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2021年5月19日 · 31歲的盛勁為曾是國泰港龍航空副機師，在疫情下失業。 「天氣不似預期，但要走總要飛。 根據國泰機師表示，經國泰培訓後取錄為二副機長，起薪約3.6萬元，連其他津貼約月入5萬元；一般而言，30歲可晉升至初級副機長，或副機長，其薪金連津貼約7萬元或以上。 在如此豐厚的工資下，盛勁為卻一度淪為失業一族，有人會經不起如此打擊，亦有人會選擇積極改變。 即使天氣不似預期，盛勁為選擇創出另一片天，將其事業180度轉變，嘗試加入娛樂圈及決定在逆市下創業，他與堂哥及另一拍檔合資，將一間荒廢已久的老村屋，改造成一間中式點心店，投資6位數金額。 由於對做生意認識不多，他亦不介意從低開始，由洗碗、侍應都是一腳踢，邊學習邊嘗試。 點心店座落於元朗，裝潢古色古香、價錢親民，成為美食沙漠中的綠洲。
2021年6月10日 · 前國泰港龍機師盛勁為轉行賣點心，從低開始，由洗碗、侍應都是一腳踢，邊學習邊嘗試；另一機師李傑志，打4份工維持生計，除了開速遞公司外，更有兼職民航處、網上節目主持及銷售員等。 【睇睇 盛勁 為 同 李傑志 疫情下失業的心路歷程分享】 失業的確面對很多困難，但只要肯嘗試，就如2位機師一樣，或許你會找到不同的路！ 其實好多人都曾經經歷過失業，佢哋又點度過難關？ 又睇睇網民的分享。 網民分享失業做過咩散工 . 點擊圖片放大. +7. 不管你目前處於甚麼階段，不如意事在所難免，失業亦不等於是失敗。 在香港這個地方，若肯做的話，仍然到處有工作可以爭取得到。 在失業期間，亦可以嘗試不同的工種，不要對自己設限，你會發現世界很大。 責任編輯：陳玉蓮. ＝＝＝＝＝.
麥嘉華表達了自己對美國經濟疲軟的憂慮。 對經濟高度敏感的道瓊斯運輸業平均指數在2024年未能創新高，年內跌逾5%。 道瓊斯公共事業平均指數從2022年的高點下跌約17%。 「我之所以提到這些技術事實，是因為按照道氏理論，3月份道瓊斯工業平均指數接近40,000點的高點並未得到其他道瓊斯平均指數的證實。 」—— 這對於美股來説是一個極其不利的徵兆。 他表示，在通貨膨脹背景下，企業可以提高其價格至超過其成本的增長。 而美國經濟與金融市場的最不尋常特點即是企業利潤水平極高，按歷史經驗，一旦貨幣通脹消退，企業利潤佔國內生產總值的比例就會連年下降。 麥嘉華向本網記者表示 ，當美國經濟疲軟時，包括中港在內的新興經濟體將會上揚 ，情況類似於1989年日本泡沫經濟危機後全球其他市場受益一般。
2023年11月13日 · 環球都唱好美債 巴菲特卻沒有買 他秉持的「槓鈴策略」是什麼？. 外匯、商品、債券. 發布時間： 2023/11/13 10:30. 最後更新： 2023/11/13 11:12. 分享：. 如果巴菲特決定將大量現金重新部署到債券上，這必定是因為會發生什麼重大事件。. 華爾街仍在等待這 ...
2023年4月23日 · 香港經管學院金融學副教授黃詩楊及其研究團隊曾經指出，雖然Smart Beta ETF在回溯測試（backtest）的結果理想，惟正式推出市場後，表現卻往往不似預期。 研究發現，追蹤多因子指數的Smart Beta ETF在上市以前，聲稱能帶來年均4.11%回報；上市後不升反跌0.79%。 有人認為Smart Beta ETF的表現之所以不理想，主要是管理費過高導致。 但研究撇除管理費因素後，團隊發現Smart Beta ETF的市場表現仍然不及傳統的指數型ETF。 不過黃詩楊表示，在特殊的情況下，Smart Beta ETF的表現依然有機會超越傳統ETF。
2020年8月5日 · 本港第三波疫情持續，繼早前政府收緊限聚令的防疫措施，禁止食肆傍晚6時後堂食，亦全面實施全日「禁堂食」令，惟遭到社會強烈反彈，政府容許食肆恢復早午餐堂食，但最多一枱兩人，食肆入座人數設上限，最多為座位總數的5成。 多間食肆變陣保生意，推出外賣優惠。 本文綜合不同酒機食肆及快餐包括美心MX 、 Pizza Hut 、 太興、麥當勞、譚仔、米線陣、KFC等外賣優惠， 方便大家「搵食」。 譚仔三哥米線. 外賣自取，半價加購一人小食的優惠外（優惠價$6買青瓜或雲耳 / $9買豬耳或豬脷)，更可以$3加購飲品。 並全日適用。 一粥麵. 透過Foodpanda買午、晚市外賣，買滿$100即享9折。 由下午5時起，可以100元買到3餸。 外賣滿100元，可享9折優惠。
2018年11月13日 · 1.過往表現不代表將來表現. 很多僱員常見謬誤是用基金過往的表現做分配決定，但投資市場萬變，只以過往的表現做決定容易忽略風險，以滙豐強積金智選計劃的亞太股票基金為例，2017年的表現甚佳，有33.02%回報，但2018年迄今的回報要蝕14.23%（據晨星亞洲的統計）。 如果是希望尋求穩定回報的僱員，回報的波幅大的基金並不合適了！ 2.要閱讀基金成份的分布. 選擇基金時，除了考慮自己的預期退休年期及可承受風險做基金分配，大多數僱員都會一併考慮該基金的未來回報，例如認為亞洲市場是環球的未來發展重心，會將供款轉入亞洲股票基金或亞太股票基金，不過要注意是市場上這類基金投資的市場雖然一樣，但投資組合分布可以有很大差別。
