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  3. 其他人也問了

  4. 2018年4月27日 · 那麼男性的29+1又會如何呢? 面對人生、家庭、事業、感情等,想法會有甚麼不同? 男人三十,面對這些轉變,又可如何自處呢?

  5. 2023年9月1日 · 動態約會除了踩 Roller也可選擇攀石攀石是一個雙人合作的運動情侶們可考驗對方的體能也挑戰自己。 JUST CLIMB是一家位於香港的室內攀岩體驗中心場內設有多種不同難度的攀岩路線從初學者到高手都能找到適合自己的挑戰

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  7. 2019年5月20日 · 第一:配合上司作風. 每個上司作風不同,所以大家要靈活變通,適應不同的管理方式。 例如,上司是堅持己見的人,那即使他所提出的方案不可行,大家在表達個人「建議」後,也應盡快執行上司的方案,讓其了解到事情的不可行性,並趁機提出自己的解決方案。 對於事忙,或不喜歡思考的上司,大家亦可主動為對方預備多幾個方案,方便對方選擇。 當大家愈了解上司作風,工作則會愈順利。 此外,為使溝通更方便順暢,大家亦可了解上司較常用哪種通訊方式或通訊軟件,以確保大家需傳遞訊息時,上司可即時收到。 第二:主動接受新工作. 在與上司共事一段時間後,大家自然知道對方的強項及弱點。 故當大家知道他的憂慮後,或可主動提出一些建議,分擔他的工作。 起初,或許因不熟悉而感到辛苦,但掌握重點後,自可手到拿來,變相學到新技能。