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協助推行本中心員工的全年培訓計劃，包括提供顧客服務技巧及電腦系統操作的培訓；及協助監控服務品質，並向員工提供適當輔導。 此職位或須輪班工作，包括星期六、星期日及公眾假期及不定時工作，亦須在惡劣天氣(包括颱風及黑色暴雨) 期間工作。
在終止僱傭合約的時候，僱員是否可獲發長期服務金？ 金額應如何計算？ 勞工處. 內容. 領取資格. 計算長期服務金. 1. 領取資格. 在終止僱傭合約的時候，如符合下列所有條件，僱員便合資格領取長期服務金： 僱員根據 連續性合約 受僱不少於 5 年；及. 因以下其中一種情況而終止僱傭合約： 僱員遭解僱或僱主提早終止定期合約，但並非因僱員犯嚴重過失而遭即時解僱，或 裁員 引致. 定期合約屆滿後僱員不獲僱主續約 ( 註) 65 歲或以上的僱員因年老而辭職. 僱員出示由註冊醫生或註冊中醫發出指定的證明書 ( LD424 (S)) (PDF)，證明永久不適合擔任現時的工作，並因健康理由而辭職. 僱員在職期間死亡.
1823參與部門資訊 政府表格 港車北上 綠置居 居屋 白居二 公屋 生果金 職津 學生資助 年假 病假 終止僱傭合約 綜援 續車牌 國際車牌 公共交通費用補貼 狗隻牌照.
僱員即時離職：僱員如因合理地恐懼身體會受到暴力或疾病的危害、受僱主苛待、或已按 連續性合約 受僱不少於5年，經註冊醫生或註冊中醫發出指定的證明書 LD424 (S) (PDF)，證明因健康理由永久不適合擔任現時的工作；可即時終止僱傭合約，無需給予通知或代通知金。 僱員被即時解僱：僱員如犯嚴重過失（即故意不服從僱主合法合理的命令、行為不當、犯有欺詐或不忠實行為、或慣常疏忽職責），僱主可即時解僱僱員，無須給予通知或代通知金。 注意即時解僱是嚴重的紀律處分，只有在僱員犯了非常嚴重的過失，或經多次警告仍不改善的情況下才適用。 付款期限. 僱主必須盡快支付僱員應得的所有款項。 《僱傭條例》規定的付款期限及逾期付款罰則， 請按此 。 這份文件並非法律文件，只供一般參考之用。
1823有別於一般客戶服務中心，你將有機會學習有關政府職能架構及部門的專業知識，1823不但會提供完善的入職培訓，你更可透過工作累積經驗掌握客戶服務的專業技巧，增進與人的溝通能力，擴闊你的視野。 我們須輪班工作，包括星期六、日、公眾假期及通宵班 (約每兩個月出任通宵班五日)。 假如你喜愛間中於不同日子放取休息日，輪班模式可能更適合。 為確保向市民提供24小時服務，若輪班當日遇上惡劣天氣 (例如颱風及黑色暴雨)，亦需如常工作。 同事分享. 【工作與生活平衡】政府工 - 客戶服務主任 (效率促進辦公室) 【"我"做緊1823，你問我答】政府工 - 客戶服務主任 (效率促進辦公室) 其他發展機會. 你亦可以考慮在以下工作職位有空缺時投考. 經理 (營運) - 起薪為62,170 元.
常見問題分類. 生活項目. 就業及僱員權益. 終止僱傭關係. 遇上僱傭糾紛，如何聯絡勞工處求助？ 勞工處. 如欲就與《僱傭條例》有關事宜向勞工處作出查詢、投訴或向僱主或僱員提出申索，請 按有關的工作地點 到 附近的勞資關係科辦事處 求助。 勞資關係科會為僱主和僱員提供調停服務，協助勞資雙方解決勞資糾紛，達成和解。 調停服務盡量以不拘形式和比較簡單、快捷和省時的方法來解決勞資糾紛，不收任何費用。 勞資關係科辦事處辦公時間. 星期一至五：上午 9:00 - 下午1:00；下午 2:00 - 下午 6:15. 星期六、日及公眾假期休息. 如對勞資關係科辦事處的分區範圍有疑問，請致電勞工處 24 小時電話諮詢熱線 2717 1771 查詢（此熱線由 1823 接聽）。
關於Tell me@1823. 由香港特別行政區政府的效率促進辦公室管理的1823，處理有關 23 個香港政府參與部門的查詢、讚賞和建議，並接收市民對所有涉及香港政府服務的投訴。. Tell me@1823流動應用程式提供一個電話以外的途徑，讓你可以隨時聯絡1823。. Tell me@1823自推出 ...
