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2024年1月29日 · 在當今科技迅速發展的時代，一位50歲的前IT經理面臨中年失業的挑戰。. 曾經月入HK$60,000的他，在發出60份履歷後仍找不到工作，投資失利加劇他的困境。. 面對新技術的學習障礙和轉行的恐懼，他在網上尋求幫助，引發關於年齡、職業轉變和勇於接受新 ...
2020年3月30日 · 美國紐約男護士長 Kious Kelly 本周便因感染武漢肺炎殉職，引發醫護人員批評院方防護措施不足 新冠肺炎疫情持續在歐美蔓延，不少國家都面對醫療及防護物資不足的問題，前線醫護人員感染風險亦因而增高。
2019年9月27日 · 相信在職場上打滾多年的打工仔，都有過轉工的經驗，不過不知大家每次在轉新工的時候，有沒有被新公司要求告知在上一家公司離職時的最後工資是多少呢？ 近日，一名網民在網上討論區發問為何轉新工前，一定要告知新僱主離職前的工資，然後再被「壓價」，認為此做法非常不合理，而且對員工來說有欠公平，所以詢問一眾網民應否「抵制」此不合理文化。 打工仔認為轉新工需告知新僱主離職前的最後工資做法不合理. 被新僱主得知工資後，會被「壓價」 樓主認為全民應「抵制」此不合理做法. 【相關報導】 工資反映員工價值？ 打工仔反思人生應否只為「追數」
2020年4月6日 · Dr. Douglas White 解釋，如將評分制度代入現時新冠肺炎疫情的話，就是患者得分愈低，優先使用呼吸機機會就會愈大，而假如年青、年長病人評分相同的話，前者使用呼吸機機會也會較高。. 現時在賓夕法尼亞州已有醫院起用這種評分制度。. 而他也指出，雖然這個 ...
2019年9月18日 · 對於僱主而言，LinkedIn 增設 Skill Assessments 技能評估功能是可以為他們帶來 3 大好處，以便聘請合適人士。 當中包括：1）僱主或 HR 可簡化搜索應徵者的時間，因為在搜尋結果可見應徵者的技能評估程度；2）當僱主或 HR 搜索指定字眼，如「Java」或「Photoshop」時，已可確保通過技能評估的應徵者出現，從而有助於縮短尋找高質僱員的時間；3）僱主或 HR 能有更可靠方式，查明具備所需技能的應徵者。 在 LinkedIn 網頁可乳，Skill Assessments 技能評估功能包括 Excel、Java 等測試範疇。 【相關報道】 Google智慧城市報告：香港難聘數碼轉型專才. 【相關報道】 網傳疑似招聘騙案！
2020年7月31日 · 亞博館方艙醫院設施曝光！醫管局昨日（30 日）公布，亞博館方艙醫院最快在 48 至 72 小時內啟用，作為社區治療設施。當中首階段可提供 500 張病床，初期能收約 100 位病人。 亞博館方艙醫院
2018年9月3日 · 中國內地由 9 月 1 日起，正式接受港澳台居民住證申請，有本地報章指港區人大代表陳勇出席港台節目時，表示申請居住證後，香港女性會好開心，因為大灣區男多女少，港女們可以到內地揀選白馬王子，更謂「香港揀
