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2021年8月1日 · 因而在去年，南九龍團隊意識到團隊有機會、有可能完成IDA千人團隊，如果能夠在這難得的時間點完成千人IDA團隊紀錄的話，對於完成「百年南九龍」目標，絕對會是一個很好的基礎。. 龍子明更補充道，因為看見了機會，所以把挑戰IDA千人團隊當成整體 ...

2019年12月1日 · 2019 年 12 月 1 日 0 1139 要讓業績達到國際獎項的水準，甚至是達到國際龍獎IDA傑出業務白金獎這樣的世界頂尖標準，新加坡IPP financial advisers財務顧問賴佳慧坦言，這不是一段簡單的過程。 但她慶幸自己從不輕言放棄，且不斷學習、樂於分享，更將客戶的需求準確找出，讓每一張保單都成為最適合客戶的規劃。 自主學習，與時俱進 學如逆水行舟，不進則退。 賴佳慧十分強調持續學習，因為總會有新事物出現，新的需求、新的工具與新的規劃方式總會推陳出新，一旦被變化的潮流所淹沒，就會被其他人所取代。 其中，閱讀是最有效的學習方法之一，它讓賴佳慧能夠活用零碎的時間進行，兼顧工作與學習。

2023年6月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓

2019年5月1日 · 整理 侯琇文 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2019 年 5 月 1 日 4315 0 如果你的團隊現在只有1～5個人，就要從一開始就植入團隊願景，但如果現在團隊的規模已到10～20人，之前沒有建立你就必須先採共識決，再逐步把團隊壯大，讓自己成為「孚眾望」的領導人。 通訊處規劃藍圖談的是願景、使命、價值觀（經營理念）、態度和目標。 有許多人對於願景、使命、價值觀（經營理念）、態度、目標搞不清楚，先後順序也常搞混，所以在施政方向上常會混淆不清，造成前後不一，甚而搖擺不定。

2020年11月1日 · 家 管理講堂 小事的力量！. 團隊要營造4種正向氛圍. 小事的力量！. 團隊要營造4種正向氛圍. 在打造氛圍的過程中，多數團隊長更偏向於高業績，而忽略了一些小細節。. 大方向的氛圍營造固然重要，但一些小細節的氛圍同樣不容忽視，因為這些小細節 ...