避 啟動一級戒備.
2024年3月9日 · 本周的焦點是滙豐再減港元定存息. 點擊圖片放大. 全周由滙豐牽頭等10間銀行減港元定存息. 大新、富邦及匯立鬥提早收回超高息. 信銀及眾安突擊推破頂息趁機搶客. 3月首周，本周竟多達10間大小銀行削定存息（遠較上周7間多）。 最吸睛的是，滙豐於本月首度降低3個月及半年期0.2厘，令3個月新息率報3.6厘，半年3.5厘；渣打及恒生隨即跟減。 而富邦曾逆市猛搶存，周一（3月4日）突推3個創新高息率，可惜周五（8日）已全部下架；眼下只剩兩行突擊推破頂息趁機搶客。 專家以滙豐今年已4度減息，對上一次只是相隔1個月，曾掀業界劈息浪；如今龍頭行再出擊，相信中小行普遍於季結前連環削息。
