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  1. 傳統神秘顧客 評核報告都流於表面,只概括地描述各分店或員工的服務表現,使管理層未能作出針對性的改善方案。憑藉二十多年的評核服務經驗,香港品質保證局深明各管理層的需要,從嶄新的角度分析前線員工的服務表現。評核報告為將評核數據 ...

  2. 神秘顧客(英文: Mystery Shopper )係市場學上經常用到嘅研究方法之一。 神秘顧客通常都係經過專業培訓嘅調查員,佢會喺指定嘅時間扮成一般嘅 顧客 去執行調查任務,包括去請佢嗰間公司嘅 舖頭 嗰度 買嘢 、查詢服務、食飯或者做電話查詢呀噉,而神秘顧客會按照 企業 嘅工作流程同服務標準嚟 ...

  3. 評估透過神秘顧客 在店面進行定期的季期探訪。評審準則涵蓋於店面顧客服務體驗的『三大範疇、九大接觸點』。 零售組別 參與品牌將會按以下零售業務及產品類別分組,每一組別最少有3個參與品牌;如個別組別的參與商戶不足,將會列入其他指定組別 ...

  4. 神秘顧客(Mystery Customer)神秘顧客是由經過嚴格培訓的調查員,在規定或指定的時間里扮演成顧客,對事先設計的一系列問題逐一進行評估或評定的一種調查方式。由於被檢查或需要被評定的對象,事先無法識別或確認“神秘顧客”的身份,故該調查方式能真實、準確地反映客觀存在的實際問題。

  5. 職責:主要負責聯絡神秘顧客,檢測神秘顧客所提交的問卷、聆聽錄音的內容,以確保神秘顧客 填妥的資料正確無誤,並修正問卷內容 工作要求: 有良好中文書寫能力及理解能力、細心及具責任心、懂得電腦打字 (中文打字約30w.p.m.) 工作時間: 星期一至 ...

  6. 2017年5月16日 · 暑假臨近,有機構今日(16日)舉辦暑期工招聘會,吸引近百名年輕人出席。有提供餐飲顧問服務的公司,留意到近年有部分食肆為打造年輕形象,冀招聘年輕人擔任「神秘顧客」,冀從中了解年輕食客的看法,每次工作由80元至200元不等,最低薪金較往年上升逾3成;申請人須具備細心、主動、觀察 ...

  7. 神秘顧客在香港發展最少20年,他們到底在服務業裡擔當甚麼角色,本身又是一群怎樣的人? 今期從不同角度逐一拆解。 香港服務業在80年代開始轉型,90年代進一步加速,在零售、餐飲、金融等領域,服務成為企業競爭力重要一環。

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