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  1. 2020年2月1日 · 1. 威不容挑戰. 有主管經常抱怨團隊夥伴不遵守團隊規章制度,無視團隊紀律,不聽從團隊主管指令等,其實這是團隊長沒有樹立管理威嚴表現。. 如果主管是一個威嚴十足領導,夥伴則心存敬畏之心,不敢輕易逾越管理規則。. 而大多數時候,主管 ...

  2. 2020年6月1日 · 人生4大問題. 問題1 收入中斷. 因疾病或意外導致收入陷入中斷,所產生醫療費用及生活費用擔憂。. 問題2 走得太早. 因疾病、意外、身故所導致被留下家人經濟狀況陷入困難。. 問題3 殘廢、長年病. 因長年慢性疾病或意外傷殘,導致因需要承擔醫療費用 ...

  3. 2019年5月1日 · 設定具有挑戰性卻又實際近→中→長→終程目標,清楚表明如何藉由每一項進程,即是運用P.D.C.A.達成目標,並將願景部分逐步地落實於日常生活中,使夥伴們相信願景並非遙不可及。. 舉個例子,當團隊擴大至一棟大樓規模後,我想引進咖啡廳進駐,這是我 ...

  4. 2021年3月1日 · 在疫情影響下,陳嘉虎會建議業務人員必須比以往花更多重心在Sourcing(開拓客源)和Servicing(專業多元服務)上面,客戶比任何時刻都更依賴業務人員幫助自己建立規避風險專業規劃。. 第3個調整:Perception Of The Business(對保險行業重新定位). 最近,陳 ...

  5. 2020年6月1日 · 根據104人力銀行分析資料,國內業務人員平均五年薪資漲幅約18.29%,國外則是17.78%,若再細分業務類型的話,醫藥業務人員五年薪資漲幅約21.13%,不動產經紀人約42.71%,電話行銷人員43.23%,保險業務人員50.56%,汽車業務人員則是54.2%。. 乍看之下汽車 ...

  6. 2020年11月1日 · 來自世界各地保險業務人員經常問我:「如何銷售保險給陌生人?. 現在讓我來談一談這個熱門議題。. 首先,為什麼銷售保險給陌生人是不切實際?. 你可能在想,我是不是要分享某種「百分百贏家策略」,教你接近陌生人然後讓他們埋單?. 很抱歉讓你 ...

  7. 2020年9月1日 · 管理與領導是一體兩面,管理用是權力,只要有權就可以發號施令,讓團隊做事。領導用是尊敬,領導者人格被認同、被尊敬,才能吸引團隊向其看齊,自動自發做事。 主管帶領團隊、執行任務,有2種方式,一種是管理,一種是領導,兩者雖都能達成目的,但過程、方法不同,關鍵時候 ...

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