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有工會與有福委會的差別--原來福委會也有這樣的功能. 台塑關係企業十五個產業工會爭取年終獎金的行動，再度加溫。. 十五個產業工會代表昨（卅一）日齊聚高雄仁武廠召開聯合會議決定，將於一月三日下午，集體前往台塑大樓，拜會企業總裁、副總裁等人 ...
1.職工福利委員會是指依據"職工福利金條例第五條"而設立的職工福利組織. 2.依照職台灣福金條例施行細則第一條規定職工在"五十人以上"的銀行.公司.行號等等是需要提撥福利金成立福委會的. 而工會呢,依據台灣的工會法（第六條）是要"三十人以上"才應組織產業會職業工會. 因為職福會為籌辦員工福利的組織,對公司的直接威脅比較小;但是,工會是有可能與資方形成對抗的組織（像是罷工）,一般公司寧可有職福會也不要有工會.你看所謂竹科的大廠,有幾家有工會？ 違法嗎？ 只要是員工自己不組工會,跟公司就沒關係. 3.工會是以保障勞工權益,增進勞工知能,發展生產事業,改善勞工生活為宗旨（工會法1.）而依據工會法所成立的組織. 而職工福利委員會,則是依據職工福利金條例第五條而成立的組織,針對職工福利金做保管及動用.
商品化與去商品化：社會福利的政治經濟意涵. 當陳水扁總統已宣示「經濟優先，社福暫緩」政策方向，德國前國家科學研究院院長查赫（Hans F.Zacher. ）指出，社會福利政策與經濟發展並沒有衝突。. 究竟社會福利與經濟發展成呈現什麼樣的關係？. 是互斥，還 ...
在現代企業中，福委會和薪資結構被視為關鍵的人力資源管理元素，直接關係到員工的工作滿意度和公司的整體運作。本文將深入探討福委會和薪資結構對企業的重要性，以及如何透過這兩者的有效整合，打造一個吸引人才、激發員工動力的工作環境。
目前社福界的狀況是，即使符合勞基法的機構也不一定會就按照勞基法做，並不一定比較有保障，舉例來說，我們常因工作需要，需要晚上加班，通常機構要求我們補休，而勞基法的規定是加班可以申請加班費或補休，要加班費或補休由「勞工」決定，但目前
林澄輝社福慈善基金會歷經兩年多規劃，還到日本取經，日前確定再捐出中西區一塊千餘坪土地與一億兩千萬元現金，將興建林澄輝紀念館與老人養護大樓。 昨天舉行動土典禮，由市長賴清德與林鄧璐德及多位教會人士一起鏟土祈願。 基金會董事長黃德成表示，養護大樓希望能讓南市老人家能就近在地健康老化、享有尊嚴晚年，未來一樓是服務中心與麻瘋病紀念館；二至四樓為養護中心，約一百床，建地五百多坪。 賴清德推崇林澄輝夫妻是「『沒』比『有』更偉大」！ 林鄧璐德付出的愛心是不分國界的無私奉獻，這份來自台南的愛心希望能引領台灣的精神文化。 http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jul/7/today-t3.htm. 聯合報 201307-7. 關懷病友 美婦人為愛棄當宣教士.
以下勒，我試著從幾個方面給社工新鮮人在投入社工界前一些自我澄清的重點： 1. 你對社工的認識有多少呢？
