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  1. 2019年9月1日 · 第1步是溝通,負責人要徹底與每一個團隊成員溝通,瞭解他們的專長、態度及習慣,並對任務的完成達成共識。 同時也必須要求團隊成員之間互相溝通,試圖理解彼此。 第2步則是合,直接進入工作,從工作接觸的過程中,進一步互相適應。 這時候就會真正瞭解彼此工作習慣的差異,這些差異就是衝突的來源。 合就是要求大家互相容忍對方的工作方式,但也要調整自己的方式,因為在大家互相的容忍與自我修飾中,才會找到能一起工作的方法。 互相適應、忍耐、尋求平衡,就是合。 第3步是讓衝突顯化,有些事是不可能只靠溝通與合就化為無形。 這些觀念、原則與立場的歧異並不容易調整,此時就要不怕衝突,讓不易改變的歧異表面化,這就是衝突。

  2. 2020年7月1日 · 從磨練中累積智慧與經驗 清朝知名詩人鄭板橋的詩詞《竹石》是這樣吟的:咬定青山不放鬆,立根原在破岩中,千萬擊還堅勁,任爾東西南北風。這其實同時也是保險業務人員的最佳寫照。 景新通訊處推動的行銷方法是「量中求精」,透過高活動量認識大量的準客戶,短期或許只有一部分人能夠 ...

  3. 2022年7月1日 · 劍愈 愈利,人愈練愈強 通過 黃俊文業務漫談 - 2022 年 7 月 1 日 1047 0 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 從2020年3月開始,新冠肺炎一波一波地衝擊著全世界的民眾,除了奪走無數人的生命與健康外,更讓每個人的生活模式受到極大的影響與衝擊,人們 ...

  4. 2023年3月1日 · 然而俗話說磨刀不誤砍柴工」,學習就相當於磨刀刀不鋒利時總無法順利地砍柴只有停下砍柴的動作先把刀磨鋒利好砍起柴來才能勢如破竹。. 二,年紀較長,學習起來吃力。. 不少行銷團隊都存在平均年齡偏大的「老化」現象,年齡愈大 ...

  5. 2020年4月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  6. 2020年6月1日 · 與相對平安的臺灣相比,海外的疫情仍持續擴大。. 令人憂心的是,全球疫情最嚴重的美國,目前境內累計確診人數達到154萬7,973例,共9萬2,923人病故;而感染人數排名第二名的俄羅斯,目前人數仍急速在增加中。. 二 二 年五月,美國聯準會(Fed)主席鮑爾 ...

  7. 2022年11月1日 · 一條沾濕的毛巾,輕輕一擰,流出水來。 逐漸地,流出來的水愈來愈少了,接著用力再擰,水又出來了一些,但很快又沒了。 雙手用盡力量再擰,又滴出幾滴,找個人分頭合力扭轉,雖然又滴出幾滴水,但最後還是再怎麼用力也擠不出水來了。 而這時候我們理解,要想再擰出水來,最好的方法就是讓那條毛巾重新沾水。 在業務經營過程,我們是否也曾經有過這樣的經驗呢? 客戶一趟沒能成交,再去一趟,不成又去一趟,同樣的產品,同樣的話術,奮戰精神自然可嘉,卻往往搞到客戶避之不及;業績不好,不斷增加工作時間及客戶拜訪量,但卻發現成效還是不佳,反倒打擊了鬥志,對自己的努力產生了懷疑。

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