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  2. 2020年8月1日 · 何天來展業33年,從獨自一人在壽險業打拚,到如今加上妻子與4位子女,共有18位親戚一同傳遞保險大,成功打造壽險世家,可說是家族經營的最佳典範。. 夫妻齊心,打造壽險事業. 向下耕耘,打造壽險世家. --更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第376期.

  3. 2018年7月1日 · 雖然許多人確實體驗過幫助人的快樂,但是的奉行為人生圭臬者卻不多,而中國人壽應許通訊處團隊在處經理徐苓芸的帶領下,的徹底實踐了助人的理念。 中國人壽應許通訊處目前是一支40人的團隊,雖然團隊規模並不大,但是入行年資超過一年的有35位,13個月定著率高達87.5%,資歷達十年 ...

  4. 2020年10月1日 · 108337. 拋去藝人、明星等光環,在風險面前,其實也只是再平凡不過的民眾。 他們同樣需要一位優秀的保險業務人員服務,幫助他們發現風險,然後用保險築起對未知未來的保障。 回憶起我們小時候,總有同學在作文上談著未來要當大明星的夢想。 我們總能在電視看到許多光鮮亮麗的藝人他們可能是歌手可能是演員可能是通告藝人可能是模特兒也可能是剛從選秀節目脫穎而出的新星甚至是一個人把上述所有身分都擁有了那會是多麼受人注目與景仰。 但是藝人的生活是否真的這麼令人羨豔? 是不是真像我們小時候以為的那樣,受人歡迎又能賺大錢? 讓我們透過歌手陳曼青的訴說,一揭演藝圈的神祕面紗。 揭開歌手的神秘面紗.

  5. 2022年8月1日 · 我們時常處在高危險性的大環境中,每天上網、翻開報紙或打開電視看,有哪一天是沒有天災人禍發生的? 同時為了快速致富,人為造成的各種食物污染、基因的改變、空氣的污染,生活的壓力等所造成的生理與心理狀態,已大大的影響了人類的健康。

  6. 2020年8月1日 · 誠信與正直是待人的基本原則,有了這兩種特質,會得到團隊成員的信賴與追隨。. 至於堅持則是做事的態度,堅持才能成就事業,主管能成就事業,就會得到尊敬。. 主管的最高層次是得到團隊的愛慕,要得到團隊最高層級的愛慕,是要得到團隊百分之百的認同 ...

  7. 2018年5月1日 · 這樣的談話是無效的,主管應當檢視一下自己是否的傾聽到了部屬的心聲,因為其將直接影響與部屬深入溝通的情況,以及團隊管理的成效。. 以下介紹主管有效傾聽部屬心聲的7關鍵。. 關鍵1:面對不同夥伴應選擇不同的傾聽方式. 和不同年齡層次的夥伴溝通 ...