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2018年12月1日 · 3. 注意感情投入. 在提問的過程中，業務人員應注意感情的投入，與客戶談話及提問都要特別留意自己的音調。. 一般而言在提問時要溫柔，且放慢自己的語速，因為音調高低不同、語速快慢不同，所表達的效果會有所不同，最終影響提問效果，以及客戶對業務 ...
2020年11月1日 · 每個人的時間、精力和資源都很寶貴，因此在團隊中，要抽出時間、精力、資源來協助其他人，需要一定的奉獻精神。 但不是每個人都願意犧牲自己，對夥伴伸出援手，有的人私下會這麼想：我一個上午就可能多經營1位客戶，多成交1張保單，我為什麼要陪其他人拜訪客戶？
2017年12月23日 · 大數據的分析及應用，正逐漸變成理財服務業的核心要件。. 更特別的是，分析學正加速成為行銷及配銷主動性的驅動者，使對的訊息，在對的時間，對的通路，傳遞給對的人。. 現在的環境下，蒐集整理所有數據資料，並分析創造其意義的數據科學家（data ...
2024年2月1日 · 2022年底， ChatGPT掀起一股難以抵擋的AI浪潮，急促改變的科技步伐，迫使人們不斷思考如何因應變化多端的新時代。 人們是以不變應萬變？ 還是要不斷更新吸取知識和技術？ 中原大學、臺北醫學大學、中央大學講座教授洪蘭說道：「掌握資訊，就是掌握勝機。 前段時間，收到學生繳交的期中報告後，洪蘭很快就從字裡行間的敘述判斷出，這份報告有極高的機率出自於ChatGPT之手，因為無論是豐富的案例，抑或選詞用句皆透露著與過往極大的差異。 於是她將學生找來研究室，溫和地詢問對方：「這篇報告是你寫的嗎？ 」學生略顯侷促，沒有作聲。 於是她再說：「這份報告寫得相當好，可以拿到A+的成績，但若這篇報告是你寫的，是不是可以跟我做更多分享？
2019年6月1日 · 在文化的形成過程中使用了科學的體系，而科學方法規劃一件事情是有生命力的，禁得起時間 檢驗。愛心人壽的文化包括使命、願景、核心價值觀、經營理念、企業精神、服務宗旨。 願景 成為國際領先、專注服務於家庭的綜合金融保險服務集團 ...
2018年4月1日 · 無論在哪個團隊，早會都是不可或缺的環節，然而有些團隊的早會效果不彰，甚至讓夥伴們覺得參加早會是浪費時間，這是因為早會犯了哪一些錯誤，才導致早會品質下降？ 早會是每一個團隊每天必須進行的工作，然而不同團隊的早會成效卻不盡相同，這和主管是否做好早會管理有莫大的關係。
2019年4月1日 · 一九九 年代，臺灣保險業接連面臨市場與商品的開放；二 年代，低利率時代來襲，保險公司利差損嚴重，保險資金海外投資管道隨之開放；到了二 一六年，面對金融科技影響，行銷通路也更為多元。. 在這樣的演變歷程下，王信力認為臺灣保險市場有著以下4點 ...
