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邢先生於2022年加入本集團，為本集團副總裁亦為香港銀行同業結算有限公司主席及香港交易及結算所有限公司風險管理委員會成員。 在加入本集團前，邢先生擔任中銀金融科技有限公司董事長兼中國銀行金融技術創新辦公室主任。 邢先生於2000年加入中國銀行總行，曾任信息科技部總工程師、總經理等職務，並曾任北京金融科技產業聯盟副理事長，中國支付清算協會技術標準委員會主任委員，中國網聯技術管理委員會副主任委員和銀聯等多家協會技術委員會委員。 邢先生長期負責資訊科技的發展規劃與策略，具有扎實的資訊科技及架構管理專業才能，並具有豐富的業務實踐經驗。 邢先生畢業於北京大學，取得信息科學專業學士學位、應用數學專業博士學位。 王化斌先生. 副總裁. 王先生於2024年加入本集團，為本集團副總裁。
員工是中銀香港的重要資產。人才發展是我們業務得以持續增長的基石。中銀香港作為香港主要銀行集團之一，通過「見習管理人員」及「見習主任」計劃培育未來領袖及人才。我們提供持續學習機會、支援及指導，為見習管理人員及見習主任的未來事業發展作好準備，同時亦為集團引入新動力、新 ...
Management Trainee Programme. Established in 2006, our Management Trainee ( "MT" ) Programme aims to nurture high-calibre individuals to become future leaders who are ready to take up challenges and excel in any parts of our businesses.
中银香港的业务不断发展，人才培育及发展至为重要。为持续引入新力量、新思维，并为社会培育人才，中银香港一直以来积极招聘及培育大学毕业生，持续推行“见习管理人员计划”、“见习主任计划”及“大学生实习计划”。
氣候轉型指數. 與標普道瓊斯指數合作推出「標普中銀香港中國香港大灣區淨零2050氣候轉型指數」 社會. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會，服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據. 實踐普惠金融，擁有全港最龐大的分行及自助銀行網絡與覆蓋. 多元共融. 性別多元﹕57%為女性員工. 截至2022年底數據. 熱心公益. 歷年累計慈善捐款超過港幣15億元. 截至2022年底數據. 員工義工超過8,200人. 關愛社會，服務時數20,000多小時. 截至2022年底數據. 實踐普惠金融，擁有全港最龐大的分行及自助銀行網絡與覆蓋. 多元共融. 性別多元﹕57%為女性員工. 截至2022年底數據. 管治.
资助「自闭症创科应用终身支援计划」. 中银香港资助由基督教中国布道会圣道学校及香港中文大学合办的「自闭症创科应用终身支援计划」，为自闭症谱系障碍人士于各个生命阶段提供相关的介入治疗，提升自闭症人士在整个生命周期的生活质素。. 计划开展 ...
香港居民，可合法在港受雇工作* 持有2022-2024年由香港或香港以外院校颁授的学士或以上学位. 中、英文良好，能操流利广东话或普通话. 主动、热诚，有责任心和团队精神. *计划不包括获得入境事务处批准，根据不同入境计划申请在港工作的海外及内地人才，以及非本地毕业生持「非本地毕业生留港」签証。 报名截止日期：2024年4月14日. 报名连结：已截止.
